Ar pameistrystė gali padėti spręsti darbo jėgos problemas?2017-03-28 08:38 Saulius BEKAMPIS, UAB „Raseinių statyba“ generalinis direktorius Pameistrystė išspręsti darbo jėgos problemų negali, tačiau prisidėti prie jos sprendimo tikrai gali. Dėl mūsų įmonėje vykdomos politikos pameistrystė yra naudinga tiek pameistriui, tiek jį mokančiam specialistui, tiek įmonei. Mums tai gyvybiškai svarbu, nes taip išvengiame papildomų darbuotojų samdymo, kuomet atsiradus projektui prireikia vienos ar kitos kompetencijos didesnio skaičiaus darbuotojų. Tokiu atveju galime tą reikiamą sritį išmanančius darbuotojus perkelti laikinai į kitą skyrių (pas mus dažnai taip nutinka su skardininkais).
Visi įsivaizduoja, kad meistras išmokys visko savo jaunąjį pameistrį, ir tuo viskas baigsis, o iš tikrųjų, mes priedais prie atlyginimų skatiname specialistus mokyti pameistrius, o pameistriai gauna darbo užmokestį, priedus ir turi galimybę darbo metu mokytis ne vienos srities.
Tačiau susiduriame net su keliais pavojais. Pirmiausiai, mokymas trunka apie porą mėnesį. Vienas žmogus greitai įsisavina informaciją, kitam ir trijų mėnesių reikia. Kaskart tai kainuoja apie 2–3 tūkst. Eur. Įgiję naujų kompetencijų darbuotojai kartais nusprendžia išvažiuoti į Norvegiją ar kitas valstybes. Smagu, kuomet išvažiavę greitai grįžta, tačiau būna, kad ir negrįžta.
Antroji problema – konkurencija. Mes investuojame į darbuotojus, bet nesame tikri, ar rytoj jis nenorės pakeisti darbo vietos.
Ofisų darbuotojų apsisprendimą dirbti įmonėje 70 proc. lemia darbo užmokesčio dydis, o tarp darbininkų arba dirbant mažiau kvalifikuotą darbą – net 90 procentų. Tik mažą dalį sudaro lojalumas, puikus kolektyvas, darbų vadovo teigiamos savybės.
Taigi, investavus ir išmokius darbuotoją nežinai, kaip jį sulaikyti. Konkurentai pasiūlo šimtu eurų didesnį atlyginimą ir tas žmogus eina laimės ieškoti pas juos.
Tačiau čia ne valstybės ar mokymo institucijų, o kiekvienos įmonės priimtos nuostatos. Kita vertus, be abejo, palaikome idėją, kad pameistrystė būtų valstybės reglementuojama sritis, kad būtų aišku, kas ką finansuoja, kokius įsipareigojimus turi. Puiku būtų, kad būtų teisiniai svertai, nes šiuo metu įmonė turi teisę ruošti kompetentingus darbuotojus, tačiau kaip juos išlaikyti? Tad logiška, kad verslas specialistus ruošia valstybei. Komentaras2023-12-08 10:05 Kariniai konfliktai, neramumai rinkoje, kainų augimas ir sumažėjusi perkamoji galia – ne pats lengviausias laikas kai kuriems verslams. Nereta įmonė šiandien susiduria su sunkumais, kuriuos išspręsti pavyksta ne visada. Tokiais atvejais labai svarbu laiku pastebėti problemas ir, jei atėjo laikas, kr... 2023-12-06 14:39 Tiek teisininkai, tiek verslo atstovai jau yra pastebėję tendenciją, jog metams artėjant į pabaigą įmonės sulaukia didesnio Valstybinės mokesčių inspekcijos (VMI) dėmesio dėl pagausėjusių pavedimų tikrinti. Pastaruoju metu VMI itin didelį dėmesį skiria plonosios kapitalizacijos taisyklei. Būtent pas... 2023-12-05 09:41 Darbo kodekso 52 str. nuotolinis darbas apibrėžiamas kaip darbo organizavimo forma arba darbo atlikimo būdas, kai darbuotojas jam priskirtas darbo funkcijas arba jų dalį visą arba dalį darbo laiko su darbdaviu suderinta tvarka reguliariai atlieka nuotoliniu būdu, tai yra sulygtoje darbo sutarties ša... 2023-12-01 14:13 Trijų didžiausių Lietuvos miestų rinkos išlieka labai panašiame aktyvumo lygyje, remdamiesi preliminariais lapkričio mėn. duomenimis, teigia kūrybiškų NT projektų ir vietokūros kompanijos „Citus“ analitikai. Prieš šventinį laikotarpį stebimas įprastas sezoninis sulėtėjimas, tačiau Vilniuje tai yra š... 2023-11-30 09:29 Nepaisant įvairių per pastaruosius pusantrų metų patirtų iššūkių, Lietuvos gyventojų noras turėti nuosavą būstą nemažėja, tačiau jam besiskolinantys žmonės pasikeitė. 2022–2023 metų „Luminor" banko duomenys rodo, kad būstą su paskola dažniau perka vyresni gyventojai, pastebimi skirtumai ir tarp besi... 2023-11-22 13:25 Per pandemiją įkaitusi šalies nekilnojamojo turto (NT) rinka pastebimai atvėso – sandorių skaičius yra sumažėjęs, reikšmingai prislopo ir kainų augimas. Apie tai, kokios priemonės sustiprintų NT rinkos, taip pat ir visos finansų sistemos atsparumą padidėjusių palūkanų aplinkoje, kaip padidinti kokyb... 