2020 balandžio 10 d. penktadienis, 5:34
Reklama  |  El. paštas  |  facebook

Svajonių darbo link: patarimai, kurie padės pasiekti finišo liniją

2019-10-14 10:01
Ne paslaptis, kad dėl spartėjančio gyvenimo tempo darosi vis sunkiau efektyviai konkuruoti darbo rinkoje. Lietuvoje kas antras darbdavys mano, kad surasti tinkamą darbuotoją yra pakankamai sudėtinga. Vis dėlto, rašoma KTU pranešime, technologijų atnešami pokyčiai, automatizuotos darbo vietos tampa įprasta aplinka, kuri keičia ne tik darbdavių požiūrį į darbuotoją, bet ir kelia jam kitokius reikalavimus.
nuotrauka
Unsplash.com nuotr.


Minimos įmonės
Kauno technologijos universitetas (KTU),

Vien turėti diplomą nebeužtenka, kad darbuotojas būtų vertingas. Kokių gi savybių reikia norint atsidurti geidžiamiausių darbdavių akiratyje? Statistika rodo, kad labiausiai vertinamų savybių penketuke yra gebėjimas spręsti problemas, dirbti komandoje, komunikacijos įgūdžiai, tarpusavio bendravimo įgūdžiai, gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių. 

„Dalykinės kompetencijos yra svarbios žmogaus profesiniame gyvenime, tačiau lygiaverčiai svarbu ir asmeninių gebėjimų visuma. Šiandienos technologijų proveržis lemia spartą bei kaitą įmonėse ir organizacijose. Darbo rinkai prisitaikant prie pokyčių kinta ir kompetencijos, kurių darbdavys tikisi iš darbuotojų“, – pabrėžia Kauno technologijos universiteto (KTU) studentų reikalų departamento direktorė Kristina Skučienė.

Sėkmės paslaptis – tikslingas laiko išnaudojimas

Tuo tarpu, Lietuvoje atlikta apklausa parodė, kad 40 proc. ieškančiųjų darbo mano, kad įsidarbinti įmanoma, tačiau yra pakankamai sudėtinga. Įmonės „Centric IT Solutions Lithuania” vadovas Paulius Samoška pataria studentams būti proaktyviems ir stengtis atrasti savo stipriąsias puses kuo ankščiau profesionalioje darbo aplinkoje. 

Programos tarp verslo ir universiteto suteikia puikias galimybes studentams bendrauti su įmonėmis įvairiuose projektuose kaip mentorystės, verslo atvejo analizės (angl. business case) programos, atliekant praktiką ar kita.

„Tai puikus būdas įmonei pažinti studentus ir pastebėti jų galimybes, studentams – įvertinti darbą, pamatyti įmonę iš vidaus ir pajausti kompanijos kultūrą. Žinoma, ne mažiau svarbu ir praktika pasirinktoje kompanijoje. Pavyzdžiui, net – net 80 proc. pas mus praktiką atlikusių studentų tapo įmonės darbuotojais”, – teigia P. Samoška.

KTU Karjeros ir ugdymo centro vadovė Viktorija Baltrūnaitė tvirtina, kad nėra teisingo atsakymo kaip tinkamai išnaudoti laisvą laiką. Pasak jos, svarbiausia, jog papildomos veiklos atsirastų iš asmens pomėgių ar būdo savybių.

„Pavyzdžiui, žmogus, mėgstantis kalbėti ir diskutuoti gali kreipti šį pomėgį tikslinga linkme, prisijungiant prie viešojo kalbėjimo ar debatų klubo – taip pomėgis taps įgyta kompetencija ir galimybe atsidurti geidžiamiausių darbdavių akiratyje“, – sako V. Baltrūnaitė.

KTU studentų reikalų departamento direktorė K. Skučienė pabrėžia, kad KTU ragina studentus analizuoti save, kokių dalykinių ar asmeninių kompetencijų stokoja, ir imtis veiksmų tų kompetencijų ugdymui – domėtis, tobulintis, praktikuotis.

„Nesvarbu kuriame kurse yra studentas, laikas tobulinti asmeninius gebėjimus nebūna per ankstyvas“, – sako K. Skučienė.

Didžiulė motyvacija – svarbiausia asmeninė kompetencija

Atlikti tyrimai parodė, kad darbdavių nuomone darbo patirtis ir asmeninės savybės yra vertinamos panašiai – 32 proc. ir 30 proc., o išsilavinimas tik 10 proc. Tačiau galimybės neapsiriboja tik turimomis savybėmis – motyvacija ir didelis noras irgi prisideda prie sėkmingo žingsnio svajonių link. 

