„Apklausę pramonės įmonių vadovus pamatėme, kad pusė šalies įmonių savo konkurencinį pajėgumą vertina gerai, o trečdalis – labai gerai. Stebėdami ne vienus metus iš eilės gerėjančius eksporto rodiklius galime daryti išvadą, kad toks vertinimas turi pagrindo. Kita vertus, savo konkurencingumo šalies įmonės nelaiko savaiminiu pranašumu ir mano, kad neinvestuodamos į technologijas jį gali prarasti per 2-3 metų laikotarpį“, – teigia „Siemens Osakeyhtio“ Lietuvos filialo direktorius skaitmeninei gamybai, procesų pramonei ir pavaroms Rokas Latkauskas.

Pasak R. Latkausko, didžiausią grėsmę įmonių konkurencingumui artimiausioje ateityje kelia du veiksniai – demografinė situacija ir brangstanti darbo jėga. Darbo jėgos trūkumą kaip svarbiausią iššūkį jų konkurencingumui apklausoje įvardijo 57 proc. respondentų. Tuo metu antroje vietoje pagal svarbą atsidūrė didėjančios darbo jėgos sąnaudos, kurias minėjo 55 proc. respondentų. Naujus apribojimus numatantiems valdžios sprendimams teko trečia vieta – juos kaip grėsmę konkurencingumui įvardijo 45 proc. apklaustų įmonių vadovų.

 Įmonės nesureikšmina technologinio konkurentų proveržio

„Siemens“ apklausa taip pat atskleidė, kad šalies pramonės įmonės nesureikšmina technologinio konkurentų proveržio – jį kaip grėsmę savo konkurencingumui įžvelgia tik kas septinta įmonė. Pasak R. Latkausko, tam tikra dalis šalies įmonių iš tiesų aktyviai domisi naujomis technologijomis siekdamos neatsilikti nuo savo sektoriaus lyderių Vakarų šalyse, tačiau kitos įmonės yra linkusios pernelyg nuvertinti technologijų įtaką jų veiklai.

„Pramonės sektorius gyvena kitokiu ritmu negu, pavyzdžiui, interneto srityje veikiančios kompanijos. Nepaisant to, šiame sektoriuje taip pat sparčiai įsitvirtina skaitmeninės technologijos, kurios turi vis didesnę reikšmę produktų kūrimui ir jų gamybos procesui. Jei Vakarų šalyse šiuo metu diskutuojama dėl konkrečių žingsnių įgyvendinant „Pramonė 4.0“ strategijas, Lietuvoje apie šią koncepciją ir su ja susijusius technologinius sprendimus dar mažai kas žino“, – pastebi R. Latkauskas.

Skaitmenizavimas – pagrindinis būdas spręsti darbuotojų trūkumą?

Anot jo, gamybos ir produktų kūrimo ciklo skaitmenizavimas ateityje taps vienu pagrindinių būdų, padedančių įmonėms išlaikyti savo konkurencingumą ir spręsti darbo resursų trūkumo klausimą.

Kaip parodė „Siemens“ apklausa, ketindamos spręsti jų konkurencingumui kylančius iššūkius įmonės ketina imtis kelių dalykų, tarp kurių – ir naujų technologijų diegimas. Kaip parodė apklausa, didesnioji dalis (66 proc.) įmonių, siekdamos išlaikyti konkurencingumą, ketina peržiūrėti savo veiklos efektyvumą, o 56 proc. jų – diegti gamybos procesus padedančias automatizuoti technologijas.

Didžiausių šalies pramonės įmonių vadovų apklausą „Siemens“ užsakymu šių metų liepos-rugpjūčio mėnesiais atliko tyrimų bendrovė „Spinter“, kuri apklausė 101 respondentą.