VDI (Valstybinė darbo inspekcija),

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) atkreipia dėmesį, kad darbuotojo prašymas nutraukti darbo sutartį savo noru yra teisėtas tik tada, kai jis išreiškia tikrąją ir laisvą darbuotojo valią. Bet koks darbdavio spaudimas, skubinimas ar apgaulės būdu gautas darbuotojo parašas laikytinas neteisėtais veiksm...

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) gana dažnai gauna pranešimų apie situacijas, kai darbuotojai darbdavio iniciatyva esą „išleidžiami į nemokamas atostogas", nors patys nėra pateikę jokio prašymo arba jį pateikė darbdaviui spaudžiant. VDI pabrėžia, kad tokia praktika prieštarauja Darbo kodekso nuosta...

2023 m. lapkričio 22 d. priimta Europos Parlamento ir Tarybos direktyva (ES) 2023/2668, kuria sustiprinamos Direktyvos 2009/148/EB nuostatos, skirtos darbuotojų apsaugai nuo asbesto keliamos rizikos sveikatai. Direktyvos reikalavimai perkelti į nacionalinę teisę – atnaujinti Darbuotojų apsaugos nuo ...

Nuo 2026 m. sausio 1 d. Lietuvoje keičiasi minimalus darbo užmokestis. Nuo šios datos minimalusis valandinis atlygis (MVA) negalės būti mažesnis nei 7,05 Eur, o minimalioji mėnesinė alga (MMA) sieks 1 153 Eur. Svarbu pažymėti, kad tai yra bruto darbo užmokestis, t. y. neatskaičius mokesčių, todėl da...

Lietuvos statybininkų asociacija (LSA) kartu su Valstybine darbo inspekcija (VDI) įteikė pirmuosius akreditacijos pažymėjimus keturioms mokymo organizacijoms, kurios nuo šiol galės mokyti statybos sektoriaus darbuotojus ir vertinti jų saugaus darbo kompetencijas pagal naują, Skandinavijos praktika p...

Metų pabaigoje darbdaviai neretai skiria darbuotojams premijas, siekdami paskatinti juos už gerai atliktą darbą ar pasiektus rezultatus. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) atkreipia dėmesį, kad Darbo kodeksas aiškiai skiria dvi premijų rūšis – premiją už atliktą darbą ir premiją darbdavio iniciatyva,...

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) apžvelgia nelaimingų atsitikimų darbe situaciją Lietuvoje 2025 metais. Per ataskaitinį laikotarpį – nuo 2025 m. sausio 1 d. iki 2025 m. gruodžio 16 d. – neįskaičiuojant nelaimingų atsitikimų darbe, įvykusių dėl kelių eismo saugumo taisyklių pažeidimų, šalyje užfiksu...

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad tam tikri darbuotojo atliekami veiksmai prieš pradedant darbą ar jam pasibaigus yra laikomi darbo, o ne poilsio laiku. Tai aiškiai nustatyta Darbo kodekso 111 straipsnyje, kuris reglamentuoja, kas laikoma darbo laiku ir kokie laikotarpiai privalomai į j...

Gražus šventinis laikotarpis gali atnešti ne tik džiaugsmą, bet ir nusivylimą. VDI primena, kad bet koks nepriimtinas elgesys, turintis smurto ar priekabiavimo – įskaitant psichologinį smurtą ir priekabiavimą dėl lyties – požymių yra netoleruotinas. Darbo kodekso 30 straipsnis aiškiai įpareigoja dar...

Praėjusią savaitę Valstybinės darbo inspekcijos (2025 m. gruodžio 8 d. 8 val. duomenimis) gauti pranešimai apie penkis sunkius įvykius darbo vietose. Trims darbuotojams buvo sunkiai sutrikdyta sveikata, du darbuotojai žuvo. Visi atvejai perduoti tirti teisės aktų nustatyta tvarka.

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) atkreipia dėmesį, kad per vienuolika šių metų mėnesių Lietuvoje žuvo mažiau darbuotojų nei per tą patį 2024 m. laikotarpį, tačiau tam tikros rizikos sritys išlieka ypač pavojingos.

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad darbo ginčų komisijoje (DGK) darbo ginčai dėl teisės nagrinėjami nemokamai ir ginčo šalių patirtos bylinėjimosi išlaidos nepriteisiamos.

Daugiausia mirtinų ar sunkių nelaimingų atsitikimų darbe ir toliau įvyksta dėl nepakankamo darbuotojų paruošimo dirbti saugiai, asmeninių apsaugos priemonių nenaudojimo bei saugos kontrolės trūkumo įmonėse. Statybos sektoriaus dalyviai atkreipia dėmesį į dažnai aplaidų tiek darbdavių, tiek darbuotoj...

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad prieššventinėmis dienomis darbdaviai privalo trumpinti darbo laiką viena valanda – nepriklausomai nuo darbo laiko režimo ar grafiko. Ši taisyklė taikoma visiems darbuotojams, taip pat ir dirbantiems ne visą darbo laiką, pagal suminę darbo laiko apskaitą...

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) paskelbė pirmojo nacionalinio darbuotojų saugos ir sveikatos valdymo gerosios praktikos konkurso „DSS360°“ nugalėtojus. Pagrindinis titulas – „Saugos kultūros ambasadorius 2025“ – atiteko įmonei „Staticus“, pripažintai už nuoseklų saugos kultūros stiprinimą, darbuot...

Valstybinės darbo inspekcijos Panevėžio teritorinis skyrius 2025 m. rugpjūčio 11–rugsėjo 19 d. organizavo neplaninių patikrinimų akciją statybos sektoriuje, siekdamas sustiprinti darbuotojų saugos ir sveikatos kontrolę bei užkirsti kelią nelaimėms atliekant pavojingiausius darbus – aukštyje.

Daugėjant ligos atvejų, Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad darbdaviai privalo laikytis įstatymuose nustatytos tvarkos dėl ligos išmokų mokėjimo bei darbuotojų teisių atostogų ir darbo santykių klausimais.

Ketvirtadienį, rugsėjo 25 d., apie 14 val., Kaune, Vyčio Kryžiaus g., Aleksoto mikrorajone, statybvietėje įvyko mirtinas nelaimingas atsitikimas darbe. Atliekant vamzdyno klojimo darbus galimai dėl vandentiekio avarijos įmirkusiame molingame grunte iškastoje 1,75 m gylio iškasoje vertikaliais šlaita...

Per 2025 m. pirmąjį pusmetį šalies statybose įvyko 3 mirtini ir 19 sunkių nelaimingų atsitikimų darbe. 2024 m. 4 darbuotojai žuvo atlikdami statybos ir remonto darbus, dar 1 darbuotojas – atliekant šiluminių tinklų priežiūrą bei remontą, o 24 darbuotojai patyrė sunkius sužalojimus darbe, rodo Valsty...

Darbo užmokestis yra būtinoji darbo sutarties sąlyga. Sudarydamos darbo sutartį šalys privalo susitarti dėl darbo užmokesčio per mėnesį arba už darbo valandą, primenama Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) pranešime. Darbuotojo darbo užmokestis negali būti mažesnis už Vyriausybės patvirtintą minimalų...