Didieji gynybos konkursai artėja: kaip teisėtai jungtis ir išvengti Konkurencijos tarybos sankcijų2026-04-21 16:23 Lietuva gyvena laikotarpiu, kai viešųjų pirkimų rinkoje atsiranda sumos, kokių iki šiol praktiškai nematėme. Gynybos biudžetas 2025 m. peržengė 5 mlrd. eurų ribą, o sprendimai dėl sausumos pajėgų stiprinimo, karinės infrastruktūros ir naujų technologijų pirkimų reiškia, kad artimiausiais metais bus skelbiami itin didelės vertės konkursai. Panašus judėjimas matomas ir viešojo bei privataus sektorių partnerystės projektuose. Verslui tai skamba kaip galimybė – ir dažnai labai reali. Tačiau kartu atsiranda ir kita pusė: daugeliui įmonių tokio masto projektai yra per dideli, per techniškai sudėtingi ar per rizikingi, kad juos būtų galima „panešti“ vieniems. Natūrali reakcija – jungtis su partneriais. Ir būtent čia prasideda konkurencijos teisės klausimai. Jurgita ZAKARAUSKIENĖ ir Goda DUGNAITĖ, GLIMSTEDT 2026 m. balandžio 13 d. Konkurencijos taryba paskelbė ilgai lauktą atmintinę apie jungtinės veiklos taikymą viešuosiuose pirkimuose. Jos žinutė paprasta, bet svarbi: bendradarbiauti galima, tačiau ne visada ir ne bet kokiomis sąlygomis. Kitaip tariant, jungtinė veikla nėra „laisvas bilietas“ į didelius konkursus – ji turi turėti aiškų ir pagrįstą tikslą, o kartais gali tapti net pavojinga, jei iš esmės reiškia konkurencijos sumažinimą.
Gynybos sektoriuje ši tema ypač jautri. Pirma, dėl apimčių – infrastruktūros, ginkluotės ar dvejopo naudojimo technologijų pirkimai neretai siekia dešimtis ar šimtus milijonų eurų. Kvalifikaciniai reikalavimai tokiose procedūrose dažnai suformuluoti taip, kad net stambios Lietuvos įmonės jų vienos neatitinka. Antra, dėl sudėtingumo – gynybos projektai dažnai reikalauja skirtingų kompetencijų derinio: statybos, inžinerijos, IT, logistikos, saugumo sprendimų. Retai kuri įmonė turi viską „po vienu stogu“. Trečia, dėl rizikos – ilgalaikiai projektai reiškia finansinę ir operacinę naštą, kurią racionalu dalintis. Tad jungtinė veikla gynybos pirkimuose dažnai nėra „pasirinkimas“, o praktiškai vienintelis kelias dalyvauti. Tačiau būtent todėl reguliuotojas tikisi ypatingo skaidrumo: jei jau jungiatės, turite aiškiai žinoti ir galėti paaiškinti – kodėl.
Trys pagrindiniai klausimai
Konkurencijos tarybos atmintinėje iš esmės siūloma į jungtinę veiklą žiūrėti per tris klausimus.
Pirmasis – ar jūs esate konkurentai. Jei dvi įmonės toje pačioje rinkoje paprastai konkuruoja ir abi realiai galėtų teikti pasiūlymą, jų sprendimas staiga veikti kartu gali atrodyti kaip koordinuotas elgesys, kuris sumažina konkurenciją. Jungtinė veikla paprastai vertinama palankiau tada, kai partneriai vienas kitą papildo, veikia skirtingose rinkose ar yra to paties ekonominio vieneto dalis (pavyzdžiui, patronuojanti ir antrinė bendrovė). Kitaip tariant, bendra logika tokia: bendradarbiavimas turi padėti įvykdyti projektą, o ne „sutvarkyti“ konkurenciją.
