VDI (Valstybinė darbo inspekcija),

Netekus artimojo darbuotojams neretai kyla klausimų ne tik dėl galimybės nedirbti laidotuvių metu, bet ir dėl darbdavio mokamos materialinės paramos. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) atkreipia dėmesį, kad privataus sektoriaus ir biudžetinių įstaigų darbuotojams taikomas skirtingas reglamentavimas, ...

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) atkreipia dėmesį, kad darbuotojų sauga statybvietėse ir kitose įmonių teritorijose negali apsiriboti instruktavimu ar parašu žurnale.

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) įspėja įmones, kad darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų nesilaikymas gali ne tik lemti nelaimingus atsitikimus, bet ir padidinti socialinio draudimo įmokas.

Artėjant naujiems mokslo metams, darbuotojams vis dažniau tenka derinti darbą su studijomis ar profesiniu mokymusi. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad Darbo kodeksas numato darbuotojų teisę į mokymosi atostogas, galimybę derinti darbo laiką su studijomis ir kvalifikaciją įgyti pameistrys...

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) atliko beveik 300 darbdavių apklausą ir nustatė, kad nors smurto bei priekabiavimo prevencijai skiriama vis daugiau dėmesio, dalis organizacijų vis dar nėra įgyvendinusios visų privalomų priemonių. VDI primena, kad prevencija turi veikti ne tik dokumentuose, bet ir ...

Artėjant Rugsėjo 1-ajai, Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena vaikus auginantiems darbuotojams taikomas darbo teisės garantijas. Vieniems tėvams pirmąją mokslo metų dieną priklauso apmokamas laisvas pusdienis, kiti gali pasinaudoti mamadieniu ar tėvadieniu. Tačiau abiem garantijomis kartu naudo...

Įmonėms pritaikytos tarptautinės sankcijos gali tiesiogiai paveikti darbuotojų darbo sąlygas, atlyginimą ir darbo santykių tęstinumą. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad darbuotojas neturėtų likti nežinioje – kiekvienu atveju svarbu įvertinti, ar paskelbta prastova, ar mokamas darbo užmok...

Ekonomikos ir inovacijų ministerija (EIMIN) primena, kad dėl tarptautinių sankcijų, pritaikytų prekybos tinklą „Mere“ valdančių įmonių akcininkams, nukentėjęs verslas ir darbuotojai turėtų žinoti savo teises bei galimybes gauti pagalbą.

Nuo 2027 m. gegužės 1 d. pranešimai apie nelaimingus atsitikimus darbe ir nelaimingų atsitikimų darbe ar pakeliui į darbą ir iš jo aktai Valstybinei darbo inspekcijai (VDI) bus teikiami elektroniniu būdu. Dokumentai bus pateikiami per Darbo sąlygų darbo vietose nuolatinės stebėsenos informacinės sis...

Šiemet Žolinė, minima rugpjūčio 15-ąją, sutampa su šeštadieniu. Valstybinė darbo inspekcija primena, kad šventinei dienai sutapus su darbuotojo poilsio diena papildomas laisvadienis kitą darbo dieną nesuteikiamas. Tačiau prieš Žolinę, rugpjūčio 14-ąją, daugumos darbuotojų darbo laikas turi būti sutr...

Darbdaviui nutraukus veiklą, nemokant darbo užmokesčio ir nebeatsakant į darbuotojų kreipimusis, darbo santykiai savaime nesibaigia. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad darbuotojas, kurio darbdavio ar jam atstovaujančio asmens buvimo vietos neįmanoma nustatyti, gali kreiptis į VDI dėl paž...

Valstybinė darbo inspekcija praneša apie pokytį elektroninių paslaugų sistemoje – iki šiol naudotas pavadinimas EPDS keičiamas į „Mano VDI“. Keičiasi tik sistemos pavadinimas, o visos funkcijos, paslaugos ir prisijungimo tvarka išlieka tokios pačios.

Darbo ginčų komisijos 2026 metų pirmąjį pusmetį sulaukė daugiau nei 5 tūkst. prašymų nagrinėti darbo ginčus – tai beveik penktadaliu daugiau nei tuo pačiu laikotarpiu pernai. Tarp sričių, kuriose kilo daugiausia konfliktų tarp darbuotojų ir darbdavių, išliko statybos sektorius – jo įmonės pagal darb...

Lietuvos Respublikos valstybinė darbo inspekcija (VDI) dalyvavo Europos darbo institucijos (ELA) koordinuotoje tarptautinėje patikrinimų iniciatyvoje, kurios metu kartu su kitų Europos valstybių institucijomis buvo tikrinama, kaip laikomasi darbo teisės reikalavimų tarpvalstybinėje darbo rinkoje. Pa...

Vis daugiau darbdavių siūlo darbuotojams galimybę dirbti lanksčiau, tačiau praktikoje neretai painiojamos skirtingos Darbo kodekse numatytos darbo laiko organizavimo formos. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad lankstus darbo grafikas, suskaidytos darbo dienos laiko režimas ir individualus...

Kai įmonei iškeliama bankroto byla, darbuotojams kyla daug klausimų: kas nutrauks darbo sutartį, kada bus galima gauti išeitinę išmoką, ką daryti, jei atlyginimas nemokamas dar iki bankroto pradžios. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena pagrindines taisykles ir paaiškina, kokių veiksmų gali imt...

Vasaros atostogų sezonui įsibėgėjant, Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena darbdaviams pareigą laiku išmokėti darbuotojams priklausančius atostoginius. Nors dažnai manoma, kad keliomis dienomis pavėluotas mokėjimas nesukelia reikšmingų pasekmių, Darbo kodeksas aiškiai nustato atostoginių išmokė...

Nuo rudens Lietuvoje įsigalios nauja tvarka, kuri iš esmės keičia statybos, griovimo, renovacijos ir rekonstravimo darbus, kai juose gali būti susiduriama su asbestu. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) skelbia, kad tokias veiklas vykdančios įmonės privalės gauti Valstybinės darbo inspek...

Įsivyravus karštiems orams, Valstybinė darbo inspekcija primena, kad aukšta temperatūra darbo vietoje yra ne tik diskomfortas, bet ir reali rizika darbuotojų sveikatai. Perkaitimas, šiluminis stresas ar saulės smūgis ypač gresia dirbant lauke ar nevėdinamose patalpose, todėl darbdaviai privalo iš na...

Terminuota darbo sutartis yra viena dažniausiai naudojamų darbo sutarčių rūšių, tačiau praktikoje vis dar kyla nemažai klausimų dėl jos sudarymo, trukmės ir pasibaigimo. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena svarbiausias taisykles, kurias turėtų žinoti tiek darbuotojai, tiek darbdaviai.