2023-11-20 13:04 Vis dažniau pasitaiko atvejų, kai įmonės šventiniu laikotarpiu visiškai sustabdo savo veiklą ir visi darbuotojai tuo metu išeina atostogų. Tiesa, nors tokia praktika egzistuoja jau kurį laiką, daugeliui vis dar kyla klausimų, ar tokios atostogos tikrai turėtų būti išskaičiuojamos iš darbuotojo kasme... 2023-11-15 11:28 Būstas – bene brangiausias pirkinys gyvenime, o jo įsigijimas – vienas atsakingiausių sprendimų. Šią mantrą kartoja visi, tačiau faktas: būsto įsigijimas gali kelti stresą, nes šiame procese – daug terminų, dokumentų, pinigų ir panašiai. Jam suvaldyti reikia žinių ir kompetencijos, nesvarbu kokį būs... 2023-11-13 12:50 Viršvalandžiai – laikas, kada darbuotojas faktiškai dirba viršydamas darbo laiko režimo jam nustatytą darbo dienos (pamainos) arba apskaitinio laikotarpio bendrą darbo laiko trukmę. Viršvalandžius reglamentuoja Darbo kodekso 119 straipsnis. 2023-11-10 15:03 Po Rusijos invazijos į Ukrainą visų Europos valstybių darbotvarkėse viena pagrindinių temų – gynybos stiprinimas, kuriam skiriamas vis didesnis finansavimas. Kartu didėja ir strateginės reikšmės infrastruktūros projektų užsakymų skaičius bei spartinamas pats projektų įgyvendinimas, o tai sukuria nau... 2023-11-08 13:04 Įmonėje atėjo laikas pokyčiams, truputį keičiate darbo organizavimo tvarką, todėl atsiranda perteklinių funkcijų ir, panašu, kad teks atsisveikinti su kai kuriais darbuotojais. O galbūt kai kuriuos įmonės skyrius tenka perkelti į kitą miestą ir ne visi darbuotojai su tuo sutinka? Vienintelis kelias ... 2023-11-07 08:04 Pagal Lietuvos Respublikos baudžiamąjį kodeksą (BK) baudžiamoji atsakomybė gali būti taikoma ne tik fiziniams, bet ir juridiniams asmenims. Tačiau juridinis asmuo atsako tik už nusikalstamas veikas, už kurių padarymą BK specialiojoje dalyje numatyta juridinio asmens atsakomybė. Pavyzdžiui, sukčiavim... 2023-10-30 11:03 Verslas supranta, kad intelektinę nuosavybę reikia saugoti, bet kaip konkrečiai tai padaryti, žino ne visi. Tai parodė nuo rugsėjo vykstančios nemokamos ekspertų konsultacijos verslo įmonėms, mokslo įstaigoms ir visuomenei. 2023-10-27 14:30 Iki seniai regėtų aukštumų pakilusios palūkanos, geopolitinis neapibrėžtumas ir stojanti ekonomika pakoregavo nekilnojamojo turto (NT) kainas Skandinavijos šalyse ir Vokietijoje, tačiau Lietuvoje NT kainos demonstruoja žemaitišką užsispyrimą. 2023-10-25 13:14 Paveldėjimas yra vienas seniausių teisinių procesų, kurio esmė yra ganėtinai instinktyvi – palikėjo turtas perduodamas gyvam įpėdiniui. Jeigu ne socialinė raida, globalizacija ir daugybė istorinių filosofų bei teisininkų pamąstymų, galėtume užbaigti šį straipsnį pirmuoju sakiniu. Tačiau laikui bėgan... 2023-10-23 14:28 Keičiantis darbo ar gyvenimo sąlygoms, neretai gali keistis ir pačių darbuotojų poreikiai – kai kurie keičia darbą, o kai kurie gali norėti sumažinti arba padidinti savo darbo laiką. Kaip ir bet kuriais kitais atvejais, taip ir keičiant darbo laiką tiek darbdaviui, tiek darbuotojui galioja Darbo kod... 2023-10-19 11:42 Pastaruoju metu karščiausia su nekilnojamuoju turtu (NT) susijusi tema tapo būsto įperkamumas. Dar visai neseniai Vilnius galėjo didžiuotis vienomis geriausių sąlygų įsigyti būstą Europoje. Dabar šis rodiklis smuko į seniai nematytas žemumas. 2023-10-18 08:26 Verslo aplinka susideda iš dviejų dėmenų – klientai ir aplinka, susijusi su kolektyvu. 98 proc. STATICUS projektų yra įgyvendinama užsienyje, daugiausiai veikiame Jungtinėje Karalystėje bei Šiaurės Europoje. Tokia įmonės veikla turi įtakos ir mūsų darbuotojams: tai kitokia darbo kultūra, kitokie nei... 2023-10-18 08:25 Statybų sektorius, kaip ir visa verslo aplinka, nuolat keičiasi ir tobulėja. Galime pasidžiaugti, kad pavyko pasiekti susitarimų, padedančių skaidrinti ir modernizuoti sektorių ir užtikrintai žvelgti į ateitį. Išskirčiau pažangą viešųjų pirkimų procese – standartizuota rangos sutartis, įdiegta Staty... 2023-10-17 10:36 „Ober-Haus“ Lietuvos butų kainų indekso (OHBI), fiksuojančio butų kainų pokyčius penkiuose didžiausiuose Lietuvos miestuose (Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose ir Panevėžyje), 2023 metų rugsėjo mėnesio reikšmė nesikeitė (2023 metų rugpjūtį buvo fiksuojamas 0,4% augimas).
|
| www.julija.eu