2019 gruodžio 7 d. šeštadienis, 11:59
Reklama  |  El. paštas  |  facebook

Didysis įmonių grupės MILSA pranašumas – sinerginis veikimas, kuriantis pridėtinę vertę įmonėms ir klientams Fotogalerija

2019-11-27 11:42
Danielius Makulavičius, bendrovės „Milsa“ įkūrėjas, sako, kad 1995–2003 m. įsigyti „Granito“, „Granitinės skaldos“ ir „Klovainių skaldos“ kontrolinius akcijų paketus buvo logiškas sprendimas. Įmones siejo ir panaši veikla – granito ir dolomito skaldos gamyba, ir tie patys klientai. Danieliaus Makulavičiaus sūnus Mantas Makulavičius žengė toliau: 2015 m. perėmęs vadovavimą, jis kuria ir rinkoje įtvirtina sinerginiu principu veikiančią įmonių grupę „Milsa“.
nuotrauka
Įmonių grupės MILSA vykdomi pokyčiai nukreipti į priemones, kurios veiklą daro efektyvesnę, sąnaudas mažesnes, o gamybą – modernesnę. MILSOS nuotr.


Minimos įmonės
MILSA įmonių grupė, UAB
Granitas, UAB
Granitinė skalda, UAB
Klovainių skalda, AB

„Vienas iš svarbiausių pastarojo metų iššūkių man yra įmones „Granitas“, „Granitinė skalda“, „Klovainių skalda“ ir „Milsą“ suburti į sinergiškai veikiančią įmonių grupę, suformuojant ir įtvirtinant nuostatą, kad tik veikdami kartu, koncentruodamiesi bendram tikslui galime pasiekti geriausių rezultatų“, – sako bendrovės „Milsa“ generalinis direktorius ir įmonių grupės „Milsa“ vadovas Mantas Makulavičius. Vadovo, kuris šiemet pelnė „Jaunojo Metų CEO“ titulą, tikslas – įtvirtinti nuostatą, kad grupės tikslai yra svarbesni už atskirų įmonių siekius. Tačiau tuo pat metu jis pabrėžia, kad grupės įmonių gebėjimas veikti ir savarankiškai yra didelis pranašumas: įmonės turi ne tik įgaliojimus, bet ir kompetencijų. Pasak M. Makulavičiaus, modelis, kai grupės įmonės lokalius reikalus sprendžia pačios, o fokusas nukreiptas į visos grupės tikslus, veikia efektyviai.

„Didysis grupės pranašumas – sinerginis veikimas, nes veikimas kartu kuria didesnį poveikį, negu visų grupės įmonių, veikiančių atskirai, suminis rezultatas“, – sako M. Makulavičius. 

Derina kompetencijomis pagrįstą diversifikavimą ir veiklų išgryninimą

2019–2020 m. grupės įmonėms yra neeiliniai. UAB „Granitas“ skaičiuoja 60 veiklos metų, UAB „Granitinė skalda“ – 55, AB „Klovainių skalda“ – 50 metų. Kaip ir kiekvienai brandžiai įmonei, grupės įmonėms tenka įveikti modernaus laikmečio, konkurencinės aplinkos iššūkius. 

„Didžioji mūsų įmonių grupės MILSA vertybė yra žmonės. Tai dėl jų mūsų įmonės mini įspūdingas veiklos sukaktis: „Granitas“ – 60,  „Granitinė skalda“ – 55, „Klovainių skalda“ – 50 metų. Tai dėl mūsų žmonių solidžios įmonės geba efektyviai veikti ir modernioje, greitai besikeičiančioje rinkoje. Tai mūsų metai“, – sako bendrovės „Milsa“ generalinis direktorius ir įmonių grupės „Milsa“ vadovas
Mantas MAKULAVIČIUS

  

Įmonių grupės pokyčiai vykdomi keliomis kryptimis. Pirmiausia – investicijos į gamybinius įrenginius ir mechanizmus, mažinančius gamybos savikainą.

