Darbo rinka

Šiais metais darbo rinkos raida pasuko šiek tiek kitu keliu nei įprastai. Nedarbo lygis truputį išaugo, o atlyginimai nors ir toliau kyla sparčiai (apie 8–9 %), tačiau nebe taip užtikrintai, kaip anksčiau. Ar tai reiškia, kad su darbuotojų trūkumu susijusi įtampa darbo rinkoje jau išblėso? Ką rodo d...

Siekiant aiškesnio susikalbėjimo tarp valstybės institucijų, darbdavių ir mokymo įstaigų 2006 m. buvo nutarta parengti statybos sektoriaus profesinį standartą. Sunkus procesas užtruko beveik 13 metų – 2019 m. liepos 12 d. standartas patvirtintas. Galutiniam profesinio standarto projektui pritarė Sta...

Klysta tie, kurie mano, kad vien tik geru atlyginimu galima prisivilioti bet kurį darbuotoją. Pinigai lemia daug ką, bet ne viską. JAV atliktas tyrimas parodė, kad darbo kultūra yra antrasis svarbus faktorius lemiantis sprendimą, ar pretendentas ateis į siūlomą darbo vietą.

Europos Sąjungos statistikos biuro „Eurostat“ duomenimis, Lietuvoje vidutiniškai tik 3 įmonės iš 100 savo veikloje pasitelkia robotus. Panašūs skaičiai užfiksuoti Estijoje, Graikijoje, Vengrijoje. Kol kas daugiausiai Europoje robotizuotų įmonių veikia Ispanijoje, Danijoje, Suomijoje – 10-11 proc. Ka...

Verslo atstovų, ypač smulkiųjų įmonių savininkų, nuomone, darbo rinkoje trūksta žemesnės kvalifikacijos darbuotojų, o reikalavimai jiems vis didėja. Vilniaus Gedimino technikos universiteto (VGTU) Verslo vadybos fakulteto Ekonomikos inžinerijos katedros mokslininkai atliko darbdavių sociologinę apkl...

Seimas ratifikavo 2018 m. gruodžio 7 d. Kijeve pasirašytą LR Vyriausybės ir Ukrainos Ministrų Kabineto susitarimą dėl įdarbinimo ir bendradarbiavimo darbo migracijos srityje. Už tai numatantį įstatymą balsavo 98 Seimo nariai.

Lietuvoje darbą baigę Tarptautinio valiutos fondo (TVF) misijos atstovai šiandien pristatė savo rekomendacijas dėl mūsų šalies ekonomikos plėtrai būtinų reformų. Tarp jų – dėmesys profesiniam mokymui.

Šiuo metu „Mitnijoje“ turime įdarbinę 18 ukrainiečių (artimiausiu metu planuojame įdarbinti dar 14). Daugiausia tai betonuotojai, besispecializuojantys betonavimo darbuose. Anksčiau darbuotojų ieškojome per specializuotas įdarbinimo agentūras, dabar gi daugiausia dirbame tiesiogiai su br...

Užimtumo tarnybos duomenimis, Lietuvoje 2018 m. spalį registruota 188200 bedarbių, tačiau kas trečias darbo ieškantis asmuo gyvena kaimo vietovėse (58 tūkst.) ir dėl žemo mobilumo jiems sunku įsitvirtinti darbo rinkoje. Tipinis bedarbis – vyresnio amžiaus vyras/moteris be išsilavinimo (34,5%) ir dar...

Apie gamyklos statybų pradžią Kauno laisvojoje ekonominėje zonoje (LEZ) daugiau nei 40 tūkst. darbuotojų turinti, 35 šalyse ir 125 vietose veikianti „HELLA“ paskelbė prieš metus. Šį rudenį „HELLA“ gamykla Kaune oficialiai pradėjo veiklą, o „HELLA Lithuania“ komandą jau sudaro daugiau nei 70 žmonių i...

Lietuvos ekonomika auga devynerius metus iš eilės ir besitęsianti plėtra paveržia ilgiausiai trunkančio augimo titulą iš 2000–2008 metų laikotarpio. Šalies ūkio kilimas lieka daug geriau subalansuotas negu prieš vienuolika ar dvylika metų, bet perspėjančių ženklų, tokių kaip lėčiau negu darbo ...

Įgyvendinant Erasmus + programos mobilumo projektą „Darbo rinkai būtinų įgūdžių ugdymas“ 2017-1-LT01-KA11-034846, 2018m. sausio 15-19 dienomis Kauno statybos ir paslaugų mokymo centre vyko kompanijos Colorificio Atria srl mokymai.

Bendrovė „Layher Baltic“ įsijungė į Vokiečių kalbos dienų Lietuvoje renginį. Kaip sakė šios vokiečių kapitalo įmonės direktorius Viktoras Voroncovas, jiems, kaip verslo įmonei, svarbu ne tik atkreipti dėmesį į vokiečių kalbą, bet ir parodyti vokiškos įmonės darbo kultūrą.

Erasmus plius mobilumo projekto metu Kauno statybų ir paslaugų mokymo centro mokiniai 2016 m. lapkritį – gruodį atliko 4 savaičių praktiką Danijoje, praktinio mokymo centre (angl.Center for Erhvervsrettede Uddannelser Lolland-Falster (CELF)). Mokiniai atliko sienų montavimo, šiltinimo, vonios kambar...

Pameistrystė išspręsti darbo jėgos problemų negali, tačiau prisidėti prie jos sprendimo tikrai gali. Dėl mūsų įmonėje vykdomos politikos pameistrystė yra naudinga tiek pameistriui, tiek jį mokančiam specialistui, tiek įmonei. Mums tai gyvybiškai svarbu, nes taip išvengiame papildomų darbuotojų samdy...

Kauno technologijos universitetas (KTU) kartu su Kauno kolegija, Kauno technikos kolegija, Klaipėdos valstybine kolegija, Panevėžio kolegija bei Vilniaus technologijų ir dizaino kolegija suvienijo jėgas, siekiant ugdyti talentus technologinių ir inžinerinių mokslų srityse bei sudaryti palankias gali...

Šiais laikais būtų sudėtinga išlikti gyvenant spontaniškai. Tikiu, kad neplanuojant verslo – išgyventi neįmanoma.  Todėl ir mes stengiamės labai nuosekliai suplanuoti visus strateginius žingsnius. Šiemet tikimės bent jau išlaikyti projektų skaičių ir metinę apyvartą tokią, kokia buvo pra...

Svarbu apsispręsti, ką Seimas gali nuveikti statybų sektoriaus labui institucinių pokyčių srityje, teisinės aplinkos srityje, darbo išteklių srityje ir finansų srityje. Akivaizdu, kad valstybė neteko daug piliečių dėl emigracijos, ir daugiausiai tai – statybinių profesijų žmonės. Būtina įverti...

Kultūros paveldo objektų Lietuvoje daug. Pastaraisiais metais jų restauravimui, pritaikymui visuomenės reikmėms skirtas didelis finansavimas, o ateinančiais metais jis dar kils. Deja, specialistai skambina pavojaus varpais – trūksta gebančių juose dirbti.

Esame užmezgę glaudžių ryšių su švietimo įstaigomis, o mūsų įmonėje dirba pora mokslo daktarų, kurie dėsto švietimo įstaigose. Mes skatiname, kad jie dėstytų, patartų studentams, o kartu atsirinktų geriausius. Verslo praktinio gyvenimo žinių perteikimas studentams yra didelis pliusas. Deja, dar ...