Europos Sąjungoje žengiamas dar vienas svarbus žingsnis atlygio skaidrumo link. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) ragina darbdavius nedelsti ir susipažinti su naujomis „Europos lyčių lygybės instituto (EIGE)“ kartu su „Europos Komisija“ parengtomis gairėmis bei praktiniu įrankių rinkiniu. Šios priem...

Darbo santykiuose kylantys nesutarimai neretai perauga į kolektyvinius ginčus, tačiau ne visi darbuotojų atstovai ar darbdaviai žino, kaip tinkamai ir laiku ginti savo teises. Lietuvoje veikianti sistema suteikia galimybę ginčus spręsti greitai, efektyviai ir be papildomų išlaidų, tačiau svarbiausia...

Artėjant Pasaulinė darbuotojų saugos ir sveikatos diena, Valstybinė darbo inspekcija (VDI) atnaujina kampaniją „Vizija 0“, primindama pagrindinį tikslą – nė vienas žmogus neturi žūti darbe. Naujausi duomenys rodo tam tikrą progresą, tačiau bendras nelaimingų atsitikimų vaizdas išlieka įtemptas: sunk...

Balandžio 1 dieną Klaipėdoje ir Neringoje surengta tikslinė tarpvalstybinė statybos objektų patikra parodė vis ryškesnę sektoriaus brandą ir augantį skaidrumą. Bendroje operacijoje dalyvavo Valstybinė darbo inspekcija (VDI), Valstybės sienos apsaugos tarnyba (VSAT), Latvijos valstybinės darbo inspek...

2025 m. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) atliko 8 019 nelegalaus, nedeklaruoto darbo, nedeklaruotos savarankiškos veiklos bei užsieniečių įdarbinimo ir informavimo tvarkos (toliau bendrai vadinama nelegaliu darbu) patikrinimų, t. y. 14 proc. daugiau nei 2024 m. ir net dvigubai daugiau nei 2021 m. A...

Nuo 2026 m. birželio 7 d. planuojama įgyvendinti Europos Sąjungos skaidraus darbo užmokesčio direktyvą, kurios tikslas – užtikrinti vienodą atlyginimą už tokį patį ar vienodos vertės darbą ir mažinti vyrų bei moterų darbo užmokesčio skirtumus. Įgyvendinant šiuos pokyčius svarbų vaidmenį atliks „Sodr...

Darbdaviams vis aktyviau investuojant į darbuotojų kvalifikaciją, vis dažniau kyla praktinis klausimas: ar darbuotojas, nusprendęs išeiti iš darbo, privalo grąžinti darbdavio patirtas mokymo išlaidas? Nors iš pirmo žvilgsnio gali atrodyti, kad tokia pareiga yra savaime suprantama, realybėje situacij...

Statybų sektorius Lietuvoje seniai laikomas vienu rizikingiausių nelegalaus darbo požiūriu, tačiau pats terminas „nelegalus darbas“ viešojoje erdvėje dažniausiai siejamas su užsieniečiais, dirbančiais be leidimų, ar asmenų darbu „be sutarčių“, nors teisinė realybė yra gerokai sudėtingesnė. Praktikoj...

Valstybinė darbo inspekcija informuoja darbdavius apie pareigą pateikti informaciją apie priemones, skirtas ilgalaikio sėdėjimo ir stovėjimo darbo vietose prevencijai. Ši iniciatyva siekia skatinti įmones aktyviau rūpintis darbuotojų sveikata ir ergonomiškomis darbo sąlygomis, nes ilgai trunkantis s...

Esant sudėtingai geopolitinei situacijai Artimuosiuose Rytuose, darbdaviai raginami atsakingai įvertinti darbuotojų komandiruočių būtinumą bei saugumo situaciją valstybėse, į kurias planuojama siųsti darbuotojus.

Pastaruoju metu Valstybinė darbo inspekcija (VDI) fiksuoja augančią tendenciją – darbuotojai vis dažniau siunčiami valyti ant pastatų stogų susikaupusį sniegą ar šalinti susiformavusius varveklius. Nors tokie darbai dažnai vertinami kaip sezoniniai ir trumpalaikiai, jų rizikos lygis išlieka itin auk...

Viršvalandžiai – viena dažniausių darbo organizavimo temų, ypač didesnio užimtumo laikotarpiais ar susidūrus su nenumatytais darbais. Tačiau papildomos darbo valandos nėra vien darbdavio sprendimas – jų taikymas griežtai reglamentuojamas teisės aktų.

Lietuvos Respublikos valstybinė darbo inspekcija (VDI) ir Nacionalinė elektros technikos verslo asociacija (NETA) pasirašė bendradarbiavimo susitarimą, įtvirtinantį kryptingą ir sistemingą institucijos bei verslo dialogą pramonės įrenginių saugos ir darbuotojų saugos bei sveikatos srityse. Šis žings...

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) atkreipia dėmesį, kad Darbo kodekso nuostatos dėl nuotolinio darbo taikomos visiems darbdaviams – tiek viešojo, tiek – privataus sektoriaus.

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų laikymasis yra būtinas siekiant apsaugoti darbuotojų gyvybę ir sveikatą, taip pat išvengti papildomos finansinės naštos darbdaviams.

Siekdama užtikrinti darbo užmokesčio skaidrumą ir mažinti vyrų ir moterų atlyginimų skirtumą už tokį patį ar vienodos vertės darbą, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) pateikė Lietuvos Respublikos Vyriausybei įstatymų projektus, kuriais įgyvendinama Europos Sąjungos direktyva dėl skaidra...

Valstybinė darbo inspekcija (VDI), siekdama atkreipti visuomenės, darbdavių ir darbuotojų dėmesį į nelaimingų atsitikimų darbe problematiką, skatinti saugaus darbo kultūros stiprinimą bei prevencinių priemonių taikymą, apžvelgia 2025 metais Lietuvoje fiksuotų nelaimingų atsitikimų darbe statistiką i...

Apie Darbuotojų saugos ir sveikatos bei Statybos įstatymų pakeitimus, kurie iš esmės pakeitė atsakomybės už darbuotojų saugą statybvietėse modelį, vis dar žino ne visi statybų rinkos dalyviai, praneša Lietuvos statybininkų asociacija (LSA).

LR valstybinė darbo inspekcija (VDI) 2026 metais planuoja kryptingai stiprinti socialinį dialogą, mažinti šešėlinę darbo rinką, gerinti darbo aplinkos saugą, užkirsti kelią darbo teisės pažeidimams ir tobulinti darbo ginčų nagrinėjimą. Taip pat numatoma didinti pačios institucijos veiklos efektyvumą...

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) atkreipia dėmesį, kad darbuotojo prašymas nutraukti darbo sutartį savo noru yra teisėtas tik tada, kai jis išreiškia tikrąją ir laisvą darbuotojo valią. Bet koks darbdavio spaudimas, skubinimas ar apgaulės būdu gautas darbuotojo parašas laikytinas neteisėtais veiksm...