„Statybų sektoriuje paradoksas paprastas: darbų apimtys auga, tačiau tuo pačiu užsakymų ritmas išlieka banguotas – vienu metu įmonėms kritiškai trūksta žmonių, kitu metu dalis komandų neišnaudoja savo potencialo. Tapę vieninteliais „Valandinio“ akcininkais galime greičiau priimti sprendimus ir investuoti ten, kur matome didžiausią efektą rinkai – į lankstų, skaidrų ir prognozuojamą žmogiškųjų resursų planavimą. Natūrali kita stotelė – eksporto kryptis: pirmiausia vertiname galimybes startuoti rinkose, kuriose grupė jau turi tvirtą pagrindą“, – „Civinity“ pranešime cituojamas valdybos pirmininkas ir įkūrėjas Deividas Jacka.

„Valandinis“ – skaitmeninis sprendimas, jungiantis statybos įmones ir laisvai dirbančius statybos specialistus. Jis padeda įmonėms operatyviai pasitelkti papildomų rankų konkrečiam darbų etapui ar projektui, o meistrams – pasirinkti jiems tinkamus objektus, darbo apimtį ir laiką. Tokie sprendimai ypač aktualūs, kai rinkoje vienu metu vyksta ir didelės apimties projektai, ir laikini sustojimai, verčiantys įmones ieškoti efektyvesnio užimtumo modelio.

„Šiandien statybose laimi tie, kurie sugeba greitai persiorientuoti. Įmonėms reikia žmonių ne „vidutiniškai per metus“, o konkrečiai dabar – šią savaitę, šitam etapui, šitam objekte. Kartu vis dažniau matome ir kitą poreikį: įmonės nori protingai „realizuoti“ turimus pajėgumus, kai jų projektuose laikinai sumažėja darbų“, – sako „Valandinio“ vadovas Evaldas Pankevičius.

Jis pabrėžia, kad „Valandinio“ taikomas modelis gali ne tik pasiūlyti darbuotojus trumpalaikiams kontraktams, konkrečių darbų atlikimui, tačiau ir atvirkščiai – priimti darbuotojus iš projektų, kuriuose susidaro užimtumo trūkumas ir darbuotojų darbo laikas išnaudojamas neefektyviai.

Pasak E. Pankevičiaus, artimiausiu metu platformos plėtroje daug dėmesio bus skiriama darbui su brigadomis – tam, kad įmonės galėtų dar greičiau suformuoti reikalingą komandą, o patys specialistai turėtų daugiau pasirinkimo dirbti ne tik pavieniui, bet ir su jau susiformavusiais kolektyvais.

„Rinka aiškiai rodo, kad brigadų modelis tampa vis paklausesnis – įmonėms reikia ne vieno žmogaus, o sukomplektuotos komandos. Tam ruošiame sprendimus, kurie leis paprasčiau integruoti tiek individualius specialistus, tiek jau veikiančias brigadas. Mūsų tikslas – kad platforma padėtų įmonėms valdyti pikus ir „duobes“ taip, kad mažėtų prastovų, o darbų grafikai taptų labiau prognozuojami“, – teigia E. Pankevičius.

Kontrolinį UAB „Valandinis“ akcijų paketą „Civinity“ už maždaug 0,54 mln. Eur sumą įsigijo 2023 m. sausį. Už likusias akcijas sumokėta 0,72 mln. Eur; bendra akcijų išpirkimo suma sudarė apie 1,26 mln. Eur.

„Civinity“ grupę sudaro beveik 40 Lietuvoje, Latvijoje ir Didžiojoje Britanijoje veikiančių įmonių, teikiančių pastatų priežiūros, inžinerinių sistemų projektavimo, įrengimo ir priežiūros, aplinkos priežiūros bei susijusias valdymo paslaugas. 2024 m. „Civinity“ grupės pajamos siekė 88,5 mln. Eur, o patikslinta EBITDA – 7,4 mln. Eur.