Konkurencija – didelė inovacijų paskata

„Avion Express“ Lietuvoje veikia jau 10 metų. Joje šiuo metu dirba 56 darbuotojai. Sparčiai augti įmonė pradėjo prieš penkerius metus, kai pasikeitė įmonės savininkai. Šios aviacijos bendrovės veiklos modelis specifinis. Ji skrydžius rengiančioms bendrovėms nuomoja lėktuvus su įgula, teikia keleivių vežimo paslaugas, užtikrina orlaivių techninę priežiūrą. Tačiau „Avion Express“ pati reguliarių skrydžių neorganizuoja ir bilietų neparduoda.

„Kai dirbi tokioje specifinėje rinkoje, turi nuolat judėti pirmyn, galvoti, kaip tobulinti savo veiklą, paslaugas. Kitaip tariant, nori nenori, turi visose įmonės srityse ieškoti inovacinių sprendimų, kurie padėtų efektyviau naudoti išteklius, valdyti verslą, atrasti naujas rinkas“, – sako įmonės atstovas.

Bendrovė „Avion Express“ pastaraisiais metais diegė ir veikloje taikė įvairias naujoves, kurios padėjo įmonei pasiekti ambicingų tikslų. „Nuveikėme iš tiesų nemažai. Įdiegėme įmonės poreikius atitinkančią apskaitos programą, orlaivių įgulų darbo planavimo sistemą. Pilotus aprūpinome planšetėmis, kuriomis naudojantis galima realiuoju laiku ir tiksliai apskaičiuoti skrydžio parametrus. Visa tai padeda kur kas efektyviau planuoti įmonės veiklą ir sumažinti sąnaudas“, – pasakoja V. Brantas.

Naudos duoda ir nedidelės naujovės

Vis tik pašnekovas pripažįsta, kad inovacijos nebūtinai reiškia didelį verslo pokytį ar vien tik technologinį perversmą įmonėje. Galimybių yra kur kas daugiau. „Man svarbi pastarojo meto pamoka buvo supratimas, kad inovacijos – tai ne tik naujos paslaugos ar sprendimai, gerinantys pagrindinę įmonės veiklą. Inovacijos gali būti taikomos ir kitose įmonės srityse, bet kuriame įmonės skyriuje, pavyzdžiui, tobulinant apskaitą ar žmogiškųjų išteklių valdymą“, – sako V. Brantas.

Šią pamoką jis išmoko SEB banko renginyje „Inovacijų laboratorija“, skirtame įmonėms, besidominčioms inovacijų galimybėmis. Renginyje V. Brantui labiausiai įsiminė diskusijos grupėse, kai susirinkę vadovai ieškojo naujų sprendimų vienokioms ar kitokioms įmonės problemoms spręsti.

„Atsiranda galimybė keistis verslo informacija su skirtingą patirtį, požiūrį, mentalitetą turinčiais verslo atstovais, nagrinėti verslo modelius. Tokių diskusijų nauda – galimybė gautą informaciją ir žinias pritaikyti savo įmonės veikloje“, – mintimis dalijasi V. Brantas.

Galimybių yra visada

„Avion Express“ atstovas pataria, kad įmonės, diegdamos inovacijas, nepamirštų ir iššūkių. Jeigu įmonės veikla yra stabili, pritaikius naujoves jos veikla tampa efektyvesnė, o tai reiškia, kad gali tekti atsisveikinti su kai kuriais darbuotojais. Jei planuojama labai sparti įmonės plėtra, reikia būti pasiruošus suvaldyti visus procesus.

„Todėl, norėdamos diegti inovacijas, įmonės turi atlikti namų darbus, įvertinti inovacijų teikiamą naudą, suplanuoti jų diegimo procesus, apskaičiuoti, kokių reikėtų investicijų. Be abejonės, yra ir kitų veiksnių, kurie yra labai svarbūs, pavyzdžiui, politinė ir ekonominė aplinka. Tokius dalykus ne visada galima numatyti ar suvaldyti“, – sako V. Brantas.

Baigdamas pokalbį, V. Brantas primena: „Kiekviena naujovė yra žingsnis į priekį, kuris padeda sutaupyti, pasiūlyti naują paslaugą ar produktą, surasti naujas rinkas. Kiekvienas dalykas, kuris bendrovės veikloje kažką pagerina, kuria pridėtinę vertę. Taigi reikia visada ieškoti galimybių ir naujo požiūrio, net ir sunkesniais laikais“, praneša SEB.