Ar pameistrystė gali padėti spręsti darbo jėgos problemas?2017-03-21 11:13 Mindaugas ČERNIUS, VšĮ Vilniaus Jeruzalės darbo rinkos mokymo centro direktorius Pameistrystė iš dalies gali išspręsti darbo jėgos problemas. Jeigu ji būtų taikoma plačiau, tikrai prisidėtų prie šių problemų sprendimo. Galbūt visiškai išspręsti negalėtų, bet prisidėtų ir tai būtų papildoma sritis, padedanti įmonėms apsirūpinti darbo jėga.
Vis dėlto, turi būti tam tikras aiškumas dėl finansavimo. Mokymas kainuoja. Turi būti skirtos lėšos žmogaus mokymuisi, nesa turi būti pamokos, laboratoriniai darbai. Kai žmogus dirba, jis turi gauti darbo užmokestį už sukuriamą pridėtinę vertę. Turi būti verslo lėšos arba tai turi būti valstybės finansuojama sritis. Reikia aiškiai atsakyti į šį klausimą, nes šiuo metu valstybė tikisi, kad darbdaviai finansuos, o verslas tikisi, kad gal galėtų prisidėti valstybė.
Juolab, pameistrį paruošti kainuoja tiek, kiek ir paruošti darbo rinkos centre. Investicija priklauso nuo programos, nuo tai, kokio lygio specialistą norime paruošti. Tai gali kainuoti iki 2 tūkst. eurų. Verslui kainuoja dar daugiau, jeigu pameistrystė mokoma padrikai, nesiorientuojant į konkretų tikslą. Daugeliu atveju įmonės daugiau praranda besiblaškydamos su nekvalifikuotais darbuotojais. Vakarų Europa orientuojasi į darbuotojų kvalifikacijos kėlimą. Juk pameistrystė nėra tai, kad apmokai žmogų ir jis pradeda dirbti kaip meistras. Taip žmogus įjungiamas į įmonės veiklą kol jis dar yra nekvalifikuotas. Tačiau jo nesistengiama laikyti nekvalifikuoto. Tikslas yra, kad jis per laiką, sutartą iš anksto, taptų kvalifikuotu žmogumi, kad jis po truputį mokytųsi, gautų papildomų kompetencijų ir tokiu būdu tobulėtų. Tuomet įmonei verta, nes tapdamas kvalifikuotu, toks žmogus atneštų vis didesnę naudą.
Aišku, Lietuvos skirtumas nuo kitų Vakarų Europos šalių yra darbo užmokesčio sistema. Vakarų Europos valstybėse pameistrius mėgsta, nes jiems galima nemokėti minimumo: jie gali gauti mažiau negu kiti darbuotojai, bet suprantama, kad darbo užmokestis ten yra ne vienas tūkstantis eurų. Todėl darbdaviams apsimoka turėti pameistrius, juos išugdyti. Juk pati pameistrystė atsiperka vien per tą laiką, kol darbuotojas yra pameistriu.
Kol mūsų centras turėjo finansavimą pameistrystei, vienai projekto daliai, susidomėjimas buvo labai didelis. Šiuo metu finansavimo neturime ir tik pavieniais atvejais įmonės kreipiasi tokios paslaugos, yra pasirengusios į ją investuoti.
Pameistrystė ateityje bus, bet klausimas, kaip ji bus reglamentuojama, apskaičiuojama. Ji visais laikais buvo, bet būtų gerai, kad ji įgautų organizuotą formą, t. y. kad būtų organizuojama valstybiniu mastu, o ne tik pavienių žmonių ar įmonių iniciatyva. Komentaras2025-01-24 13:05 Sostinėje vėl garsiau skambant diskusijoms apie esamas ir naujas viešojo transporto rūšis, daugelis vilniečių pamiršta ar nesuvokia, kad mieste jau seniausiai turime veikiančią metro infrastruktūrą tarp Naujosios Vilnios ir Aukštųjų Panerių ar net toliau. Kokybiškas šios linijos integravimas į Vilni... 2025-01-24 06:49 Pirmą kartą dalyvavome tokio masto tarptautinėje parodoje su komanda – septyniais mūsų įmonės specialistais. Tai buvo įkvepianti ir vertinga patirtis, tačiau supratome, kad tokiai parodai reikia ruoštis iš anksto: apibrėžti tikslus, įvertinti įmonės poreikius, kad iš renginio gautume didžiausią įman... 2025-01-23 13:38 Preliminariosios nekilnojamojo turto pirkimo-pardavimo sutartys atrodo kaip paprastas pirmasis žingsnis į sėkmingą sandorį, tačiau net ir mažos detalės, pasak teisininkų, gali tapti reikšmingo konflikto šaltiniu. 2025-01-22 07:53 Įstatyme atskirai nėra nurodoma, kad garantinis terminas taikomas tik įsigyjant naują daiktą, todėl įstatyme numatytas 2 metų garantinis terminas turi būti taikomas ir perkant ne naujos statybos nekilnojamąjį turtą (NT). Garantinis terminas pradedamas skaičiuoti nuo NT perdavimo pirkėjui dienos. 2025-01-20 09:40 Darbdavys verčia dirbti viršvalandžius? Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad darbuotojai gali dirbti viršvalandžius tik raštiškai sutikę, išskyrus tam tikras įstatymo nustatytas išimtis. „Sutikimas dirbti viršvalandžius nėra formalumas – tai būtina sąlyga darbuotojų teisėms užtikrinti", – ... 