Antrasis klausimas – ar tikrai negalite veikti vieni. Čia svarbu ne formalus atsakymas, o realybė. Taryba aiškiai signalizuoja, kad vien kvalifikacijos dokumentų trūkumas savaime neįrodo nepajėgumo. Vertinama įmonės apyvarta, faktiniai pajėgumai, planuojami resursai, projekto rizikos. Gynybos kontekste tai gali atrodyti taip: vidutinio dydžio rangovas, neturintis patirties su NATO standartų objektais, gali pagrįstai jungtis su tarptautiniu partneriu, tačiau turės gebėti paaiškinti, kuo toks partneris būtinas ir ką jis realiai atneša į projektą. Jei atsakymas skamba kaip „taip patogiau“ arba „taip saugiau“, o realiai įmonė galėtų dalyvauti pati – rizika auga.
Trečiasis klausimas – ar bendradarbiavimas sukuria pridėtinę vertę. Konkurencijos teisė leidžia tam tikras išimtis, kai susitarimai skatina techninę ar ekonominę pažangą ir suteikia naudą „vartotojui“ – viešajame pirkime tai galiausiai yra valstybė ir visuomenė. Gynybos srityje pridėtinė vertė gali reikšti inovatyvų sprendimą, aukštesnius saugumo standartus, efektyvesnį procesą ar kompetencijų derinį, kurio nė viena įmonė viena pati pasiūlyti negalėtų.
Ne formalumas, o rizikos valdymas
Tačiau pagrindinė taisyklė, kurią Taryba kartoja be išlygų, lieka tokia pati: jei galite įvykdyti sutartį savarankiškai, turėtumėte taip ir daryti. Jungtinė veikla neturėtų tapti „patogia strategija“, kai jos tikslas yra ne pajėgumų sujungimas, o rinkos pasidalijimas ar konkurencijos sumažinimas. Praktikoje įtarimų dažniausiai kelia situacijos, kai įmonės, anksčiau panašiuose pirkimuose dalyvaudavusios atskirai, staiga susivienija ir negali aiškiai paaiškinti, kas pasikeitė, kai jungtinėje veikloje atsiranda daugiau partnerių nei objektyviai reikia, arba kai bendradarbiaujant keičiamasi informacija, neturinčia nieko bendra su konkrečiu projektu – pavyzdžiui, kainodaros planais ar kitų klientų klausimais.
Todėl įmonėms, svarstančioms jungtis dėl gynybos ar kito didelės apimties pirkimo, svarbiausia užduotis – ne tik „susitarti tarpusavyje“, bet ir pasiruošti atsakyti į paprastą, bet lemiamą klausimą: ar galėtume pagrįsti, kodėl veikiame kartu, jei to paklaustų Konkurencijos taryba? Tai nėra formalumas. Tai – rizikos valdymo dalis. Jei vėliau paaiškėtų, kad bendradarbiavimas neatitinka konkurencijos teisės reikalavimų, veikti reikėtų greitai: vertinti sutarties pakeitimus, galimą nutraukimą, o tam tikrais atvejais – ir pasinaudoti atleidimo nuo baudų programa, jei pažeidimas atskleidžiamas savanoriškai.
Neužteks pažadėti, reikės užtikrinti
Didėjantis gynybos finansavimas atveria verslui realias duris į projektus, kurių prieš kelerius metus net nebūtume drįsę planuoti. Jungtinė veikla šiame kontekste yra teisėtas ir neretai būtinas instrumentas. Tačiau tam, kad ji išliktų galimybe, o ne teisine rizika, reikės vieno dalyko: skaidrumo ir turinio. Neužteks pasakyti „negaliu vienas“ – reikės pagrįsti, kodėl negalite. Neužteks pasakyti „kartu geriau“ – reikės parodyti, kuo kartu kuriate daugiau vertės. Ir neužteks pasirašyti jungtinės veiklos sutartį – reikės užtikrinti, kad bendradarbiavimas nepavirstų įpročiu, pakeičiančiu normalų konkuravimą rinkoje
Konkurencijos tarybos atmintinė pagaliau suteikė verslui daugiau aiškumo. Dabar svarbiausia – tuo aiškumu pasinaudoti atsakingai, kad dideli viešieji projektai būtų laimimi ne „susitarimais“, o realiais pajėgumais ir kompetencija.
