Strateginis žingsnis plėtros žemėlapyje: kodėl Šiauliams reikėjo nuosavų namų?

Šiaulių skyriaus persikėlimas iš nuomojamų patalpų į modernius nuosavus namus – tai nuoseklios „SDG grupės“ ilgalaikės strategijos dalis. Bendrovės istorija rodo, kad nuosavas nekilnojamasis turtas iš esmės keičia įmonės kultūrą ir veiklos efektyvumą.

„SDG grupės“

prezidentas

Eduardas JASAS.

„SDG“ (Eriko Ovčarenko) nuotr.

 

Kaip pažymi „SDG grupės“ prezidentas Eduardas Jasas, pokytis prasidėjo dar 2017 m. Kaune, kai įmonė įsikėlė į nuosavą biurą, pirmąjį iš 12-os nuomojamų Lietuvoje.

„Darbuotojai labai greitai pajautė, ką reiškia turėti „savo namus“. Ekologiškos statybos medžiagos, ergonomiški baldai, patogi infrastruktūra ir laisvalaikio erdvės iš esmės keičia požiūrį į darbą. Kaune įsitikinome, kad investicijos į aplinką sukuria papildomą vertę: įrengėme sporto bei laisvalaikio zonas, kieme pasodinome avietyną, vaismedžių, įkurdinome net 3 bičių avilius, o nuo 2023 m. aplink sklypą žydinčios saulėgrąžos įprasmina Ukrainos kovą už laisvę. Be to, dar 2017 m. kartu su Darbo taryba priimtas sprendimas penktadieniais dirbti iki 12 val., išlaikant visą užmokestį, ne tik padidino darbuotojų pasitenkinimą, bet ir metines pardavimų pajamas paaugino 13 procentų“, – pasakoja E.Jasas.

Sėkmingi pavyzdžiai paskatino plėtrą kituose regionuose: 2023 m. iškilo nuosavas UAB „SDG kodas“ biuras bei sandėlis Kaune, 2024 m. lapkritį darbuotojai persikėlė į nuosavą biurą Marijampolėje, 2025 m. įsigytas ir šiuo metu rekonstrukcijai su išskirtine aukštalipių mokymų sale rengiamas biuras Vilniuje.

2026 m. liepą atėjo eilė Šiauliams – regionui, kuris užima ypatingą vietą Lietuvos pramonės žemėlapyje. E.Jaso teigimu, persikėlimas į Pramonės g. 24B reiškia tiesioginį šuolį iš XX a. į XXI a. darbo aplinką, leidžiančią dar glaudžiau bendradarbiauti su regiono pramonės ir gamybos įmonėmis.

Rūpestis žmogumi ir unikalūs sprendimai: nuo dronų iki šildomo garažo medicinos autobusiukui

Naujasis biuras suprojektuotas atsižvelgiant į visus ergonomikos, darbuotojų saugos, sveikatos bei aplinkosaugos principus, kuriuos „SDG“ kasdien rekomenduoja savo klientams. Biure įrengtos darbo vietos su reguliuojamo aukščio stalais, kokybišku apšvietimu ir nepriekaištinga akustika. „Sukūrėme erdvę, kurioje darbuotojui būtų gera dirbti tiek individualiai, tiek komandoje“, – džiaugiasi „SDG“ generalinė direktorė Evelina Jasaitė.

„SDG“

generalinė direktorė

Evelina JASAITĖ.

„SDG“ (Eriko Ovčarenko) nuotr.

 

Darbo procesų skaitmenizavimas – dar vienas išskirtinis „SDG“ bruožas. Įmonės inžinieriai statinių būklės apžiūroms naudoja dronus, todėl nebereikia rizikuoti lipant ant pastatų stogų. Be to, darbuotojų saugos ir sveikatos dokumentų valdymui sukurtą sistemą „ESAUGA“ nuo 2018 m. sėkmingai naudoja klientai, saugos instrukcijas nuotoliniu būdu galėdami pasirašyti išmaniajame telefone.

Ypatingas dėmesys planuojant pastatą, skirtas naujoms, analogų šalyje neturinčioms paslaugoms.

„SDG“ vienintelė Lietuvoje teikia mobilios darbuotojų sveikatos patikros paslaugą – specialiai įrengtas autobusiukas su darbo medicinos gydytoju ir slaugytoja vyksta tiesiai į klientų darbo vietas, – apie išskirtines paslaugas pasakoja „SDG“ generalinė direktorė E.Jasaitė. – Kadangi šioms mobiliosioms medicinos laboratorijoms žiemą reikalingos specialios šildomos patalpos, Šiaulių biuro pastate iš anksto suprojektavome ir įrengėme atitinkamą šildomą garažą. Viskas planuota galvojant apie žmogų ir funkcinį patogumą.“

„SDG“

Šiaulių skyriaus

direktorius Vidmantas ČEKAS.

„SDG“ (Eriko Ovčarenko) nuotr.

 

Ne mažiau svarbus ir kliento patyrimas. „SDG“ Šiaulių skyriaus direktorius Vidmantas Čekas pabrėžia, kad naujose patalpose po vienu stogu dera profesionalios konsultacijos, mokymai ir fizinė prekyba.

„Klientams itin patogu: atvykę į mokymus ar konsultacijas, jie čia pat esančioje modernioje „SDG kodas“ parduotuvėje gali apžiūrėti, pasimatuoti ir įsigyti naujausių asmeninių apsaugos priemonių bei darbo drabužių bei avalynės bei. Tai atvira erdvė bendradarbiavimui, patirties mainams ir verslo bendruomenės stiprinimui“, – pažymi V.Čekas.

