Įmonės

„Raseinių statyba“

vadovas

Saulius Bekampis

Įmonės direktorius Saulius Bekampis jau sunkiai suskaičiuoja, kiek projektų įmonė įgyvendino per 58 veiklos metus.

Užsakymų nestigo net pandemijos laikotarpiu. Tuo metu įmonė įgyvendino vieną sudėtingiausių projektų – 2021 m. baigė statyti Jungtinės Karalystės medicinos prietaisų kompanijos „Intersurgical“ gamyklą. Sudėtingos technologijos gamyklos statyba „Raseinių statybai“ patikėta dėl ilgametės patirties, patikimumo ir ankstesnio darbo su šiuo užsakovu: įmonė anksčiau statė modernų automatizuotą sandėlį ir gamyklą Pabradėje, tad buvo puikiai susipažinusi su specifiniais reikalavimais.

Sudėtingos technologijos gamyklą pastatė greičiau nei sutarta

Pandemijos metu ne vienas projektas buvo pristabdytas, o medicinos prietaisų gaminių poreikis išaugo kartais, tad gamyklą reikėjo baigti kuo greičiau. 16628 kv. m A+ energinio naudingumo gamykla Visagino pramonės parke buvo pastatyta per 12 mėn., t. y. 3 mėn. greičiau, negu buvo numatyta pagal sutartį. Generaliniam rangovui teko spartinti procesus, atlikti projekto, kurio paruošiamieji darbai vyko kone metus, korekcijas. Papildomų priemonių bei lėšų pareikalavo ir pandemijos valdymas, tapęs sudėtine statybos proceso dalimi. UAB „Raseinių statyba“ vadovas Saulius Bekampis pabrėžia, kad sėkmingai įveikti iššūkius padėjo tas faktas, jog visas gamyklos statybos procesas – nuo projektavimo iki eksploatavimo pradžios – vyko BIM aplinkoje. „Intersurgical“ pramonės paskirties pastato Visagine projektavimo ir statybos darbai „Raseinių statybai“ kartu su projekte dalyvavusia „Baltic Digital Building Developer“ 2021 m. pelnė Geriausio gamybinių pastatų BIM projekto vardą.

Įmonės įgyvendintas vienas iš sudėtingiausių projektų – 2021 m. baigta statyti Jungtinės Karalystės medicinos prietaisų kompanijos „Intersurgical“ gamykla.

Didelę patirtį sukaupusi ir generalinės rangos paslaugas teikianti įmonė objekto imasi nuo projektavimo, statybos leidimo gavimo iki visiško statinio baigimo ir atidavimo vertinti valstybinei komisijai. Siekiama užsakovui sukurti maksimalią pridėtinę vertę, pateikiant geriausius architektūrinius, konstrukcinius ir technologinius sprendinius.

Didžiausias įmonės turtas – kūrybingi, profesionalūs ir sąžiningi darbuotojai

Ilgametė patirtis leidžia sklandžiai, be didesnių iššūkių įgyvendinti daugumą projektų. Pvz., statant Radviliškyje baseiną, daugiausia pastangų prireikė betonuojant 2 m gylio monolitinio gelžbetonio baseino vonią, užtikrinant maksimalų sandarumą. Visi betonavimo darbai atlikti preciziškai, garantuojant baseino vonios stiprumą ir ilgaamžiškumą. Nors Radviliškio baseino pastatas palyginti nedidelis, jis įdomus tuo, kad buvo suprojektuotos ir panaudotos praktiškai visos rinkoje egzistuojančios konstrukcijų sistemos: monolitinis ir surenkamasis gelžbetonis, gelžbetonio trisluoksniai sieniniai elementai, klijuotosios medienos sijynas, plieninės konstrukcijos ir mūras. Subrangovus įmonė pasitelkė tik inžinerinėms sistemoms, baseino technologijoms sumontuoti.

Statant Radviliškio baseino pastatą, buvo suprojektuotos ir panaudotos praktiškai visos rinkoje egzistuojančios konstrukcijų sistemos.

Regione įsikūrusios, bet visoje šalyje veikiančios įmonės vadovas atkreipia dėmesį, kad ieškant efektyvių sprendimų ar taisant nekokybiškų projektų klaidas – kūrybingi, profesionalūs ir sąžiningi žmonės yra didelis įmonės turtas. Gavę net prastai parengtus projektus su nelogiškais sprendimais, įmonės specialistai geba rasti racionalų, lėšas taupantį sprendimą, pritaiko naujoves. Ieškant optimalių sprendimų, dalyvauja ir brigadininkai: jų patirtis, kūrybiškumas, atsakingas požiūris į darbą, sąžiningumas yra tos vertybės, kurios generuoja sprendimus dirbti greičiau ir mažesnėmis sąnaudomis.