„Pats produktas, skalda, yra santykinai pigi, todėl šiuo atveju veikia masto ekonomija – kuo daugiau gaminame, tuo savikaina mažesnė, bei ieškome, kur investuoti – į techniką, technologijas, įrenginius, – kad galima būtų atpiginti savikainą, – sako M. Makulavičius. – Rinkos situacija tokia, kad konkurenciją lemia produkcijos kaina.“ 

„Linkiu sėkmės, linkiu išlaikyti ir didinti užimamą rinkos dalį. Nepamirškit, kad svarbu ir žinios, jų gilinimas, nes dirbate specifinėje srityje. Būkite darbštūs ir aukite, tobulėkite, nes tam ribų nėra“, – sako
Danielius MAKULAVIČIUS, žmogus, padėjęs pagrindus „Milsos“ grupei
 
Gamybiniai įrenginiai ir mechanizmai – itin svarbūs, bet taip pat svarbūs ir vidiniai procesai, jų organizavimas. Ieškoma būdų juos tobulinti, daryti paprastesniais, greitesniais, aiškesniais. M. Makulavičiaus nuostata, ir nedidelis pakeitimas gali atnešti apčiuopiamos naudos. „Trečioji pokyčių kryptis – diversifikavimas ir veiklų išgryninimas. Ieškome galimybių plėsti veiklą, analizuodami gretimas, artimas sritis, kur turėtume kompetencijų“, – sako grupės vadovas, aiškindamas, kad diversifikavimas leidžia išvengti susikoncentravimo į vienos srities gamybą. Toks veiklų skaidymas būtų saugus bamperis sunkmečiu.

Per pastaruosius 5 metus, derindama kompetencijomis pagrįstą veiklų išgryninimą, grupė pardavė Ukrainoje valdytą granito karjerą ir skaldos gamyklą, atsisakė trinkelių ir betono gamybos, išnuomojo dalį nekilnojamojo turto. Išgryninusi veiklas, grupė žengia į naują etapą – dairosi kompetencijas atitinkančių pirkinių.

Modernių naujovių diegimą lemia naudos ir sąnaudų santykis

„Modernus laikmetis, Ketvirtoji pramonės revoliucija kelia naujų iššūkių, tačiau investuojame vertindami naudos ir sąnaudų santykį, – sako grupės vadovas. – Stebime rinką, naujas technologijas, manau, kad po 5–10 metų kalbėsime apie autonominius savivarčius, kurie veš žaliavas į gamybines linijas. Pasaulyje kalnakasybos pramonėje tokie sprendimai diegiami, bet ten, kur išgaunamas ne akmuo, o brangesni metalai, mineralai arba vykdoma didelė gamyba, kur produktas brangus ir brangios investicijos atsiperka. Vertinant naudos ir sąnaudų santykį, mums tokie sprendimai šiuo metu nenaudingi.“

Per artimiausius trejus metus, pasinaudojant ES fondų investicijomis, gamybinių technologinių linijų atnaujinimas vyks „Granite“ ir „Granitinėje skaldoje“ – procesai bus automatizuoti, technologinių linijų aptarnavimas – paprastesnis.

„Kiekvienoje įmonėje ieškoma būdų, kaip padaryti procesą trumpesnį, paprastesnį ir aiškesnį, kaip mažinti pervežimo ir energijos sąnaudas, perkelti arčiau gamybines linijas. Naujovę išbandę vienoje įmonėje, pritaikome ją ir kitose grupės įmonėse“, – pasakoja M. Makulavičius, akcentuodamas gamybos optimizavimą ir efektyvinimą, kurie kurtų pridėtinę vertę ir grupei, ir klientams.