Įmonės vertybinį stuburą atspindi ir biure įrengta išskirtinė vertybių siena su Visuotinės žmogaus teisių deklaracijos citatomis bei E.Jaso mintimis, tarp kurių – darbuotojų itin mėgstama įžvalga: „Vienintelė vadovo privilegija – dirbti daugiau už kitus“.

Architektūra ir statybos ypatumai: lūžtantys saulės spinduliai ir regiono meistrų braižas

Planuodama nuosavus objektus, „SDG grupė“ laikosi griežtos taisyklės – statyboms pasitelkiamos to regiono įmonės. Šiaulių biuro architektūrinę viziją sukūrė UAB „NP5“ architektas Antanas Plaipa, o generaliniu rangovu tapo šiauliečių bendrovė UAB „Įžvalga“.

Kaip teigia UAB „Įžvalga“ projektų vadovas Domantas Bičkus, 2 aukštų, 10 metrų aukščio A++ klasės pastatas išsiskiria netaisyklinga geometrija, kurios stogo linijos ir briaunos įkvėptos lūžtančių saulės spindulių.

Sauliaus Aliukonio (MB „A idea“) / UAB „Įžvalga“ nuotr.

 

„Pastato laikančiosioms konstrukcijoms panaudojome lengvą plonasienį plieną – mums tai buvo technologinė naujovė, reikalavusi tikslaus inžinerinio skaičiavimo. Fasado apdailai pasirinktos ilgaamžės akmens masės plytelės, o apatinė pastato dalis (iki 3 metrų aukščio) padengta specialia metalizuota antivandaline danga, užtikrinančia saugumą. Dėl stogo nuolydžio ir konstrukcijos specifikos turėjome ypač griežtai užtikrinti darbuotojų saugą statybų metu, tačiau visus darbus sėkmingai įgyvendinome per nustatytą vienerių metų terminą“, – statybų eiga dalijasi D.Bičkus.

Sauliaus Aliukonio (MB „A idea“) / UAB „Įžvalga“ nuotr.

 

Pastato interjere prabangus estetiškumas derinamas su praktiškumu: bendrose erdvėse išlietos poliruoto betono grindys, kabinetuose klota jaukumą kurianti kiliminė danga, o susitikimų salėse sumontuoti akustiniai stiklai, užtikrinantys garso izoliavimą. Bendrose erdvėse pritaikytas išskirtinis dizaino sprendimas – plieninės lamelės su integruotu paslėptu apšvietimu, kuris išryškėja tik jį įjungus.

Pastato išorėje įrengta saulės elektrinė, sistema su lašeliniu laistymu bei purkštukais apsodintiems šermukšniams, sakuroms bei rožynams, o sklype išsaugotas ir puoselėjamas senasis ąžuolas.

Inžinerinis intelektas: išmanusis BMS valdymas ir fasadas Lietuvos vėliavos spalvomis

Šiuolaikinis biuras neįsivaizduojamas be pažangių inžinerinių sistemų. Įgyvendinti platų technologinį kompleksą buvo patikėta bendrovei UAB „Šiaulių Tauro ryšiai“.

Įmonės vadovas Tomas Dobrikas pabrėžia, kad pastate įdiegta visapusiška Pastato valdymo sistema (BMS), sujungianti apšvietimą, elektros instaliaciją, apsauginę bei gaisro signalizaciją, vaizdo stebėjimą, įeigos kontrolę ir konferencinę įrangą į vientisą visumą.

Sauliaus Aliukonio (MB „A idea“) /

UAB „Įžvalga“ nuotr.

 

„Integruotas BMS sprendimas leidžia valdyti pastatą nuotoliu, programuoti apšvietimo scenarijus pagal logines sekas ir optimizuoti energijos sąnaudas“, – aiškina T. Dobrikas.

Šildymui pritaikyta kombinuota sistema: iki -5 °C patalpas efektyviai šildo „oras-oras“ sistema, o spaudžiant didesniam šalčiui automatiškai įsijungia dujinė katilinė su dviem katilais. BMS užtikrina, kad abi sistemos neveiktų vienu metu.

Vienas ryškiausių pastato akcentų – išmanusis fasado apšvietimas. BMS sistema leidžia keisti apšvietimo spalvas: valstybinių švenčių ar ypatingų progų metu „SDG“ pastatas sužibs Lietuvos trispalvės ar kitomis spalvinėmis gamomis, taip papuošdamas visą Šiaulių miestą.
Itin dinamiškame statybos procese, kai elektrotechnikos ir silpnų srovių sprendimai buvo tikslinami realiu laiku, pagalba tapo skaitmeninė projektų valdymo sistema darbuzurnalas.lt. Jos funkcionalumas bei aktavimo modulis leido operatyviai koordinuoti pakeitimus, taupyti darbų vadovų laiką ir užtikrinti sklandų bendradarbiavimą.

Investicija į ateitį ir regiono prestižą

Naujasis „SDG grupės“ biuras Šiauliuose įrodo, kad šiuolaikinis verslo pastatas gali būti ne tik funkcionali darbo vieta, bet ir tvari, architektūriškai patraukli erdvė, auginanti regiono prestižą. 

 

Sauliaus Aliukonio (MB „A idea“) / UAB „Įžvalga“ nuotr.

 

Sukurtos ergonomiškos darbo vietos, išmaniosios inžinerinės sistemos, saulės jėgainė, elektromobilių įkrovimo stotelės bei išpuoselėta žalioji aplinka demonstruoja aukščiausią įmonės atsakomybę prieš savo darbuotojus, klientus ir aplinką.