2017 spalio 20 d. penktadienis, 12:17
Reklama  |  El. paštas  |  facebook  google plus  twitter  linkendin

Darbuotojai reikalauja naujos kartos darbo

2017-10-06 10:09
Naujoji darbuotojų karta visame pasaulyje skatina darbdavius keisti darbo sąlygas. Tradicinė darbo trukmė, vieta ir pobūdis nebetenkina jos lūkesčių. Spalio 5 d. tarptautinės personalo atrankos ir laikinojo įdarbinimo kompanijos „ManpowerGroup“ pristatytas tarptautinis darbuotojų lūkesčių tyrimas „NextGen Work“ rodo, kad naujoji darbuotojų karta nori dirbti kitaip – uždirbti daugiau, o dirbti mažiau. Darbuotojams svarbu turėti daugiau laisvalaikio, tobulėjimo galimybių, laiko šeimai.
nuotrauka
Asociatyvi bendrovės „Nbp group“ nuotr.


„Žmonės nori pokyčių. Jie nori lanksčiau derinti laiką skiriamą darbui, šeimai ir laisvalaikiui. Ne visi darbuotojai siekia įsipareigoti darbdaviui dirbti visą darbo dieną, o įmonėms kartais tai taip pat nenaudinga. Tradicinis darbas visą gyvenimą nuo pirmadienio iki penktadienio, nuo 9 iki 17 val., per pastaruosius 10-15 metų kaip reikiant pasikeitė – įgavo alternatyvių formų. Šiandien vis daugiau žmonių nori dirbti naujos kartos darbą, naujos kartos sąlygomis. Darbdaviams svarbu suprasti, kaip darbuotojai nori dalyvauti jų versle ir drauge žengti pirmyn. Darbdaviai turi tapti talentų ugdytojais, ne tik darbo jėgos naudotojais, o darbuotojai, kurie nori sėkmingai dalyvauti darbo rinkoje, turi nuolat atnaujinti savo žinias ir mokytis naujų rinkoje reikalingų įgūdžių. Politikams jau dabar reikia tobulinti galimybes įdarbinti darbuotojus, ieškoti naujų būdų, kaip užtikrinti jų apsaugą darbe, suteikti galimybių nevaržomai keisti karjeros kryptis ir darbo pobūdį. Turime rasti būdų, kaip naujos kartos darbo lūkesčius paversti realybe“, – sako „ManpowerGroup“ generalinis direktorius Jonas Prising.

Darbo rinkos „uberizacija“

„ManpowerGroup“ atlikto „NextGen Work“ darbuotojų lūkesčių tyrimo metu apklausta daugiau nei 9 500 žmonių iš 12 pasaulio valstybių. Respondentų klausta, kaip jie nori dirbti ir kodėl, kas juos motyvuoja darbe ir kuo remdamiesi jie renkasi naujas darbo vietas, kokios patirtys jiems naudingiausios.

Bendrovės „ManpowerGroup“ atstovai skelbia, kad darbuotojai labiausiai vertina galimybę rinktis alternatyvias darbo formas, tokias, kurios užtikrintų jų pajamų stabilumą, tačiau suteiktų galimybę išlaikyti laiko, skiriamo darbui ir šeimai, balansą. Apibendrinę šiuos lūkesčius „ManpowerGroup“ ekspertai įvedė „Naujos kartos darbo“ („NextGen Work“) sąvoką. Ji apibrėžia naują požiūrį į darbą – darbo „uberizaciją“.

„Darbas ne visą darbo dieną, darbas darbuotojų susivienijimuose, laikinos darbo sutartys, laisvai samdomas darbas, nepriklausomo darbuotojo statusas, darbas internetu ar per mobiliąsias aplikacijas – tai tik keletas formų, kurios žaibiškai populiarėja visame pasaulyje. Darbuotojai siekia galimybių išbandyti save skirtingose darbo organizavimo modeliuose, kaupti naujas patirtis, kompetencijas, keisti darbo profilį ir veiklos specifiką. Taip trumpai galima apibūdinti šiuolaikinių darbuotojų lūkesčius dirbti“, – priduria J. Prising.

„NextGen Work“ tyrimo duomenimis, naujomis sąlygomis dirbti pageidautų vidutiniškai 87 proc. darbuotojų: tam pasiryžtų 95 proc. 18-24 metų darbuotojų ir apie 80 proc. 50 ir daugiau metų sulaukusių žmonių. Moterys kiek labiau linkusios rinktis lankstesnį darbo modelį nei vyrai (atitinkamai 39 ir 37 proc.), o jaunosios kartos darbuotojai (18-24 metų) tai mato kaip patraukliausią būdą užsidirbti papildomų pajamų.

