Darbo inspekcija primena, kad lapkričio 4 d. įsigaliojo nauja tvarka, kai darbdaviai, įdarbinę užsienietį, kuris nėra Europos Sąjungos valstybės narės pilietis, arba užsienietį, komandiruojamą iš užsienio valstybės jurisdikcijai (taip pat ir ES šalis) priklausančio darbdavio laikinai dirbti Lietuvoje, turi pateikti tik vieną pranešimą apie įdarbinamą užsienietį. Jis teikiamas per „Sodros“ elektroninę draudėjų aptarnavimo sistemą (EDAS), užpildant atitinkamos formos pranešimus apie Lietuvoje dirbančius užsieniečius (forma – LDU).

Informaciją „Sodra“ perduoda Užimtumo tarnybai ir Valstybinei darbo inspekcijai. Toks vieningos informacijos pateikimas sumažina administracinę naštą darbdaviams, įdarbinantiems užsieniečius.

Pranešimų apie Lietuvoje dirbančius užsieniečius (LDU forma) teikimas „Sodrai“:

• įdarbinus trečiosios šalies pilietį, pranešama ne vėliau kaip įdarbinimo dieną;

• priėmus komandiruojamą užsienio valstybės pilietį (įskaitant Europos Sąjungos šalis), pranešama ne vėliau nei likus vienai dienai iki darbo Lietuvoje pradžios.

2018 m. Lietuvoje dirbo apie 42 tūkst. nenuolatinių užsieniečių iš Europos Sąjungai nepriklausančių šalių, be to, nuo 2019 m. kovo 1 d. iki spalio 1 d. išduoti 515 leidimai dirbti komandiruotiems užsieniečiams.