Modernumas kuriamas ant tradicinių vertybių

„Milsa“ yra pavyzdys, kaip panaudoti sena, kad būtų galima eiti pirmyn, kuriant pažangias įmones, – sako Jonas Biržiškis, buvęs ilgametis „Granito“ vyriausiasis inžinierius, įmonei atidavęs 30 metų. – Danielius Makulavičius perėmė gerąsias „Granito“ tradicijas, ant kurių dabar sukurta rimta įmonių grupė „Milsa“. 

„Granite“ J. Biržiškis dirbo laikotarpiu, kai darbuotojų skaičius išaugo nuo keliasdešimties iki 3 tūkst., o įmonė kelininkams tiekė žvyrą, smėlį, granitą, dolomitinę skaldą, kasmet per 3,5 mln. kub. metrų. Jomis padengta apie 80 proc. šalies kelių.

Nuotraukoje – 
Jonas BIRŽIŠKIS,
buvęs ilgametis „Granito“ vyriausiasis inžinierius

„Mes visko norėjome siekti, didžiavomės savo darbu, vykdėme įvairias veiklas: statėme, gaminome, projektavime, eksportavome. Taip buvo sudarytas pagrindas „Milsai“ – sukaupta patirtis ir išugdyti darbuotojai“, – dalijasi J. Biržiškis, pastebėdamas, kad akmenis kelia ir skaldo ne technika, o žmonių idėjos, entuziazmas.

„Milsos“ grupėje daugėja jaunų žmonių, kurie atneša naujų minčių, idėjų. Kaip pastebi grupės vadovas M. Makulavičius, tai, kad gamybinės įmonės veikia keliose vietovėse, skiriamos įvairios veiklos – gavyba, gamyba, prekyba, administravimas, – jaunimui įdomu, nes yra kur pagilinti žinias, įgyvendinti idėjas. Taip suteikiama saviraiškos galimybė, kurią itin brangina jaunimas.

Danielius Makulavičius didžiuojasi grupei vadovaujančiu sūnumi Mantu ir gausėjančiu jaunimo būriu. „Tai išsilavinę žmonės, teikiantys grupei didelės vertės, dirbantys modernios rinkos ritmu. Ir man, ir kitiems grupės įmonių senbuviams itin svarbu, kad jaunieji modernumą kuria ant tradicinių vertybių, kurių svarbiausia – pagarba žmogui“, – sako įmonių grupės „Milsa“ pradininkas D. Makulavičius. Pritardamas jam, Mantas Makulavičius akcentuoja, kad įmonių grupės vertybė yra teisingas balansas tarp ilgamečių ir jaunų „Milsa“ įmonių grupės darbuotojų – tai užtikrina kartų harmoniją.

MILSOS GRUPĖS ĮMONĖS

„Granito“ gamykla iki 2022 m. atnaujins infrastruktūrą

Granito“, skaičiuojančio 60 veiklos metų, pradžia – 1959 m. Kaune įkurta Gręžimo ir sprogdinimo darbų kontora. Po nepriklausomybės atgavimo tuomet jau susivienijimas „Granitas“ tapo valstybės įmone, vėliau – akcine bendrove. 2003 m. D. Makulavičius, tuomet jau „Milsos“ savininkas, įsigijo bendrovės kontrolinį akcijų paketą. Kaip sako įmonės senbuvis J. Biržiškis, taip „Granitas“ buvo apsaugotas nuo subyrėjimo. 

Dabar 55 darbuotojus turinti UAB „Granitas“, kaip „Milsos“ grupės įmonė, yra viena iš didžiausių ir ekonomiškai stipriausių granito skaldos gamintojų Lietuvoje. Pagrindinė jos veikla – įvairių frakcijų sertifikuotos granito skaldos bei granitmilčių gamyba ir mineralinių medžiagų krovos darbai.

Nuotraukoje – 
Arijus KORKUZAS,
UAB „Granitas“ generalinis direktorius

„Mes ryškiai matomi rinkos dalyviai. Tokiais esame dėl daugelio faktorių: darbuotojų, motyvacinės sistemos, darbų organizavimo, naudojamos technologijos ir įrangos, kuri sudaro galimybę mažinti gamybos sąnaudas“, – sako Arijus Korkuzas, UAB „Granitas“ generalinis direktorius.