Parengė advokatų kontoros „Glimstedt“
vyresnioji teisininkė, ekspertė Jurgita Zakarauskienė ir
teisininkė Goda DugnaitėKomentaras2026-06-09 10:17 Balandį Lietuvos finansų rinkoje fiksuotas aiškus kreditavimo augimo sulėtėjimas tiek įmonėms, tiek namų ūkiams. Nors paskolų portfeliai vis dar auga vienu sparčiausių tempu euro zonoje, vartojimo paskolų segmentas traukėsi, o gyventojų elgsena keitėsi dėl II pensijų pakopos lėšų atsiėmimo ir didėja... 2026-06-04 08:13 Ekonomistams vis dažniau kalbant apie galimą Europos Centrinio Banko (ECB) bazinių palūkanų normų didinimą birželį, daliai būsto paskolų turėtojų vėl gresia padidėjusios mėnesinės paskolų įmokos. Nors galutinis sprendimas priklausys nuo naujausių ekonominių duomenų, infliacijos rizikų ir situacijos ... 2026-06-03 14:24 Dauguma vadovų bankroto ar restruktūrizavimo klausimą atidėlioja ne iš blogos valios. Dažniausiai – turėdami vilties. Kad pavyks susitarti su kreditoriais, ateis apmokėjimai, pavyks parduoti turtą ar pritraukti investuotoją. Tačiau nemokumo situacijoje gera intencija teisiškai ne visada gelbsti. Kar... 2026-06-03 10:51 Lietuvos ekonomika ir finansų sistema yra atspari, tačiau per pastaruosius metus būsto rinkoje padaugėjo įtampos ženklų. Aktualumo nepraranda ir potencialių prieš bankus nukreiptų kibernetinių atakų rizika. Bankų finansiniai rodikliai yra geri, testavimas rodo, kad sektorius gebėtų atlaikyti ir nepa... 2026-05-26 15:01 Liepos 1 d. įsigalios reikšmingi Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo (toliau – ABĮ) pakeitimai, iš esmės reformuojantys dividendų skyrimo tvarką. Naujovės palies tiek sprendimų priėmimo kompetenciją, tiek skyrimo sąlygas, tiek procedūrines reikalavimų apimtis. Šios reformos tikslas – sum... 2026-05-25 07:35 Pastarųjų dienų įvykiai Lietuvoje, kai dėl galimų oro erdvės pažeidimų buvo skelbiami oro pavojaus signalai, o gyventojai raginti vykti į priedangas, dar kartą priminė, kad civilinės saugos infrastruktūra šiandien nebėra teorinis ar tik išimtinėms situacijoms skirtas klausimas. Šiame kontekste aktua... 2026-05-22 13:30 Lietuvos rytinėje dalyje jau kelias dienas iš eilės skelbiant raudonąjį pavojaus lygį, oro pavojus tampa nebe teoriniu scenarijumi, o realia kasdienybės dalimi. Įmonėms ir organizacijoms tai kelia naujų praktinių ir teisinių klausimų: kaip elgtis pasigirdus sirenoms, ar galima reikalauti tęsti darbą... 2026-05-19 12:56 Lietuvoje atvejai, kuomet konkuruojančios įmonės tarpusavyje koordinuoja veiksmus – nuo rinkos pasidalijimo iki pasiūlymų derinimo viešuosiuose pirkimuose, vis dar išlieka itin aktualūs. Tačiau teisininkai perspėja, kad nors informacijos apie tokių susitarimų keliamas rizikas viešoje erdvėje netrūks... 2026-05-19 12:22 Seimas svarstymo stadijoje pritarė Darbo kodekso pakeitimo projektui, kuriuo atidedamas ES Skaidraus atlygio direktyvos dalies reikalavimų taikymas iki 2027 metų pradžios. Tačiau pagal įstatymo projektą dalis pareigų įsigalios jau nuo birželio 7 dienos. Ką tai reiškia verslui? 