Dividendų reforma nuo liepos: ką būtina žinoti bendrovėms apie naują tvarką
2026-05-26 15:01
Liepos 1 d. įsigalios reikšmingi Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo (toliau – ABĮ) pakeitimai, iš esmės reformuojantys dividendų skyrimo tvarką. Naujovės palies tiek sprendimų priėmimo kompetenciją, tiek skyrimo sąlygas, tiek procedūrines reikalavimų apimtis. Šios reformos tikslas – sumažinti administracinę naštą, liberalizuoti teisinį reguliavimą ir sudaryti palankesnes sąlygas bendrovių akcininkams operatyviai įgyvendinti savo turtines teises.

Džiuginta BALČIŪNĖ, advokatų kontoros WIDEN partnerė, advokatė
Minimos įmonės
WIDEN Legal,
Pirmiausia svarbu suprasti, kas nesikeičia. Sprendimą dėl kasmetinių (eilinių) dividendų skyrimo ir toliau priims visuotinis akcininkų susirinkimas (toliau – VAS) – čia naujovių nėra. Taip pat išlieka galioti bendroji taisyklė dėl teisės į dividendus: juos turi teisę gauti tie asmenys, kurie sprendimo dėl dividendų skyrimo priėmimo dienos pabaigoje (akcinėje bendrovėje – teisių apskaitos dienos pabaigoje) buvo bendrovės akcininkai ar kitokiu teisėtu pagrindu turėjo teisę į dividendus (ABĮ 60 str. 7 d.).
Nepakinta ir paskirstytinojo rezultato samprata: jį sudaro sukauptas ataskaitinių ir ankstesnių metų (nepaskirstytasis) pelnas arba nuostoliai, lėšos iš rezervų bei akcininkų įnašai nuostoliams dengti. Galioja ir draudimas mokėti dividendus tais atvejais, kai bendrovė nėra laiku sumokėjusi įstatymų nustatytų mokesčių – ši sąlyga išlieka absoliuti ir taikoma visiems bendrovės mokėjimams.
Ataskaitinių metų pelningumas – nebėra privaloma sąlyga
Viena reikšmingiausių naujovių – panaikinamas ribojimas, pagal kurį dividendai negalėjo būti skiriami, jeigu ataskaitiniai finansiniai metai buvo formaliai nuostolingi. Nuo 2026 m. liepos 1 d. dividendai gali būti skiriami ir už formaliai nuostolingus ataskaitinius metus, jeigu bendras sukauptas paskirstytinas rezultatas išlieka teigiamas. Kitaip tariant, bendrovė galės paskirstyti ankstesnių metų sukauptą pelną net tuomet, kai paskutiniais metais patyrė nuostolių.
Pagal naują ABĮ 59 str. 6 d. redakciją dividendų skirti bus negalima tik dviem atvejais:
1. kai bendrovė turi neįvykdytų prievolių, kurių terminai suėję iki sprendimo priėmimo, ir
2. kai bendrovės nuosavas kapitalas yra mažesnis arba išmokėjus dividendus taptų mažesnis už įstatinio kapitalo ir atitinkamų rezervų sumą.
Tai iš esmės suderina Lietuvos reguliavimą su Europos Sąjungos Bendrovių teisės direktyvos principais.
Privilegijuotųjų akcijų savininkų pirmumo teisė – jau ne imperatyviKita svarbi naujovė liečia privilegijuotųjų ir paprastųjų akcijų savininkų santykį dividendų atžvilgiu. Iki šiol ABĮ imperatyviai nustatė, kad paprastųjų akcijų savininkų teisė į dividendą gali būti įgyvendinama tik po to, kai įgyvendinamos atitinkamos privilegijuotųjų akcijų savininkų turtinės teisės. Nuo liepos 1 d. bendrovės įstatuose bus galima numatyti, kad privilegijuotųjų akcijų savininkai dividendus gauna tokia pačia tvarka kaip ir paprastųjų akcijų savininkai, t. y. galės būti atsisakoma privilegijuotųjų akcijų pirmumo. Toks lankstumas atveria naujas galimybes formuojant bendrovės akcijų struktūrą, ypač pritraukiant investicijas.