„Pastebiu, kad darbdaviai dažniau kalba apie darbuotojo motyvacijos svarbą, o ne apie dalykinių kompetencijų meistriškumą. Įvertinant visuomenės, verslo sprendimų pokyčių kontekstą, darbdaviams svarbu, kad jų darbuotojai gebėtų matyti platų kontekstą, būtų linkę prisiimti atsakomybę, visose srityse siektų geriausio rezultato. „Būk iniciatyvus. Planuok savo karjerą“, tokius žodžius dažnai išgirsta KTU studentai, apsilankę individualiose karjeros konsultacijose universitete ar karjeros dienose“, – pabrėžia K. Skučienė.

Pasak įmonės „Transcom” Lietuvoje personalo vadovės Aistės Vasilkevičienės, svarbiausios kompetencijos yra motyvacija, komunikabilumas, lojalumas, mokėjimas greitai prisitaikyti bei noras mokytis ir padėti žmonėms. Ne visada patirtis lemia įsidarbinimo galimybes – kandidatas taip pat turi parodyti susidomėjimą, mokėti bendrauti.

Remiantis profesinio socialinio tinklo „Linkedin“ atlikta apklausa, būsimi ateities specialistai derins ne vienos srities įgūdžius – kuo toliau, tuo labiau darbdaviams reikės žmonių, kurie geba derinti „kietuosius“ ir „minkštuosius“ gebėjimus, pavyzdžiui, fizikos žinias bei gebėjimą bendradarbiauti.

„Kalbėdamiesi su potencialiais „Centric IT Solutions Lithuania“ darbuotojais labiausiai vertiname motyvaciją, reikiamas žinias ir kompetencijas. O viena svarbiausių asmeninių savybių, nepriklausomai nuo darbuotojo pareigų, yra iniciatyvumas. Toks žmogus aktyviai siūlo idėjas ir imasi jas įgyvendinti, nuolat tobulėja, turi viziją, nevengia iššūkių. Pagaliau, nereikėtų pamiršti ir asmeninės komunikacijos, kitaip sakant – gebėjimo kurti ir palaikyti santykius kolektyve“, – vardija P. Samoška.

Pasak kompanijos vadovo, geras darbuotojas yra ne tik kompetentingas profesionalas, bet ir asmenybė, norinti išnaudoti savo potencialą, tobulėti ir kurti pridėtinę vertę tiek sau, tiek organizacijai.

Šabloninės frazės gali pakišti koją

Darbo pokalbis taip pat yra neatsiejama darbo paieškos dalis – net ir mažiausios detalės gali paveikti įsidarbinimo galimybes. „Transcom” personalo vadovė A. Vasilkevičienė pabrėžia, kad visada į save atkreipia dėmesį kandidatai, kurie į darbo pokalbį atvyksta pasidomėję apie įmonę ir jos veiklą plačiau, o ne tik žinodami pozicijos, į kurią kandidatuoja, pavadinimą. Tokių kandidatų praktikoje pasitaiko ir pokalbis su jais būna malonus ir darantis teigiamą pirmą įspūdį.

„Viena kandidatė pretendavusi į atvirą mūsų įmonės poziciją, paklausta, ką žino apie „Transcom“, papasakojo visą įmonės istoriją ir faktus. Ji prisipažino visą dieną prieš darbo pokalbį skyrusi susipažinimui su įmone, domėjosi ir ieškojo informacijos internetiniame įmonės puslapyje ir taip jam ruošėsi. Tokie kandidatai tikrai padaro įspūdį“, – dalijasi patirtimi A. Vasilkevičienė ir teigia, kad pasiruošimas darbo pokalbiui yra tai, ką turėtų pirmiausia padaryti kiekvienas kandidatas.

Ji taip pat pabrėžia, kad kandidatas turi būti motyvuotas, pozityvus, atviras ir būti savimi, nekalbėti šabloninėmis frazėmis. Jei kažko nežino – geriau taip ir sakyti. Darbo pokalbio metu kandidatų motyvacija, susidomėjimas, pastangos, noras mokytis ir išmokti, labai dažnam padeda pasiekti kitą atrankos etapą.