Tyrimo duomenimis, 90 proc. visų lanksčiai dirbančių žmonių yra patenkinti savo darbo vieta, 81 proc. darbuotojų šį darbo stilių pasirinko patys.

Nori uždirbti daugiau

Remiantis tyrimo duomenimis, pagrindinis motyvas rinktis naujos kartos darbo modelius yra noras uždirbti daugiau. „Naujos kartos darbo formos padeda subalansuoti pajamas, greičiau sutaupyti reikalingiems pirkiniams, pensijai ar draudimui, o taip pat leidžia mėgautis gyvenimu, skiriant laiko tam, ką darbuotojas labiausiai vertina. Naujos kartos darbo pobūdis ypač naudingas žmonėms, kurių profesija ar įgūdžiai šiuo metu ypač vertinami darbo rinkoje. Jie gali pasirinkti daugiausiai už tam tikras paslaugas siūlantį darbdavį, atlikti jam tam tikras paslaugas, tačiau neįsipareigoti ilgesniam laikui“, – teigia J. Prising.

Nori tobulėti, o ne lankyti mokymus

Antrasis motyvas rinktis lankstų netradiciškai organizuojamą darbą – darbuotojų noras tobulėti kaip asmenybėms: 80 proc. darbuotojų žvelgia į darbo vietą, kaip į galimybę tobulinti ne tik profesinius gebėjimus ir kompetencijas. Korporatyviniai mokymai ar žinių ir patirties kaupimas tam tikroje profesinėje srityje naujos kartos darbuotojų nebetenkina.

„40 procentų darbdavių jau dabar neberanda reikalingus įgūdžius turinčių darbuotojų, 65 procentai 18-24 metų darbuotojų po kelerių metų dirbs darbus, kurių šiuo metu dar nėra. 25 – 34 metų darbuotojai labiausiai linkę mokytis naujų dalykų, beveik penktadalis darbuotojų teigia, kad naujos kartos darbo pobūdis geriausiai tenkina jų tobulėjimo lūkesčius ir prisideda prie galimybės tęsti karjerą, dirbant kitokio profilio darbą“, – pasakoja „MapowerGroup“ vadovas.

„NextGen Work“ tyrimo duomenimis, 80 proc. lanksčiai dirbančių žmonių teigia, kad toks darbas geriausiai tenkina jų poreikį mokytis ir tobulėti.

Nori dirbti mažiau

Šiuolaikiniai darbuotojai išreiškia vis didesnį lūkestį turėti vieną gyvenimą („One life“), kuriame derėtų darbas, šeima ir laisvalaikis. Tarptautiniai tyrimai rodo, kad 40 proc. darbuotojų lankstus darbo grafikas: t.y. galimybė pradėti ir pabaigti darbą pasirinktu metu bei darbo galimybė iš namų, yra vienas iš trijų pagrindinių faktorių renkantis darbą. Darbuotojai yra linkę vis dažniau rinktis naujos kartos darbo formas, siekdami daugiau laiko praleisti su vaikais, rūpintis artimaisiais ar vyresniais šeimos nariais (28 proc.).

Alternatyvų darbo pobūdį renkasi ir asmenys, kurie stengiasi išvengti streso tradicinėje darbo vietoje. Daugiau nei penktadalis moterų ir vyrų (atitinkamai 22 ir 21 proc.) renkasi naujas darbo formas, nes taip patiria mažiau streso.

Pranešama, kad tyrimas parodė ir poreikį asmeniškai kontroliuoti laiką – taip pat vienas motyvų priverčiančių susimąstyti apie lankstaus darbo galimybes. Net 35 proc. moterų ir 33 proc. vyrų siekia kontroliuoti savo dienotvarkes, todėl yra linkę rinktis naujos kartos darbo galimybes vietoje tradicinių.

„Naujos darbo formos gali padėti sumažinti nedarbą, ypač tarp jaunimo, didinti kartų bendradarbiavimo galimybes bei auginti darbo jėgos kompetencijas. Vis tik naujos darbo formos tampa nemažu iššūkiu darbdaviams ir valstybinėms institucijoms – darbdaviai turi užtikrinti balansą tarp darbuotojų atsakomybės už rezultatus ir darbo lankstumo, o politikai turi rasti sprendimų, kaip apsaugoti lanksčiai dirbančius darbuotojus“, – teigia J. Prising. 

Statybunaujienos.lt



Rašyti komentarą:
Vardas:

Tekstas:

Komentarai šalinami, jeigu juose naudojami necenzūriniai žodžiai, skatinamas smurtas, grasinama.