Bendrovė kasmet investuoja į savo technologinės linijos, judančių mechanizmų ir įrangos atnaujinimą ir modernizavimą, kad galėtų užtikrinti aukščiausios kokybės produkciją. 2019 m. spalį pradėtas įgyvendinti projektas, finansuojamas Europos regioninės plėtros fondo lėšomis, – dar vienas gamyklos modernizavimo etapas. Iki 2022 m. liepos pabaigos bus iš esmės pakeista technologinė bazė, užtikrinsianti didesnį našumą, sumažės elektros energijos bei kuro sąnaudos. Gamykla, buvusi Kauno pakraštyje, per 60 metų atsidūrė mieste. Tad įmonė susidūrė su būtinybe užtikrinti priemones, mažinančias triukšmą ir dulkėtumą. Siekiant patenkinti rinkos poreikius, gamykla turi dirbti keliomis pamainomis, taip pat ir vakare, arba įsigyti našesnę gamybos liniją.

„Įgyvendinę projektą, pasistatysime kone naują gamyklą su modernia gamybos linija ir gaminsime daugiau su mažiau, – sako A. Korkuzas. – Nebereikės tiek senų statinių, senos įrangos, paprasčiau bus galima aptarnauti technologinę liniją – mažės sąnaudos. Įgyvendintos aplinkosauginės priemonės užtikrins mažesnę taršą garsu ir dulkėmis.“

„Granitinė skalda“. Technologijos įgalina rinkai pasiūlyti konkurencingą kainą

Įmonei „Granitinė skalda“ – 55-eri. Vilniuje veikiančios gamyklos ištakos – kelių statybinių medžiagų įmonių susivienijimo „Granitas“ Vilniaus filialas, kurio Panerių bazėje pradėta skaldos gamyba. 

Bendrovės pagrindinė veikla – įvairių frakcijų sertifikuotos granito skaldos gamyba ir mineralinių medžiagų krovos darbai. Dabartinė įmonė savo sektoriuje užima pirmaujančias pozicijas, kurias, kaip sako dr. Matas Bulevičius, UAB „Granitinė skalda“ generalinis direktorius, lemia efektyvus įmonės ir visos grupės darbas.

Nuotraukoje –
dr. Matas BULEVIČIUS,
UAB „Granitinė skalda“ generalinis direktorius

„Mes paveldėjome ne tik įrenginius, bet ir žmones, darbo kultūrą, kuri veikia nuolat kintančioje rinkoje. Tad reikia būti adaptyviems ir lankstiems“, – sako  dr. M.Bulevičius,  akcentuodamas, kad atėjo kurti tvarios komandos. Ir kuria ją ne griaudamas, o veikdamas sykiu, generuodamas naujus pokyčius ir derindamas juos su natūraliai susiformavusiais. Tokių pokyčių vertė kur kas didesnė, o rezultatai tvarūs. 

Rudenį pradėtas įgyvendinti Europos regioninės plėtros fondo finansuojamas projektas, kurio metu bus įdiegta moderni granito skaldos gamybos technologinė linija, įsigyti frontaliniai krautuvai. Jau metus gamykloje veikia pažangus, našus trupinimo mazgas – gamybos širdis. Šis mazgas, palyginus su ankstesniuoju, gamina keliskart daugiau produkcijos. Darbą našesniu daro frontaliniai ratiniai krautuvai, geležinkelio keliai, kapitališkai suremontuotas šilumvežis.

„Tai mūsų pačių investicijos, kurios įgalina modernizuoti gamybinę-technologinę bazę, didinti našumą ir mažinti gamybos sąnaudas, mažinti neigiamą poveikį aplinkai. Mūsų technologijos veikia efektyviai, tad rinkai galime pasiūlyti konkurencingą kainą“, – sako vadovas, akcentuodamas, kad įmonė produktą gamina Lietuvoje, taip kurdama pridėtinę vertę savo šaliai. 