2026-05-19 10:51 Verslo plėtra į kitą Europos Sąjungos (ES) valstybės narės rinką įprastai pradedama nuo analizės ir skaičiavimų – paklausos, mokestinės aplinkos, logistikos ir kainodaros. Galimo bylinėjimo (procesinė) rizika retai atsiduria dėmesio centre, nors būtent ji gali lemti, kur ir kokiomis sąlygomis teks g... 2026-05-06 09:58 Darbo kodekso 58 straipsnis numato galimybę nutraukti darbo sutartį dėl darbuotojo kaltės – dėl šiurkštus darbo pareigų pažeidimo arba dėl pakartotinio pažeidimo (per paskutinius 12 mėnesių). Atleidimas dėl darbuotojo kaltės yra greitas – be įspėjimo termino ir be išeitinės išmokos, tačiau ne visada... 2026-05-06 09:02 Daugiau nei pusė Lietuvos gyventojų (57 proc.) rinktųsi būsto paskolą, jei jos mėnesinė įmoka būtų panaši į dabartinę nuomos kainą, rodo naujausia „Norstat“ apklausa. Taigi, nuoma dažnam tėra laikina stotelė, o galutinis tikslas išlieka nuosavas būstas. Apie tai, kodėl Lietuvoje jis toks svarbus, pa... 2026-05-05 09:32 Lietuvoje galiojantis teisinis reglamentavimas suteikia galimybę vedybų sutartį sudaryti tiek besituokiantiems, tiek jau santuoką sudariusiems asmenims. Tai priemonė, leidžianti aiškiai susitarti dėl turto valdymo, atsakomybių ir finansinių klausimų tiek santuokos metu, tiek jai pasibaigus. Vis dėlt... 2026-05-04 07:57 Prieš griežtinant atsakomybę pirmiausia tikslinga patikrinti ir įsitikinti, kad tai tikrai yra reikalinga. Statybos įstatymas ir kiti teisės aktai jau dabar numato gana aiškias pareigas projektuotojams, rangovams, techniniams prižiūrėtojams ir kitiems statybos proceso dalyviams. 2026-04-30 07:54 Kolegų iš statybos sektoriaus įvardytos problemos – teisės aktų nestabilumas, suderinamumo spragos ir smulkiųjų dalyvių informacinis atotrūkis – ypač jautriai atsispindi projektavimo grandyje. 2026-04-29 07:49 Teisės aktų nuolatinis keitimas šiandien tapo kasdienybe, manau, galima pavadinti net įprastiniu reiškiniu. Bet tenka pripažinti, kad besikartojantys dalykai tampa rutina ir iš dalies sumažina dėmesį, todėl galimai nėra tinkamai įvertinami. Neįsigilinus į pokyčių niuansus, iškyla problemos juos taik... 2026-04-28 14:48 Tenka pripažinti, jog ypač pastaraisiais metais pasikeitimai teisės aktuose, reglamentuojančiuose statybos sritį, tapo dažnesni ir vis labiau keičiantys statybos dalyvių tarpusavio santykius ir atsakomybių ribas. 2026-04-28 08:03 Kai kalbame apie daugiabučių techninės priežiūros tarifą, visuomenė dažnai girdi tik vieną žodį – mokestis. Tačiau techninė priežiūra nėra dar viena eilutė sąskaitoje. Tai yra pastato būklės stebėsena, periodinės apžiūros, privaloma dokumentacija ir, svarbiausia, galimybė problemas pastebėti dar tad... 2026-04-24 08:41 Kai skolos ima diktuoti gyvenimo ritmą, o finansiniai įsipareigojimai pradeda stumti į socialinę paraštę, kyla natūralus klausimas – ar dar yra išeitis? Apie vieną iš realių sprendimų – fizinio asmens bankrotą – komentuoja advokatų profesinės bendrijos AVOCAD teisininkas Rokas Puodžiūnas. 2026-04-20 09:45 Vaiko priežiūros atostogos daugeliui darbuotojų reiškia natūralią karjeros pertrauką, po kurios tikimasi sklandžiai sugrįžti į ankstesnę darbo vietą. Vis dėlto praktikoje neretai susiklosto situacijos, kai grįžtantis darbuotojas susiduria su neapibrėžtumu – jo pareigas jau eina kitas žmogus, o darbd...
|