IWG teigimu, Lietuvoje hibridinio darbo modelio diegimas sparčiai įsibėgėja, tad vis dažniau sulaukiama užklausų dėl naujų hibridiniam darbo modeliui tinkamų patalpų. Vienoje judriausių Vilniaus vietų – Ukmergės g. 219 – įsikursiantys naujieji „Regus" biurai yra dalis IWG siekio patenkinti sparčiai augančią aukščiausios klasės lanksčių darbo erdvių paklausą regione.

Naujojoje „Regus" erdvėje bus įrengti 29 privatūs biurai, dvi posėdžių salės, daug bendradarbystės ir kūrybinių erdvių. Šių metų rugpjūtį verslo centro „U219" penktajame aukšte duris atversiančioje darbo erdvėje kviečiamos įsikurti tiek pripažintos, tiek pradedančios įvairių pramonės šakų įmonės. IWG bendrovėms leis visiškai pritaikyti patalpas pagal savo poreikius.

„Vilnius yra puiki vieta mūsų plėtros planams įgyvendinti. Kokybiškų lanksčių darbo vietų poreikis vis didėja, nes hibridinis darbas tampa įprastu reiškiniu. Labai džiaugiamės galėdami bendradarbiauti su „Šeškinės projektais" ir vystyti „Regus" prekės ženklą, kuris papildys pastatą modernia darbo erdve. Lietuvoje plėtrą vykdome tuo metu, kai vis daugiau įmonių ima suprasti, kad lankstus darbas didina darbuotojų laimę ir pasitenkinimą. Be to, įrodyta, kad mūsų darbo vietų modelis didina veiklos produktyvumą", – sako pranešime cituojamas Markas Diksonas, IWG generalinis direktorius ir įkūrėjas.

Bendrovės

„Regus“

nuotr.

 

„U219" savininkė „Šeškinės projektai" į IWG platformą nusprendė investuoti siekdama maksimaliai padidinti savo nekilnojamojo turto grąžą ir pasinaudoti sparčiai augančia hibridinio darbo paklausa.

„Suprasdami augančią universalių biuro sprendimų paklausą, pasinaudojome galimybe praturtinti mūsų erdves patalpomis, pritaikytomis hibridinio darbo poreikiams. Todėl džiaugiamės galėdami bendradarbiauti su „Regus" ir paversti dalį mūsų pastato lanksčia, modernia darbo erdve, atitinkančia besikeičiančius šiuolaikinių darbuotojų lūkesčius. Bendradarbystės erdvės su privačiais kabinetais ir kūrybinėmis zonomis padidins verslo centro patrauklumą ir užtikrins, kad netrukus jis bus visiškai užimtas", – komentuoja pranešime pacituotas Almantas Gudinauskas, „Šeškinės projektų" direktorius.

Sparčiai augant rinkai ir įvairaus dydžio įmonėms ilgainiui imantis hibridinio darbo, prognozuojama, kad iki 2030 m. 30 proc. viso komercinio nekilnojamojo turto sudarys lanksčios darbo vietos.

Visame pasaulyje yra apie 1,2 mlrd. hibridinį darbo modelį besirenkančių darbuotojų, kurių sukuriama vertė siekia daugiau nei 2 trilijonus JAV dolerių. Manoma, kad įprastų biurų užimtumas ir toliau mažės, nes įmonėms reikės mažiau tradicinių patalpų ir jos rinksis lanksčias darbo vietas. Skaičiuojama, kad hibridinis darbas įmonėms garantuoja gerokai mažesnes sąnaudas – vidutiniškai per metus kuriant vieno darbuotojo darbo vietą sutaupoma apie 10 tūkst. eurų.