Darbuotojus jaunosios kartos vadovas laiko didžiąja įmonės vertybe, jis didžiuojasi, kad gamykloje dirba jau trys viena kitą keičiančios kartos.

„Sėkmę pirmiausia lemia komanda, jos atsidavimas, rezultato siekis. Mes paveldėjome ne tik įrenginius, bet ir žmones, darbo kultūrą, kuri veikia nuolat kintančioje rinkoje. Tad reikia būti adaptyviems ir lankstiems“, – sako dr. M. Bulevičius, pastebėdamas, kad jaunimas atėjo kurti tvarios komandos. Ir kuria ją ne griaudamas, o veikdamas sykiu, generuodamas naujus pokyčius ir derindamas juos su natūraliai susiformavusiais. Tokių pokyčių vertė kur kas didesnė, o rezultatai tvarūs.

„Klovainių skalda“. Eksploatuojant karjerą, būtinas strateginis planavimas

1969 m. įkurta „Klovainių skalda“ yra ne tik didžiausia, bet ir vienintelė grupės įmonė, Pakruojo rajone eksploatuojanti karjerą. Ji taip pat gamina įvairių frakcijų sertifikuotą dolomito bei granito skaldą, natūralaus dolomito akmenį ir dolomitmilčius. 

Kaip ir kitos grupės įmonės, „Klovainių skalda“ įgyvendina projektą, kuris lems gamybos procesų skaitmeninimą, didinsiantį darbo našumą. Jau įsigyta ir sėkmingai naudojama mobili dolomito skaldos gamybos linija.
Nuotraukoje –
Vitolis URMONAS,
AB „Klovainių skalda“ generalinis direktorius

Per pastaruosius 15 metų vietoj vienos gamybinės linijos buvo pastatytos 3 naujos – mažesnės, bet našesnės. Atsisakyta gelžbetoninių pastatų, nebereikalingų įdiegus šiuolaikinę technologiją: moderni technika veikia po atviru dangumi, arčiau žaliavos. Revoliucijų, anot Vitolio Urmono, AB „Klovainių skalda“ generalinio direktoriaus, nėra, bet pokyčiai vyksta – mažėja gamybos, energijos, pervežimo sąnaudos. Jas mažina ir sunkioji statybinė karjerų technika: modernūs hidrauliniai ekskavatoriai, našesni sunkvežimiai. Atnaujinimams bendrovė kasmet skiria per 1 mln. eurų lėšų, kurios paskirstomos keliomis kryptimis: technologinei linijai, kur gaminama ir perdirbama skalda, mechanizmams, karjero technikai ir procesų automatizavimui, kad žmonėms nereikėtų dirbti pavojingomis sąlygomis. 

„Geriausių veiklos rezultatų siekiame racionaliai naudodami išteklius ir mažindami sąnaudas, – sako vadovas. – Dirbame specifinėje kalnakasybos pramonėje, eksploatuojame žemės gelmių turtą – dolomitą, todėl svarbus ilgalaikis planavimas, strateginis planavimas, nes neįmanoma, pavyzdžiui, per metus paruošti eksploatuoti karjerą ir pradėti iš karto gaminti produkciją. Specifika iš mūsų reikalauja ir atsakomybės: iškasę akmenį, kuriame rekreacines poilsio zonas, tvarkome kraštovaizdį.“

Dirbant dabartiniu pajėgumu, karjerą tikimasi eksploatuoti dar 50 metų. Bet jau dabar prognozuojama, į kurią pusę ir kaip jis bus plečiamas, naudojamas, kas bus paliekama jį baigus eksploatuoti. 

MILSOS įmonių grupės nuotr.

