Kolektyvinių sutarčių daugėja, tačiau Lietuva dar atsilieka

Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Kolektyvinių sutarčių registro duomenimis, šių metų pradžioje Lietuvoje galiojo 376 darbdavio, 15 šakos, 5 teritorinio ir 1 nacionalinio lygmens kolektyvinė sutartis. Jos taikomos apie 327 tūkst. darbuotojų, arba maždaug 26 proc. visų dirbančiųjų.

Nors aprėptis nuo 2019 metų išaugo nuo 14,8 iki 26 proc., ji vis dar gerokai atsilieka nuo Europos Sąjungos vidurkio, kuris siekia apie 56 proc. ES direktyva numato, kad valstybės, kuriose kolektyvinių derybų aprėptis nesiekia 80 proc., turi parengti nacionalinius veiksmų planus šiam rodikliui didinti.

Daugiau lankstumo darbuotojams ir darbdaviams

Kolektyvinės sutartys leidžia darbo santykių šalims susitarti dėl darbo sąlygų, kurios geriau atitinka konkrečios organizacijos poreikius. Jose gali būti numatyti lankstesni darbo laiko režimai, papildomos garantijos darbuotojams, mokymosi atostogos, viršvalandžių organizavimo tvarka ir kitos sąlygos, kurias leidžia Darbo kodeksas.

Įstatymai taip pat suteikia galimybę darbdaviams tam tikrais atvejais pasinaudoti mokestinėmis lengvatomis, jei darbuotojams teikiamos naudos yra numatytos kolektyvinėje sutartyje ir taikomos visiems darbuotojams.

Didžiausias dėmesys – privačiam sektoriui

Didžioji dalis kolektyvinių sutarčių Lietuvoje vis dar sudaroma viešajame sektoriuje – apie 69 proc., o privačiajame sektoriuje jų dalis siekia apie 30 proc. Jos ypač paplitusios švietimo, socialinių paslaugų, sveikatos priežiūros, kultūros, aplinkos apsaugos, transporto ir vidaus tarnybų srityse.

Siekdama didinti kolektyvinių sutarčių aprėptį, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija įgyvendina projektą „Vystyti socialinį dialogą, siekiant kurti kokybiškas darbo vietas ir didinti konkurencingumą“. Projektu stiprinamos darbdavių ir profesinių sąjungų kompetencijos, skatinamas socialinis dialogas bei kolektyvinių sutarčių sudarymas, daugiausia dėmesio skiriant privačiam sektoriui. Per šešis mėnesius po dalyvavimo projekte teigiamų pokyčių tikimasi bent 30 proc. iš mažiausiai 668 dalyvausiančių organizacijų ir įmonių.