Koks turi būti kandidatas darbo pokalbio metu, kad net ir turėdamas mažiau įgūdžių pranoktų konkurentus? Pasak „Centric“ padalinio Kaune vadovo P. Samoškos, kiekvieno talentų ieškančio darbdavio dėmesį patrauks tie kandidatai, kurie yra proaktyvūs ir nuoširdžiai gerbia tai, ką studijuoja, aktyviai domisi naujovėmis toje srityje, kurioje trokšta dirbti, ir turi savo karjeros viziją, dalijamasi KTU pranešime.

Statybunaujienos.lt



Rašyti komentarą:
Vardas:

Tekstas:

Komentarai šalinami, jeigu juose naudojami necenzūriniai žodžiai, skatinamas smurtas, grasinama.


Aktualijos

nuotrauka
2020-04-09 15:35
Kauno apygardos teismas, išnagrinėjęs Specialiųjų tyrimų tarnybos Kauno valdybos pareigūnų tirtą baudžiamąją bylą, pripažino kaltu dėl kyšininkavimo, padėjimo klastoti dokumentus, piktnaudžiavimo ir apgaulingos buhalterinės apskaitos tvarkymo buvusį uždarosios akcinės bendrovės „Dzūkijos vandenys“ d...
nuotrauka
2020-04-09 12:29
„Creditinfo Lietuva“ kviečia visas įmones teikti informaciją apie savo skolininkus supaprastintu būdu, siekiant maksimaliai didinti skaidrumą finansiniuose verslo santykiuose ir užkirsti kelią tikėtinam „domino efektui“. Ši galimybė teikti duomenis paprasčiau ir greičiau pristatoma ekonominės turbul...
nuotrauka
2020-04-09 12:00
Šią savaitę darbdaviai jau pradėjo kreiptis į Užimtumo tarnybą dėl subsidijų darbo užmokesčiui už kovo mėnesio prastovas karantino metu. Tokia patirtis tiek įmonėms, tiek Užimtumo tarnybai nauja, tad klausimų kyla daug.
nuotrauka
2020-04-09 09:05
Jau ilgiau nei tris savaites karantino sąlygomis gyvenantiems vilniečiams sostinės savivaldybė siūlo atrasti architektūros talentus ir namuose iš įvairių daiktų atkurti žinomiausius Vilniaus pastatus. Į konkursą kviečiami įsitraukti ne tik vaikai, bet ir suaugusieji – geriausių kūrinių autoriams num...
nuotrauka
2020-04-09 08:35
Vos prieš savaitę pradėjus veikti atnaujintoms sutelktinio finansavimo priemonės „Avietė“ sąlygoms, sutelktinio finansavimo platforma „Finbee Verslui“ jau sulaukė per 230 smulkiojo ir vidutinio verslo (SVV) įmonių paraiškų paskolai gauti. 120 įmonių gavo finansavimo pasiūlymus, 50-iai jų – paskolos ...
nuotrauka
2020-04-08 13:00
Jei jūsų įmonė – nedidelė, o jūsų paslaugas ar prekes pirkusios įmonės dėl paskelbto karantino nebepajėgia apmokėti jūsų sąskaitų, galėsite pasinaudoti priemone „Apmokėtinų sąskaitų paskolos“ (toliau – paskolos ASAP). Ši greitai ir paprastai suteikiama paskola skirta apmokėti nedidelių verslo įmonių...
nuotrauka
2020-04-08 10:53
Karantino laikotarpiu dalis žmonių atsiradusį laisvesnį laiką skiria įvairiems reikalams susitvarkyti: vieni galbūt tvarkosi namus, kiti įgyvendina išsikeltus tikslus, kuriems anksčiau nerasdavo laiko. Na, o kai kurių žvilgsniai krypsta į įvairias paslaugas gyventojams ir verslui teikiantį Registrų ...
nuotrauka
2020-04-08 10:40
SEB bankas bendradarbiauja su paskolų gavėjais, kurie susidūrė su laikinais finansiniais sunkumais ir negali įvykdyti prisiimtų įsipareigojimų bankui dėl viruso COVID-19 ir karantino pasekmių. Bankas nuo karantino pradžios (kovo 16 d.) jau priėmė sprendimus dėl beveik 800 klientų paskolų restruktūri...
nuotrauka
2020-04-08 10:33
AB „Panevėžio statybos trestas“ (PST) su UAB „Kėdainių vandenys“ pasirašė sutartį dėl Kėdainių nuotekų valymo įrenginių rekonstravimo darbų.
nuotrauka
2020-04-08 10:28