Statybunaujienos.lt
nuotrauka
nuotrauka
nuotrauka
nuotrauka
nuotrauka
nuotrauka
nuotrauka
nuotrauka




Rašyti komentarą:
Vardas:

Tekstas:

Komentarai šalinami, jeigu juose naudojami necenzūriniai žodžiai, skatinamas smurtas, grasinama.


Objektai. Technologijos. Verslo naujienos

nuotrauka
2019-12-05 13:53
Didžiausiame šalyje – Vilniaus oro uoste – pradeda veikti moderni daugiafunkcė automobilių stovėjimo aikštelė. Joje įrengta beveik 1 000 naujų stovėjimo vietų, baigiamas įkurtas automobilių nuomos centras, veikia elektromobilių įkrovos aikštelės.
nuotrauka
2019-12-04 15:08
Šiandien, gruodžio 4 d., Vilniaus miesto taryboje po pateikimo pritarta koncesijos sutarčiai dėl daugiafunkcio sporto komplekso statybų ant Šeškinės kalvos, kuriame numatytas ir nacionalinis stadionas.
nuotrauka
2019-12-04 07:15
Sostinės Naujosios Vilnios mikrorajone pradedamas rekonstrukcijos projektas. Čia atnaujinamos automobilių techninės patikros paslaugas teikiančios įmonės „Tuvlita“ patalpos. Linksmojoje gatvėje esančios techninės apžiūros stoties rekonstrukcijos darbus vykdo statybų ir darnios miestų plėtros bendrov...
nuotrauka
2019-11-28 10:21
Investicijų valdymo bendrovės „Lighthouse asset management“ valdomas fondas „Lighthouse alternative fund“ įsigijo statybų bendrovę UAB „Viremida“ ir pakeitė jos vardą į „Lighthouse contracting“.
nuotrauka
2019-11-27 09:54
Nemenkstanti gyvenamojo būsto paklausa didžiuosiuose šalies miestuose ir toliau lemia augančius naujų butų pardavimus bei tolimesnę NT projektų plėtrą. Statybų ir darnios miestų plėtros bendrovės „YIT Lietuva“ būstų pardavimai per pirmuosius tris šių metų ketvirčius šoktelėjo 76 proc., lyginant su t...
nuotrauka
2019-11-25 07:36
Dr. Robertas Šertvytis, KŪB „AIVA SISTEMA“ generalinis direktorius, straipsnyje nagrinėja Lietuvos ir užsienio patirtį darbų valdymo automatizavimo srityje. Aprašomi galimi darbų valdymo ir apskaitos automatizavimo sprendimai ir kokią naudą iš to gali gauti statybų bendrovė
nuotrauka
2019-11-22 14:30
Susisiekimo ministerija inicijavo tarpinstitucinį pasitarimą dėl Lietuvos paštui priklausančių centrinių pašto pastatų Vilniuje, Kaune ir Klaipėdoje tolesnio panaudojimo ir pritaikymo visuomenės poreikiams.
nuotrauka
2019-11-22 07:41
Pasaulyje ekonomika jau daug metų veikia „negalvok – išgauk, gamink, vartok ir išmesk“ principu. Išgaunami gamtos ištekliai naudojami gamybos procese, o gaminiai po tam tikro eksploatavimo laiko tampa atliekomis, kurios kaupiasi sąvartynuose arba mūsų gyvenamoje aplinkoje. Žiedinė ekonomika gali tap...
nuotrauka
2019-11-21 16:04
Investicijų valdymo bendrovės UAB „Eika Asset Management“ (EAM) valdomas fondas „Eika Real Estate Fund“ (EREF) už 5,8 mln. EUR įsigijo verslo centrą „Highway“, esantį Savanorių pr. 178A, Vilniuje. Fondas įsigijo 100 proc. UAB „Akvilas“, kuriai priklauso verslo centras „Highway“, akcijų iš AB „Invald...