Aktualijos

nuotrauka
2017-10-20 10:18
Nuo 2018 m. pradžios kiekvienas gyventojas naudodamasis informacine sistema „Infostatyba“ galės peržiūrėti bet kuriam naujam statiniui išduoto statybos leidimo duomenis. Šie duomenys leis susipažinti su, pavyzdžiui, šalia jo namų planuojamomis statybomis ar su konkrečioje teritorijoje nustatytais ap...
nuotrauka
2017-10-20 09:40
Statybos sektorius Lietuvoje išlieka viena svarbiausių ūkio sričių. Statybos darbams kasmet išleidžiama apie 2,4 mlrd. Eur, o net apie 64 proc. šios vertės sudaro viešųjų pirkimų metu sudarytos sutartys, kurių vertė kasmet auga, teigia Viešųjų pirkimų tarnyba (Tarnyba) pristatydama antrąją viešųjų p...
nuotrauka
2017-10-20 08:56
Spalio 19 d. vykusiame Lietuvos statybininkų asociacijos (LSA) prezidiumo posėdyje buvo priimtas strateginis sprendimas pritarti asociacijos ketinimui imtis statybos rangovų ir specialistų atestavimo funkcijų, kurių dalį šiuo metu atlieka valstybės įmonė Statybos produkcijos sertifikavimo centras.
nuotrauka
2017-10-20 08:17
Praėjusią savaitę įvairiuose Švedijos miestuose lankęsi Aplinkos ministerijos specialistai susitiko su savivaldybių, teritorijų planavimo inspektoriais pasidalijo lietuviškąja teritorijų planavimo praktika. Raudonuoti neteko, priešingai, lietuviai išgirdo daug pagyrų. Pasirodo, šios srities skaitmen...
nuotrauka
2017-10-19 11:28
Didžiausia Lietuvoje vandentiekio bendrovė „Vilniaus vandenys” paskelbė tarptautinį Vilniaus nuotekų valyklos viešąjį rekonstrukcijos darbų pirkimo konkursą. Planuojama atsirinkti partnerius, kurie suprojektuos įrenginius ir rekonstruos nuotekų valyklą. Projektui įgyvendinti numatyti 25 mln. eurų.
nuotrauka
2017-10-18 06:32
Nemažai didelės apimties infrastruktūros projektų nevyksta taip, kaip planuota, dėl įvairių priežasčių – netinkamo poreikių įvertinimo, sudėtingų ir ilgų viešųjų pirkimų procedūrų ir pan., – todėl šia iniciatyva EK siekia padėti valdžios institucijoms veiksmingiau valdyti didelės apimties viešųjų pi...
nuotrauka
2017-10-18 06:21
Kvesų kelias (Batniavos sen.) ir žvyrkelis Pajiesys – Kliokiškė (Garliavos apyl. sen.) bus išasfaltuoti dar šiemet. Nuo Ringaudų Zapyškio link taip pat greitai bus pradėti kelio darbai. Automobilių kelių direkcija informavo, kad nedidelė, bet sueižėjusi kelio atkarpa ties Mitkūnų sankryža kitąmet tu...
nuotrauka
2017-10-17 14:37
Įsivaizduokite, kad kolega jums atsiuntė el. laišką su prisegtu failu. Nieko bloga nenujausdamas, jūs šį failą atsidarote. Tuo tarpu jums nežinant kompiuteryje jau pradeda veikti kenksmingos programos ir netrukus programišiai iš jūsų el. pašto dėžutės siunčia virusais užkrėstus laiškus nieko nenutuo...
nuotrauka
2017-10-17 13:23
Seimas svarsto Nekilnojamojo turto mokesčio įstatymo pataisų projektą. Teikiamomis pataisomis siūloma nustatyti fiziniams asmenims nuosavybes teise priklausančių ar jų įsigyjamų nekomercinės paskirties nekilnojamojo turto (gyvenamosios, sodų, garažų, fermų, šiltnamių, ūkio, pagalbinio ūkio, mokslo, ...
nuotrauka
2017-10-17 11:07
Bendrovė „Layher Baltic“ įsijungė į Vokiečių kalbos dienų Lietuvoje renginį. Kaip sakė šios vokiečių kapitalo įmonės direktorius Viktoras Voroncovas, jiems, kaip verslo įmonei, svarbu ne tik atkreipti dėmesį į vokiečių kalbą, bet ir parodyti vokiškos įmonės darbo kultūrą.
nuotrauka
2017-10-17 09:02
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) per šių metų devynis mėnesius gavo 29 pranešimus apie įvykius, dėl kurių darbuotojai mirė darbe. Praėjusiais metais tuo pačiu laikotarpiu buvo gauti 35 pranešimai dėl darbo vietoje žuvusių žmonių. 103 darbuotojai šiais metais darbe patyrė sunkias traumas.
nuotrauka
2017-10-17 08:46
