Darbo rinka

Dvejus metus trunkanti pandemija gerokai pakoregavo darbo rinkos poreikius. Nelieka profesijų, kurios kadaise buvo paklausios, o šiuos įgūdžius turintys žmonės susiduria su iššūkiais darbo rinkoje. Tai rodo Užimtumo tarnybos ilgametė darbo rinkos analizė.

Nuo š. m. gegužės mėnesio Valstybinė darbo inspekcija (VDI) pradės vykdyti ir savarankiškai dirbančių asmenų veiklos atitikimo darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimams kontrolę.

Darbo rinkos barometras Europoje trečią mėnesį iš eilės rodo gerus ženklus. Kaip informavo Europos valstybinių užimtumo tarnybų tinklas ir Užimtumo tyrimų institutas (IAB), pagrindinis rodiklis per mėnesį pakilo 0,4 balo ir kovą siekė 103,4.

Padėti susirasti darbą ir kuo sėkmingiau įsitvirtinti visuomenėje – tokiu tikslu Lietuvos miestuose rengiami Ukrainos piliečių susikimai su darbdaviais susilaukia vis didesnio susidomėjimo.

Ekonomikos ir inovacijų ministerija pasirašė stambaus investuotojo sutartį su „Teltonika Iot Group“ įmonių grupe, kuri Vilniaus mieste numato investuoti ne mažiau kaip 30 mln. eurų į technologijų parką. Jame planuojama suskurti ne mažiau kaip 200 naujų darbo vietų, iš kurių pusė – aukštos profesinės...

Vyriausybė pritarė pateiktoms Užimtumo įstatymo pataisoms, kurios, tikimasi, padės pritraukti daugiau kvalifikuotų specialistų iš užsienio, o taip pat pagelbės nuo karo pabėgusiems ukrainiečiams, norintiems įsidarbinti Lietuvoje.

Kasdien sulaukiama vis daugiau atvykstančių nuo karo bėgančių ukrainiečių. Į Lietuvą nuo karo pasitraukę žmonės atleidžiami nuo pareigos įsigyti leidimą dirbti ar sprendimą dėl darbo atitikties. Juos įdarbinti ketinantys šalies darbdaviai neturi kreiptis į Užimtumo tarnybą dėl leidimų dirbti išdavim...

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) atkreipia dėmesį, kad Ukrainos piliečiams, pasitraukusiems nuo karo, bus taikomos palengvintos įsidarbinimo procedūros.

Koordinuodama veiksmus su savivaldybėmis, kitomis valdžios institucijomis, socialiniais partneriais ir galimais darbdaviais, Užimtumo tarnyba intensyviai rengiasi priimti Ukrainos gyventojus, pasitraukusius iš užpultos tėvynės.

Darbdaviams trūksta darbuotojų. To, atrodytų, vis didėjančio darbo jėgos deficito negali patenkinti nei universitetai, nei profesinės mokyklos. Sprendimas įsivežti darbuotojų iš trečiųjų šalių, užkamšyti spragas didinant kvotas – taip pat veikiau laikinas, nei patikimas ilgalaikis sprendimas.

Trūksta darbuotojų, jie nori didesnių pašalpų, masiškai emigruoja. Mūsų dienų aktualija? Ne tik. Tokiomis nuotaikomis gyveno ir mūsų tautiečiai, 1918 metais atkūrus Lietuvos nepriklausomybę. Vasario 16-osios išvakarėse surinkome duomenis, kokia tuomet buvo darbo rinka. Radome daug skirtumų, bet ir r...

7,3 tūkst. – tiek iš viso asmenų padėjo įsidarbinti 2021 metais Lietuvoje veikiantys tarpininkavimo įdarbinant paslaugų teikėjai (tarpininkai). Kas ketvirtas šitaip įsidarbinęs pradėjo dirbti užsienio šalyse. Tokią informaciją apie suteiktas paslaugas Užimtumo tarnybai pateikė 67 šalyje veikiantys į...

Žaliojo koridoriaus iniciatyva paskatino stambius investuotojus plėstis regionuose. Ekonomikos ir inovacijų ministerijai su bendrovėmis „Teltonika EMS“ „ir „Vilmers“ pasirašius stambaus investicinio projekto sutartis, verslininkai planuoja sukurti 784 naujas darbo vietas Šiauliuose ir Molėtuose.

Birželio 11 d. įvyko Ekonominės plėtros ir bendradarbiavimo organizacijos (EBPO) Lietuvos įgūdžių strategijos pristatymas. Jos metu buvo pristatyti Nacionalinės įgūdžių strategijos projekto rezultatai ir ekspertinės rekomendacijos, kaip reikėtų tobulinti Lietuvos kvalifikacijos kėlimo, ugdymo ir mok...

Užimtumo įstatymo pakeitimai įsigalios jau po kelių savaičių. Kas keičiasi nuo liepos 1 dienos? Užimtumo tarnyba primena svarbiausius faktus ir skaičius.

Seimas birželio 8 d. priėmė Ekonomikos ir inovacijų ministerijos inicijuotą vadinamąjį darbuotojų relokacijos įstatymų paketą, kuris atveria paprastesnes sąlygas investuotojams iš trečiųjų šalių perkelti savo darbuotojus ir jų šeimų narius. Šie pakeitimai ypač aktualūs į Lietuvą persikeliančioms ar ...

Statybų sektoriaus darbo rinkoje – paradoksai: tendencingai auga darbo neturinčių asmenų skaičius, tačiau naujų darbuotojų ieško vis daugiau darbdavių. Lietuvos statybininkų asociacijos (LSA) teigimu, statybose jaučiamas nekvalifikuotos darbo jėgos perteklius ir kvalifikuotos – trūkumas.

ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto mokslininkų komanda atliko tyrimą, kurio metu aiškinosi Lietuvos savivaldybėse esamų ir kuriamų darbo vietų atsparumą automatizacijai. Gauti duomenys parodė, kad Lietuvoje kuriami darbai automatizacijai neatsparūs, visgi pačios savivaldybės išsiskyrė įvairove. ...

Vilniaus miesto savivaldybės įmonė „Grinda“, siekdama prisidėti prie sėkmingo nuteistųjų reintegracijos į visuomenę proceso, jau kelerius metus iš eilės suteikia darbo asmenims, atliekantiems laisvės atėmimo bausmę.

Artėjant tris mėnesius trukusio karantino pabaigai, Vyriausybės strateginės analizės centro (STRATA) parengta pirmoji mėnesinė apžvalga rodo, kad švelninant karantino sąlygas sektoriai atsigauna, tačiau netolygiai.