nuotrauka
2019-11-21 11:37
Kiekvienais metais vis labiau tobulėjant dirbtinio intelekto ir mašininio mokymosi galimybėmis tam turi ruoštis ir statybos sektoriaus įmonės – nuo didžiausių ir daugiausia darbuotojų turinčių iki vos kelių žmonių startuolių. Tuo įsitikinę Kauno technologijos universiteto Statybos ir architektūros f...
nuotrauka
2019-11-20 09:01
Vilniuje, Pašilaičių rajone, duris atvers naujas lopšelio-darželio „Gabijėlė“ modulinis priestatas, kurį nuo gruodžio 2 d. pradės lankyti 105 mažieji vilniečiai. Modulius tiekė ir montavo UAB „HSC Baltic“ ir UAB „Ryterna Modul“.
nuotrauka
2019-11-11 16:24
Vilniaus miesto savivaldybės užsakymu, SĮ „Vilniaus planas“ suprojektavo naują požeminį tunelį Zuikių gatvėje po geležinkeliu.
nuotrauka
2019-11-11 13:12
Vilnius imasi aktyvių veiksmų dėl autobusų stoties atnaujinimo – lapkričio 11 d. savivaldybėje pasirašyti keturšaliai sostinės, AB „Lietuvos geležinkeliai”, UAB „Vilniaus autobusų stotis“ ir UAB „Baltisches Haus“ ketinimai rajoną drauge paversti prestižiniu mobilumo centru. Tokiu būdu dvi pastarosio...
nuotrauka
2019-11-07 11:37
Vilkaviškyje kyla nauja autobusų stotis. Šį mėnesį jau pradėti darbai pastato viduje, o į naujosios stoties atidarymą tikimasi keleivius pakviesti 2020 metų kovo 1 dieną.
nuotrauka
2019-11-07 11:35
Šį gruodį Latvijoje baigiamos išparduotuvių miestelio „Via Jurmala Outlet Village“ (VJOV) statybos. Pirmasis projekto etapas, kurio parduotuvių plotas sieks 13,500 kv. m., duris atvers jau 2020 metų pavasarį. Čia lankytojų lauks 70 drabužių, avalynės, aksesuarų ir laisvalaikio parduotuvių, kavinės b...
nuotrauka
2019-11-07 10:01
UAB „Merko statyba“ apyvarta per tris 2019 m. ketvirčius pasiekė 45 mln. eurų, buvo parduota 210 iš 500 šiuo metu statomų butų.
nuotrauka
2019-10-29 16:33
Netrukus vietoj uždarosios akcinės bendrovės EIKA veiks dvi įmonės: EIKA ir veiklą pradės naujai įsteigta įmonė UAB AVI INVEST LT, praneša EIKA.
nuotrauka
2019-10-28 07:56
Šiuolaikiški pastatai turi būti saugūs ir efektyvūs energijos vartojimo požiūriu. Dažnai jie turi tenkinti ir kitas papildomas sąlygas, pavyzdžiui, bent jau akustinio komforto. Norint tai pasiekti, geriausia naudoti aukštos kokybės ir ilgaamžius termoizoliacinius gaminius iš akmens vatos. Tai, kas g...
nuotrauka
2019-10-24 11:12
Ignas Rėksnys – vilnietis verslininkas, jau daugiau kaip 20 metų parduodantis interjero sprendimus. Tiesa, jis ir savo paties namams kurti skyrė ypatingai daug dėmesio, tad posakis „batsiuvys be batų“ jam negalioja.
nuotrauka
2019-10-24 10:02
Naujausi šildymo, vėdinimo ir oro kondicionavimo (ŠVOK) sistemų, pramonės bei jūrinės techninės izoliacijos garso sugerties duomenys jau surinkti vienoje vietoje, „Paroc“ techninės izoliacijos akustikos vadove, ir šiais duomenimis galima laisvai bei patogiai naudotis.

Statybunaujienos.lt » Objektai. Technologijos. Verslo naujienos