Švietimo sistemos pokyčiai ir perspektyva aptarti spalio 10 d. vykusiame Lietuvos pramonininkų konfederacijos atvirame prezidiumo posėdyje, kuriame dalyvavo Švietimo ir mokslo ministrė Jurgita Petrauskienė, pramonės įmonių vadovai, profesinio mokymo įstaigas vienijančios asociacijos atstovai. Kaip p...
nuotrauka
2017-10-16 13:57
Savo konkurencinį pajėgumą net 8 iš 10 šalies pramonės įmonių šiuo metu vertina teigiamai, parodė „Siemens“ užsakymu atlikta vadovų apklausa. Dabartiniame lygyje savo konkurencinį pajėgumą įmonės galėtų išlaikyti dar bent kelis metus, o kaip pagrindinė grėsmė tam įvardijama demografinė situacija ir ...
nuotrauka
2017-10-16 11:24
Metams einant į pabaigą laikas pasirūpinti dovanomis artimiesiems, draugams, kolegoms ar verslo partneriams. Šis laikas įprastai kelia daug streso, nes neretam tenka laužyti galvą, ką dovanosime šiemet. Įvairių idėjų gausu internete, tačiau pastaruoju metu itin išpopuliarėjusi ir kone viena iš prakt...
nuotrauka
2017-10-16 11:18
Regionai tuštėja. Daugumoje iš 60-ies šalies savivaldybių gyventojų skaičius mažėja. Išimtimi yra tik keturios savivaldybės – Vilniaus, Kauno, Klaipėdos rajonų ir Neringos, kur gyventojų daugėja. Apie demografinių pokyčių keliamus iššūkius ekonomikai, socialinės apsaugos ir švietimo sistemoms bei ne...
nuotrauka
2017-10-16 07:30
Kodėl jau šiandien reikia vis dažniau kalbėti apie privačios ir viešos partnerystės (PPP) projektų vystymą ir jų finansavimą? Tiesiog nenumaldomai artėja 2020 metai. Po šios datos ES finansinė parama atnaujinamai infrastruktūrai ir jos plėtrai gali smarkiai sumažėti dėl gerėjančių Lietuvos makroekon...
nuotrauka
2017-10-16 07:18
Spalio 16-19 d. Norvegijoje viešės Lietuvos statybos sektoriaus įmonės, siekiančios susipažinti su reikalavimais ir ypatumais Skandinavijos šalyje. Norvegija, kurioje vis daugiau dirba lietuviškų statybos sektoriaus įmonių, išlieka viena perspektyviausių krypčių vystyti verslą ir teikti statybines p...
nuotrauka
2017-10-13 12:13
45-uoju Kauno technologijos universiteto (KTU) garbės daktaru tapo Pasaulio ekonomikos forumo, tarptautinės organizacijos, inicijuojančios viešojo ir privataus sektorių bendradarbiavimą, steigėjas ir valdybos pirmininkas profesorius Klausas Schwabas. Garbės daktaro regalijos iškiliam asmeniui buvo į...
nuotrauka
2017-10-13 09:11
Valstybės valdoma energetikos bendrovė „Lietuvos energija“ ir Vilniaus miesto savivaldybės įmonė „Vilniaus šilumos tinklai“ (VŠT) šiandien (spalio 13 d.) pasirašė Vilniaus trečiosios termofikacinės elektrinės (TE-3) pardavimo sutartį. Pagal ją už 9,935 mln. eurų jėgainė ir jai priklausantis turtas p...
nuotrauka
2017-10-13 07:35
Spalio 13 d. Seimo Ekonomikos komitete Viešųjų pirkimų tarnybos (VPT) direktorė Diana Vilytė pristatė 2015–2016 m. Lietuvoje vykdytų rizikingiausių viešųjų pirkimų apžvalgą ir informavo, kad VPT vis daugiau dėmesio skiria rizikingiausių viešųjų pirkimų sektorinei analizei: statybos, kelių tiesimo, m...

Statybunaujienos.lt » Aktualijos

nuotrauka

Biožidiniai Ruby Fires – maksimalus komfortas ir saugumas bei minimalios kuro sąnaudos

UAB DASFA ir Ko yra oficialus biožidinių gamintojo „Ruby Fires“ (Olandija) atstovas Lietuvoje.
nuotrauka

A klasė – aukštos kokybės MAGE sistema šiltam ir sandariam namui

Nuo 2017 metų sausio 1 d. galioja naujas statybos techninis reglamentas, pagal kurį naujai projektuojami ir statomi namai privalo atitikti A energinę klasę. A energinės klasės reikalavimai –...
nuotrauka

Dažai „Argentum 20“ – ypač aukštų higienos normų reikalaujančioms patalpoms

Ar kada susimąstėte, kiek mikrobų gali kauptis ant medicinos įstaigų sienų ir lubų? Ligoninių darbo specifika reikalauja specialių antimikrobiniu poveikiu pasižyminčių dažų bei apgalvotų spa...