2025-01-17 09:31 Pastebėjome, jog ne tik „Summus Capital“, bet ir kiti Baltijos šalyse aktyvūs investuotojai vis dažniau žvalgosi į Lenkiją, o dėl šios priežasties sulaukiame pakartotinių klausimų apie šio sprendimo motyvus. Tam parengemė temų ir klausimų santrauką, kuriuos aptarėme vidiniuose „Zenith“ komandos susi... 2025-01-16 15:45 Lietuvoje darbuotojai turi teisę į apmokamas nedarbingumo atostogas, kurios yra numatytos ir detaliai sureguliuotos teisės aktuose. Nepaisant to, kai kurie darbuotojai, net ir susirgę, pasirenka eiti į darbą. 2025-01-16 14:46 Šiuo metu, EURIBOR viršijant 2,5 proc., Lietuvos gyventojų poreikis įsigyti nuosavą būstą tebėra panašiame lygyje kaip 2023 metais. Tačiau gruodį jau ketvirtą kartą iš eilės įvykęs palūkanų normos mažinimas ir vartotojų įperkamumo galios augimas šiemet leidžia tikėtis teigiamų pokyčių. Vis dėlto, no... 2025-01-15 16:24 „Aš tik statytinis...", „čia tik formaliai mane paskyrė, tikrasis vadovas buvo kitas...", „draugai paprašė formaliai pabūti...", "pinigais disponavau ne aš, buvo kitas vadovas". Tokie ir panašūs pasiteisinimai, girdimi nagrinėjant vadovo atsakomybės klausimus, dažnai glumina teisininkus. 2025-01-09 16:05 Mažėjančios palūkanų normos vis labiau skatina gyventojus skolintis ir derėtis dėl geresnių turimų paskolų maržų. Didėja tiek naujų būsto paskolų skaičius, tiek ir paskolų srautai, o mėnesinė naujų vartojimo paskolų apimtis pasiekė istoriškai aukštą lygį. 2025-01-09 09:11 Lietuvoje įstatymai reglamentuoja, kada ir kaip dividendai gali būti skirstomi, užtikrinant, kad būtų išlaikomas įmonės mokumas ir akcininkų teisės. 2025-01-08 09:35 Darbo taryba – tai įmonės ar institucijos darbuotojų išrinkti atstovai, atstovaujantys darbuotojų interesams, ginantys darbuotojų profesines, darbo, ekonomines, socialines teises. Ši taryba privalo būti sudaryta darbdavio iniciatyva, kai darbuotojų skaičius viršija 20, išskyrus Darbo kodekse numatyt... 2025-01-06 14:08 Lietuva laiku neįgyvendino 2020 m. Europos Sąjungos (ES) priimtų PVM direktyvos pakeitimų, kurie buvo skirti smulkaus verslo schemos (SVS) taikymui ir virtualiai teikiamų paslaugų apmokestinimo vietos nustatymui. Šie pakeitimai, kuriuos visos ES valstybės narės turėjo įtraukti į savo nacionalinę tei... 2024-12-31 14:02 Ateinantys 2025-ieji metai bus ir vėl labai karšti metai, tiesa, kiek vėsesni nei buvę 2023-ieji ir 2024-ieji. Čia klimato prognozė. Tačiau taip pat labai norėtųsi, kad pasaulyje ir Lietuvoje pradėtų vėsti ir politinės, geopolitinės, tarptautinės prekybos nesutarimų „temperatūros“. Vis dėlto panašu,... 2024-12-30 12:55 Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja apie reikšmingus Darbo kodekso (DK) pakeitimus, kurie įsigalioja nuo 2025 m. sausio 1 d. Šie pokyčiai apima tiek darbuotojų teisių apsaugos stiprinimą, tiek darbo santykių skaidrumo užtikrinimą. 2024-12-27 11:56 2024 m. lapkričio 25 d. rytą Vilniuje, netoli oro uosto, šalia gyvenamojo namo nukritus ir sudužus Ispanijos oro bendrovės „Swift Air" lėktuvui „Boeing 737-476 (SF)", buvo padaryta žala ne tik lėktuvu gabentiems kroviniams ir paštui, tačiau ir trečiosioms šalims. Nukentėję gyventojai, kiti tretieji ... 2024-12-17 16:27 Palaipsniui mažėjanti „Euribor" palūkanų norma, gerėjančios galimybės pasiskolinti didesnę sumą ir kiti faktoriai skatina Lietuvos gyventojus į sprendimą įsigyti nuosavą būstą žiūrėti vis pozityviau. Pasiruošę svarbiam žingsniui, gyventojai vis dažniau renkasi būsto paskolos reikalus tvarkyti nuotol... 2024-12-17 16:14 Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja, kad darbo ginčų komisijos (DGK) dažnai sulaukia darbuotojų prašymų pripažinti atleidimą iš darbo neteisėtu, kai darbdavys, remdamasis nepatenkinamais išbandymo rezultatais, nutraukia darbo sutartį. 2024-12-16 09:11 Valstybinė darbo inspekcija (VDI) dažnai sulaukia darbdavių klausimų dėl svarbiausių darbo santykių aspektų. Štai trys aktualiausios temos, padedančios užtikrinti tinkamą darbo santykių administravimą ir laikytis teisės aktų reikalavimų. 2024-12-14 06:08 Kalėdiniams renginiams okupuojant darbo kalendorius, advokatų kontoros „TGS Baltic“ partnerė, Darbo teisės specializacijos grupės vadovė dr. Ieva Povilaitienė primena – šventiniai įmonės renginiai yra ne tik smagaus laiko praleidimo, bet ir potencialių teisės pažeidimų vieta.
|
| www.julija.eu