Tarpinius dividendus galės skirti valdyba arba vadovas
Vienas labiausiai praktikoje lauktų pokyčių – galimybė deleguoti tarpinių dividendų skyrimo teisę iš VAS bendrovės valdybai arba vadovui. Pagal dabartinį reguliavimą tarpiniai dividendai galėjo būti skiriami tik VAS sprendimu, o tai – atsižvelgiant į ilgus susirinkimo sušaukimo terminus – dažnai stabdydavo operatyvų akcininko turtinių teisių įgyvendinimą.
Nuo 2026 m. liepos 1 d., jeigu tokia galimybė numatyta bendrovės įstatuose, sprendimą skirti tarpinius dividendus galės priimti bendrovės valdyba (jei valdyba nesudaroma – bendrovės vadovas). Svarbi sąlyga: įstatuose privalės būti numatyta ir maksimali suma, iki kurios valdyba ar vadovas tokį sprendimą galės priimti. Taigi šis lankstumas nėra beribis – VAS išlaiko kontrolę per iš anksto nustatytus apribojimus.
Supaprastinta procedūra: nereikia tvirtinti ir audituoti tarpinių ataskaitų
Iki šiol sprendimui skirti tarpinius dividendus privalėjo būti ne tik parengtas, bet ir VAS patvirtintas tarpinių finansinių ataskaitų rinkinys. Jeigu bendrovei privalomas metinis auditas – tarpinės ataskaitos taip pat turėjo būti audituotos. Nuo liepos šie reikalavimai panaikinami: pakaks parengti tarpinių finansinių ataskaitų rinkinį ir sprendimo skirti tarpinius dividendus projektą. Tarpinių ataskaitų tvirtinimo pareiga bei privalomojo audito reikalavimas nebetaikomi – pareiga jas parengti vis dar išlieka.
Kalbant apie tarpinių dividendų skyrimo sąlygas, nuo liepos 1 d. – kaip ir eilinių dividendų atveju – ataskaitinių metų pelningumo reikalavimas nebetaikomas.
Procedūriniai terminai
Sprendimas dėl tarpinių dividendų skyrimo turi būti priimtas per 3 mėnesius nuo laikotarpio, už kurį jie skiriami, pabaigos, tačiau ne anksčiau nei patvirtinamas metinių finansinių ataskaitų rinkinys ir paskirstomas praėjusių metų pelnas (nuostoliai), ir ne vėliau kaip iki finansinių metų pabaigos. Šis terminas riboja galimybę skirti tarpinius dividendus vėlyvu laikotarpiu ir užtikrina, kad sprendimas būtų grindžiamas aktualiais finansiniais duomenimis.
Nuo 2026 m. liepos 1 d. įsigaliojantys ABĮ pakeitimai iš esmės decentralizuoja ir supaprastina dividendų skyrimo procesą. Bendrovės, siekiančios pasinaudoti naujomis galimybėmis – visų pirma deleguoti tarpinių dividendų skyrimo teisę valdybai ar vadovui – turės atnaujinti savo įstatus, aiškiai įtvirtindamos šią galimybę bei nustatydamos maksimalią leistiną sumą. Bendrovės, kurios to nepadarys, ir toliau veiks pagal seną tvarką: tarpiniai dividendai bus skiriami tik VAS sprendimu.
Svarbu nepamiršti ir to, kad ABĮ 14 str. 6 d. įtvirtinta pareiga akcininkui grąžinti pažeidžiant įstatymą išmokėtus dividendus išlieka. Todėl, nors procedūra tampa paprastesnė, ji neatima iš sprendimų priėmėjų – nesvarbu, tai būtų VAS, valdyba ar vadovas – pareigos įsitikinti, kad visos teisinės sąlygos yra tenkinamos.
Žymės Verslo aplinka
Komentaras
2026-07-30 11:11
Verslo subjektams, patyrusiems nuostolių dėl nusikalstamų veikų, gali atsiverti gerokai platesnės galimybės ginti savo teises baudžiamosiose bylose. Lietuvos Aukščiausiasis Teismas kreipėsi į Konstitucinį Teismą dėl Lietuvos Respublikos baudžiamojo proceso kodekso nuostatos, pagal kurią nukentėjusiu...
