Meno kūriniai biure kuria estetinę aplinką, kuri padeda sumažinti stresą ir emocinę įtampą. Tyrimai rodo, kad vizualiai patraukli darbo aplinka teigiamai veikia nuotaiką ir skatina kūrybiškumą. Pavyzdžiui, „British Journal of Management" atliktas tyrimas atskleidė, kad biuruose, kuriuose buvo eksponuojami meno kūriniai, darbuotojai jautėsi labiau vertinami ir patyrė mažiau streso. Tuo metu Exeter universiteto mokslininkų tyrimas parodė, kad biurai, kuriuose buvo meno kūrinių ir augalų, skatino produktyvumą net 17 proc. daugiau nei minimalistiniai kabinetai. Menas taip pat skatina kūrybišką mąstymą – vizualiniai stimulai sužadina asociacijas, leidžia kitaip pažvelgti į problemas ar užduotis.

Žadina kūrybiškumą

Pasak pranešime cituojamos „Vilnius sveikiau“ psichologės Sandros Zorinos, tyrimai rodo, jog meno kūriniai turi įtakos darbuotojų produktyvumui, kūrybiškumui ir stiprinant ryšį tarp darbuotojų. Menas gali turėti įtakos kuriant aplinką, kurioje norisi mokytis, siekti tikslų ar kurti. Pastebima, jog meno kūriniai turi įtakos sumažinant stresą darbovietėje – tačiau tai priklauso nuo meno turinio ir aplinkos, kurioje jį matome (pvz. erdvioje patalpoje, ar labiau mažame kambaryje).

Polinos Zimmerman 

nuotr.

„Darbovietėje esantis menas gali skatinti socialinių ryšių stiprinimą, kelti įvairias emocijas. Taigi daugelis, ypatingai abstraktaus tipo, modernus menas, tikrai gali atlikti socialinės išraiškos funkciją, sukelti diskusiją ar net sužadinti mūsų pačių kūrybiškumą", – pažymi psichologė.

Be to, menas gali veikti kaip vizualinė pertrauka – trumpam nukreipdamas mintis nuo darbo, jis padeda „perkrauti" dėmesį ir grįžti prie užduočių su nauja energija. Psichologai pabrėžia, kad tokios vizualinės stimuliacijos padeda mažinti perdegimo riziką.

Turto banko Turto valdymo departamento direktorė Modesta Acutė pažymi, kad bėgant metams kinta ir pačių darbuotojų požiūris į darbo erdves. Vis daugiau dirbančiųjų bei ieškančiųjų naujos darbovietės didesnį dėmesį skiria ne tik finansiniam atlygiui ir karjeros galimybėms.

„Tyrimai patvirtina, kad darbuotojams vis svarbesnė tampa jų aplinka. Lyginant su ankstesniais metais atliktais panašiais tyrimais, pastebime, kad kone dvigubai daugiau respondentų rinkdamiesi darbovietę, kaip vieną esminių kriterijų įvardija biuro ergonomiją ir įmonės požiūrį į tvarumą. Todėl įgyvendindami atnaujinimo projektus žvelgiame plačiau, kuriame ne tik patogesnes darbo vietas, bet ir erdves, kuriose darbuotojams būtų malonu ir patogu", – sako pranešime pacituota Modesta Acutė, Turto banko Turto valdymo departamento direktorė.

Tokį pastebėjimą ji pateikia remdamasi pavasarį Turto banko užsakymu atliktu „Spinter" tyrimu. Pasak jos, biurų interjero elementai, tokie kaip augalai, paveikslai ar kiti jaukumą padidinantys akcentai – darbuotojų pasirinkimas. Darbuotojams išreiškus pageidavimą, Turto bankas pasirengęs prisidėti prie jaukios aplinkos kūrimo.

„Šią vasarą mūsų kolegos patys yra nutapę net kelis paveikslus, kurie rugsėjo pradžioje buvo pakabinti atnaujintame Turto banko biure Klaipėdoje. Tačiau kalbant bendrai, ir patys mūsų patalpose dirbantys klientai gali atsinešti jiems patinkančius kūrinius, o mes padėsime juos integruoti juos į biurų erdves", – priduria M. Acutė.

Nataliya Voitkevich

nuotr.

Pasak specialistų, menas padeda kurti biuro identitetą. Paveikslai ar instaliacijos gali atspindėti bei pabrėžti įmonės vertybes, istoriją ar kultūrą. Tai ne tik suteikia patalpoms jaukumo, bet ir stiprina bendruomenės jausmą. Darbuotojai dažnai didžiuojasi dirbdami aplinkoje, kuri yra ne tik funkcionali, bet ir estetiškai praturtinta. 

Spalvų galia

Psichologė S. Zorina, akcentuoja, kad tam tikros erdvės sufleruoja, koks meno kūrinys arba kokių spalvų paveikslas galėtų puošti darbo erdvę. Ji atkreipia dėmesį, kad meno kūrinys, kurį kabintumėme ar eksponuotumėme teisininkų įmonėje skirtųsi nuo to, kurį rinktumėmės reklamos agentūroje, mat siekiama skirtingų poveikių.

Visgi atvirose patalpose ji siūlytų daugiau natūralių, žemės spalvų (žalia, rusva, mėlyna, gelsva), o labiausiai tinkantis meno turinys galėtų būti susijęs su gamta, miškais, vandenimi. Mažose erdvėse – gali būti naudinga įtraukti raudonų akcentų.

„Spalvų gama meno kūriniuose turi įtakos mūsų kognityvinėms funkcijoms, taigi jei norime skatinti atidumą ir įsiminti informaciją geriau, raudona ar kita aktyvi, ryški spalva, kuri asocijuojasi su grėsme, gali būti labai naudinga. Priešingai, jei siekiame kūrybiškumo, savo darbe turime pasitelkti vaizduote – saugios spalvos, tokios kaip mėlyna, būtų labiau tinkantis pasirinkimas", – patarimais dalijasi „Vilnius sveikiau" psichologė.

Kuriant jaukias ir gerą emocinį foną galinčias suteikti darbo erdves svarbu ieškoti balanso ir įsiklausyti į darbuotojų lūkesčius. Mat kiekvienam žmogui meno kūriniai, augalai ir kiti biuro akcentai sukelia skirtingus jausmus, todėl ieškant geriausių sprendimų biurams, pravartu būtų išgirsti darbuotojų nuomonę.