Darbdavio įvaizdis
Ne paslaptis, kad dėl spartėjančio gyvenimo tempo darosi vis sunkiau efektyviai konkuruoti darbo rinkoje. Lietuvoje kas antras darbdavys mano, kad surasti tinkamą darbuotoją yra pakankamai sudėtinga. Vis dėlto, rašoma KTU pranešime, technologijų atnešami pokyčiai, automatizuotos ...
Pagrindine idealaus darbdavio savybe 7 iš 10 Lietuvos darbuotojų įvardija sąžiningumą, darbo prasmę įžvelgia finansinėje naudoje, o motyvacijos ir įsitraukimo savo darbe kasmet stokoja vis labiau. Šiuos rezultatus atskleidė rinkos tyrimų ir konsultacijų bendrovės „Kantar“, integr...
Kas trečias darbuotojas Lietuvoje darbo metu geba susitvarkyti būtiniausius asmeninius reikalus, bet panaši dalis dirbančių žmonių pripažįsta, kad nespėja susitvarkyti su užduotimis ir bent kartą per savaitę dirba viršvalandžius. Draudimo bendrovės BTA užsakymu atlikta „Spinter t...
Įmonėse, įstaigose ir organizacijose vyksta ne tik darbo pokalbiai. Neretai gretimame kabinete žmogiškųjų išteklių specialistas ar net pats bendrovės vadovas kalbasi su jaunu praktikantu, kuris tris mėnesius, o gal ir ilgesnį laiką siekia tapti vienu iš komandos narių. Kauno tech...
Kovo – gegužės mėn. CV Market atliko tyrimą „Patraukliausias darbdavys 2016“. Tyrimas atskleidė, kad lietuviai labiausiai norėtų dirbti ne daugiausiai besireklamuojančiose ir ne pačiose didžiausiose kompanijose.
Nuo šių metų pradžios atsisakyta reikalavimo, kad darbdaviai ar jiems atstovaujantys asmenys turi tikrintis žinias iš darbuotojų saugos ir sveikatos srities pakartotinai kas 5 metai, praneša Valstybinė darbo inspekcija (VDI).
| www.julija.eu