Darbuotojai

Lietuvos versle ryškėja priešinga tendencija: įmonių bankrotų šiemet mažėja, tačiau grupinių darbuotojų atleidimų skaičius sparčiai auga. Per devynis metų mėnesius pradėtų bankroto procesų sumažėjo 8,7 proc., o grupinių atleidimų padaugėjo daugiau kaip per pusę.

Nuo spalio 1-osios komandiruojamiems darbuotojams dienpinigių „pagal savo taisykles“ nustatyti darbdaviai nebegalės. Trumpesnėms nei 7 dienų komandiruotėms, jei nėra kolektyvinės sutarties, turės būti mokamas visas Vyriausybės nustatytas maksimalus dienpinigių dydis. Kartu keisis...

Pasibaigus vasarai, darbo rinkoje prasideda aktyvesnis laikotarpis – rugsėjį į naujas darbo vietas žmonės pradeda eiti gerokai dažniau nei liepos ir rugpjūčio mėnesiais. Tačiau kartu keičiasi ir kandidatų lūkesčiai: darbuotojams svarbus ne tik atlyginimas, bet ir įmonės finansini...

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) atliko beveik 300 darbdavių apklausą ir nustatė, kad nors smurto bei priekabiavimo prevencijai skiriama vis daugiau dėmesio, dalis organizacijų vis dar nėra įgyvendinusios visų privalomų priemonių. VDI primena, kad prevencija turi veikti ne tik dokumentuose, bet ir ...

Jei to paklausite savo kolegų ar draugų, ko gero, išgirsite įvairų atsakymų – taip, ne, galbūt. Karštą vasaros dieną šalto alaus bokalas, išlenktas pietaujant, išties gali atrodyti kaip visiškai „nekaltas“ pasirinkimas. Ypač biuro darbuotojui, kuris likusią darbo dieną po pietų praleidžia prie kompi...

Ekonomikos ir inovacijų ministerija (EIMIN) primena, kad dėl tarptautinių sankcijų, pritaikytų prekybos tinklą „Mere“ valdančių įmonių akcininkams, nukentėjęs verslas ir darbuotojai turėtų žinoti savo teises bei galimybes gauti pagalbą.

Sugadinta įmonės įranga, dėl darbuotojo klaidos patirti finansiniai nuostoliai, prarastas klientas ar atskleista konfidenciali informacija – situacijų, kai darbuotojo veiksmai verslui gali kainuoti realius pinigus, pasitaiko įvairių. Tačiau net ir tuomet, kai darbuotojo kaltė atrodo akivaizdi, darbd...

Kolektyvinės sutartys Lietuvoje apima tik apie ketvirtadalį darbuotojų, nors jų skaičius pastaraisiais metais nuosekliai auga. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija siekia skatinti socialinį dialogą, ypač privačiame sektoriuje, nes kolektyvinės sutartys suteikia daugiau galimybių darbdaviams ir d...

Lietuvos Respublikos valstybinė darbo inspekcija (VDI) dalyvavo Europos darbo institucijos (ELA) koordinuotoje tarptautinėje patikrinimų iniciatyvoje, kurios metu kartu su kitų Europos valstybių institucijomis buvo tikrinama, kaip laikomasi darbo teisės reikalavimų tarpvalstybinėje darbo rinkoje. Pa...

Vis daugiau darbdavių siūlo darbuotojams galimybę dirbti lanksčiau, tačiau praktikoje neretai painiojamos skirtingos Darbo kodekse numatytos darbo laiko organizavimo formos. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad lankstus darbo grafikas, suskaidytos darbo dienos laiko režimas ir individualus...

Vasaros atostogų sezonui įsibėgėjant, Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena darbdaviams pareigą laiku išmokėti darbuotojams priklausančius atostoginius. Nors dažnai manoma, kad keliomis dienomis pavėluotas mokėjimas nesukelia reikšmingų pasekmių, Darbo kodeksas aiškiai nustato atostoginių išmokė...

Juk neturėjai dirbti ilgiau – tai bene dažniausias kontrargumentas, pateikiamas darbuotojams, besitikintiems atlygio už perimtus atostogaujančių kolegų darbus. Daugelyje organizacijų neapmokamas pavadavimas laikomas savaime suprantamu dalyku. Juk visi atostogaujame ir tikimės, kad tuo metu kažkas pe...

Valstybės kontrolės atliktas 2025 metų Garantinio fondo ataskaitų rinkinio auditas atskleidė riziką, kad bankrutuojančių įmonių darbuotojams iš fondo gali būti išmokamos didesnės sumos, nei jiems priklauso. Auditoriai nustatė, kad nemokumo administratoriai ne visais atvejais tinkamai patikrina darbu...

Prasidėjus vasarai ir atostogų sezonui, vis daugiau darbuotojų planuoja poilsį. Tačiau ne visi žino, kad tam tikrų profesijų atstovams bei ilgamečiams darbuotojams priklauso ilgesnės nei įprasta kasmetinės atostogos. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) primena, kokiais atvejais darbuotoj...

Terminuota darbo sutartis yra viena dažniausiai naudojamų darbo sutarčių rūšių, tačiau praktikoje vis dar kyla nemažai klausimų dėl jos sudarymo, trukmės ir pasibaigimo. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena svarbiausias taisykles, kurias turėtų žinoti tiek darbuotojai, tiek darbdaviai.

Psichologinis smurtas darbe dažniausiai aptariamas kalbant apie pavaldinius, ir tai nėra atsitiktinumas – ilgą laiką būtent pavaldume esančių darbuotojų apsauga buvo darbo teisės dėmesio centre. Vis dėlto praktikoje vis dažniau susiduriama su situacijomis, kai nuolatinė nekonstruktyvi kritika ar net...

Darbdaviams suteikta daugiau laiko pasirengti Europos Sąjungos darbo užmokesčio skaidrumo reikalavimų įgyvendinimui. Nors dalies Darbo kodekso pakeitimų taikymas nukeliamas, Valstybinė darbo inspekcija (VDI) pabrėžia, kad organizacijos jau dabar turėtų pradėti ruoštis būsimiems pokyčiams. Iki 2026 m...