„Raseinių statyba“ yra Lietuvos statybininkų asociacijos (LSA) narė, o didžioji įmonės inžinierių dalis priklauso Lietuvos statybos inžinierių sąjungai (LSIS). Pasak S.Bekampio, narystė LSA statybų rinkos dalyviams padeda ne tik konkuruoti, bet ir bendradarbiauti.

Įvertinant darbuotojų indėlį, jų lojalumą, profesinės šventės proga ne vienas įmonės darbuotojas pelnė padėkas, kurios buvo įteiktos LSA kasmet organizuojamoje Statybininkų dienos šventėje.

Kūrybingai siekti rezultatų ir atrakinti darbuotojų potencialą – vadovavimo menas

Brandūs ir kvalifikuoti darbuotojai yra ta varomoji jėga, kuri įmonei leidžia imtis sudėtingų projektų. Bendrovei vadovaujantis S.Bekampis įsitikinęs, kad jo pareiga yra pamatyti kūrybišką žmogų ir jį tinkamai nukreipti, paskatinti tobulėti, ugdyti reikiamas kompetencijas. Darydami tai, ką geriausiai supranta ir geba, specialistai yra labiau motyvuoti dirbti, jaučia aukštesnį pasitenkinimą darbu ir gali realizuoti save. Tokiu būdu įmonė iš darbininkų užsiaugino brigadininkų, meistrų.

Tarp įspūdingų pastarojo dešimtemčio statinių – apžvalgos bokštai

Įmonės vadovas vadovaujantį darbą dirba jau daugiau nei 25 metus ir itin vertina kūrybinę laisvę, siekiant jam iškeltų užduočių. „Taigi man svarbus rezultatas. Kaip aš jo siekiu – jau mano menas“, – teigia „Raseinių statybos“ vadovas.

Statybos inžinerijos išsilavinimą turintis S.Bekampis pastebi, kad neretai jis atsiduria situacijoje, kai suvokia, jog kaip vadovas neturėtų dirbti inžinieriaus darbo, tenka save stabdyti, kad neužsisuktų smulkiose detalėse ar darbuose, kurie ir be jo įsikišimo gali būti padaryti.

Pašnekovas mėgina rasti pusiausvyrą tarp norų ir galimybių. Technologijos keičiasi, o IT pokyčiai dar spartesni. Statybose, nors kartais ir norisi, skubėti tiesiog netinka. „Kartais reikia sustoti, pamąstyti ir suprasti, kad aš esu statybos, o ne IT įmonės vadovas. Statybose juk projekto įgyvendinimas neretai užtrunka metus, dvejus. Iš pradžių reikia projektuoti, atlikti ekspertizes, gauti leidimus ir tik tada gali pradėti statyti“, – statybų sektoriaus inertiškumą apibūdina S.Bekampis.

Statyti vienodus pastatus būtų nuobodu – tobulėjimui būtini iššūkiai

Artėjanti prie 60 veiklos metų įmonė buvo įkurta Raseinių poreikiams, o šiandien kaip generalinis rangovas stato visoje Lietuvoje ir renkasi projektus, kurie jai įdomūs, kurie leidžia tobulėti. S.Bekampis neslepia, kad į priekį stumia konkurencinė kova ir noras siekti daugiau, daryti geriau, nuolatinis noras tobulėti ir įveikti vis naujus iššūkius. Įmonės tikslas yra sukurti didžiausią pridėtinę vertę užsakovui, mokėti didžiausius atlyginimus savo darbuotojams, o akcininkams – suteikti didžiausios naudos.

Įmonės „Raseinių statyba“ vadovas S.Bekampis tikisi, kad iki įmonės 60-ojo veiklos jubiliejaus kompanija bus geriausiųjų statybos kompanijų dešimtuke, o iki šimtmečio – gal ir penketuke. Įmonė siūlo savo patirtį, kūrybiškus sprendimus, rizikų eliminavimą ir individualų darbą su užsakovais, žengia koja kojon su modernios rinkos poreikiais ir siekia išlikti visuotinai pripažinta, socialiai atsakinga, aplinkai ir žmogui draugiška statybos bendrove. 

„Raseinių statybos“ nuotr.