Susisiekimo ministerija informuoja, kad pasibaigus konkursui VĮ Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcijos generalinio direktoriaus pareigoms užimti, jo laimėtoju pripažintas Algis Latakas. Į šias pareigas jis galės būti paskirtas po įstatymų numatytos patikros.
nuotrauka
2020-04-08 09:24
Aplinkos ministerijos parengta ir Vyriausybės patvirtinta metodika, kuri įsigaliojo šiandien, balandžio 8 d., nustato Specialiųjų žemės naudojimo sąlygų įstatymo (SŽNSĮ) numatytą tvarką, pagal kurią apskaičiuojama ir išmokama kompensacija žemės savininkams, valstybinės ar savivaldybės žemės patikėti...
nuotrauka
2020-04-08 08:25
Seimas ypatingos skubos tvarka priėmė Užimtumo įstatymo pakeitimus, pagal kuriuos fiksuotą 257 eurų išmoką už mėnesį ekstremalios situacijos ir karantino metu gaus daugiau savarankiškai dirbančių asmenų.
nuotrauka
2020-04-07 14:27
Šiandien, balandžio 7 d., įsigaliojo pakeistas statybos techninis reglamentas „Statinio projektavimas, projekto ekspertizė“ (STR 1.04.04:2017). Jis apibrėžia atvejus, kada yra rengiamas naujos laidos projektas, o kada – tik atitinkamas naujos laidos projekto sprendinių dokumentas (-ai). Nustatyta, k...
nuotrauka
2020-04-07 14:00
Kai šalyje paskelbta ekstremalioji situacija ir karantinas, darbdaviai turi pranešti Valstybinei darbo inspekcijai (VDI) informaciją apie darbuotojui ar darbuotojų grupei paskelbtas prastovas.
nuotrauka
2020-04-07 10:06
Lietuvos verslas ir pramonė žengia skaitmenizavimo keliu. Valstybė skiria didelį dėmesį šiam procesui skatinti, o Ekonomikos ir inovacijų ministerija yra numačiusi reikšmingas ES investicijas. Siekiant paskatinti pramonės įmones diegti skaitmeninius sprendimus gamyboje šiuo metu paskelbtas kvietimas...
nuotrauka
2020-04-07 09:26
Per tris savaites nuo karantino paskelbimo Lietuvoje finansų sektoriaus klientų lūkesčiai kardinaliai pasikeitė. Paskolų būstui, investicijoms ar verslo plėtrai paklausa sumažėjo kone perpus. Daugėja norinčiųjų skolintis apyvartinėms lėšoms. Valstybės paramos mechanizmui dar tik startuojant, bankai ...
nuotrauka
2020-04-06 15:37
Šiandien, balandžio 6 d., vykusiame Vyriausybės COVID-19 sukeltos situacijos valdymo komiteto posėdyje aptartos priemonės, skirtos nuo krizės nukentėjusiam verslo sektoriui bei fiziniams asmenims, taip pat jų skatinimo būdai.
nuotrauka
2020-04-06 09:49
Bendrovė „Storent“ klientams jau siūlo statybų įrangą nuomotis internetu. „Storent“ sukurtoje viso ciklo e. bekontaktėje nuomos platformoje jos klientai Lietuvoje ir kitose Baltijos šalyse jau gali išsirinkti reikalingą įrangą, užsakyti ją, susiderinti pristatymo laiką ir vietą, taip pat atsiskaityt...
nuotrauka
2020-04-06 08:44
Palaikydamas smulkų ir vidutinį verslą prekybos miestelis „Urmas“ nutarė nuomininkams taikyti 100 procentų nuolaidą mokesčiui už tą kovo mėnesio dalį, per kurią dėl karantino taisyklių jų parduotuvės privalėjo būti uždarytos. Kaune įsikūrusiame prekybos miestelyje karantino metu dirba tik kiek daugi...
nuotrauka
2020-04-03 12:44
Nuo šiandien sunkumų dėl COVID-19 patiriantys smulkiojo ir vidutinio verslo atstovai gali teikti paraiškas INVEGAI dėl atidėtų paskolų ar finansinės nuomos (lizingo) mokėjimų palūkanų kompensavimo. Finansų įstaigai atidėjus paskolos ar finansinės nuomos (lizingo) mokėjimą, paskolų gavėjams bus kompe...

Statybunaujienos.lt » Aktualijos