2026-07-30 08:50
Statybos sektoriuje neretai pasitaiko situacijų, kai darbai jau baigti, objektas faktiškai naudojamas, tačiau rangovas atlygio taip ir nesulaukia. Priežastis – užsakovas delsia arba atsisako pasirašyti darbų priėmimo–perdavimo aktą, taip vilkindamas galutinį atsiskaitymą.
2026-07-29 14:39
Daugelis žmonių nustemba sužinoję, kad jų ilgus metus naudotas sandėliukas, garažas ar ūkinis pastatas vieną dieną gali pereiti savivaldybės nuosavybėn. Taip nutinka, kai statiniai nėra oficialiai įregistruoti Registrų centre, o jų nuosavybės dokumentai – nesutvarkyti. Tokiais atvejais savivaldybės ...
2026-07-27 09:24
Nuo rugpjūčio 1 d. įsigaliojus atnaujintiems Atsakingojo skolinimo nuostatams, daliai pirmąjį būstą perkančių gyventojų minimalus pradinis įnašas gali mažėti nuo 15 iki 10 proc. būsto vertės. Tačiau tai nereiškia, kad mažesnis pradinis įnašas bus taikomas visais atvejais – galutinį sprendimą bankai ...
2026-07-24 07:24
Nebūsiu didelis novatorius sakydamas, kad geriausias vaistas nuo kūrybinio sąstingio yra tiesiog pauzė, leidžianti pakeisti ritmą ir aplinką. Kai ilgą laiką sukuosi toje pačioje kasdienėje rutinoje ir intensyviai dirbu prie brėžinių, ateina momentas, kai būtina trumpam atsitraukti.
2026-07-23 07:42
Reikėtų pradėti nuo to, kad visoms krizėms, ne išimtis ir ši, reikia ruoštis iš anksto – tada jos ne tokios baisios. Kūrybinio darbo esmė yra ta, kad ilgainiui tai tampa gyvenimo būdu.
2026-07-21 08:58
Architektui idėjų arba įkvėpimo krizė yra nelengva būsena – ne visada galima sprendimus arba susitarimus atidėti, skirti laiko išlaukti, kol mintys arba sprendimai ateis. Todėl galvoju, kad architektai pasinaudoja greitesnėmis priemonėmis susigrąžinti kūrybiškas mintis.
2026-07-20 07:09
Iš tiesų kūrybinės krizės kartais ištinka, ypač „užsisukus“ kasdieniuose architektūros biuro darbuose, kai daug laiko tenka administraciniams ar verslo planavimo klausimams, o kūrybai jo lieka mažiau. Tačiau man kurti ir eskizuoti labai patinka – tai neatsiejama mano kasdienės architektūrinės veiklo...
2026-07-20 07:00
Pastaraisiais metais Lietuvoje pajamos augo dažniau nei kainos, tačiau ši tendencija pamažu keičiasi – infliacija Lietuvoje artimiausiu metu gali būti viena didžiausių Baltijos šalyse. Šiais metais prognozuojamos infliacijos lygis apie 5 proc., o esant didesniam neapibrėžtumui jis gali priartėti ir ...
2026-07-16 13:33
Vyriausybė patvirtino dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų apmokėjimo pakeitimus, kurie įsigalioja nuo spalio 1 d. Jie turėtų užbaigti laikotarpį, kai teismai skirtingai aiškino, kada ir kiek darbdavys gali sumažinti komandiruojamam darbuotojui priklausančius dienpinigius, sako advokatų kontoro...
2026-07-13 09:09
Renkantis būsto paskolą, vienas svarbiausių sprendimų – jos terminas. Nuo jo priklauso ne tik mėnesinės įmokos dydis, bet ir bendra suma, kurią paskolos gavėjas sumokės per visą paskolos laikotarpį. Kaip rasti balansą tarp komfortiškos mėnesio įmokos ir bendros paskolos kainos, pasakoja „Luminor" ba...
2026-07-10 16:18
Vis daugiau darbdavių siūlo darbuotojams galimybę dirbti lanksčiau, tačiau praktikoje neretai painiojamos skirtingos Darbo kodekse numatytos darbo laiko organizavimo formos. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad lankstus darbo grafikas, suskaidytos darbo dienos laiko režimas ir individualus...
2026-07-08 10:10
2026 m. pavasarį Lietuvos būsto rinka išliko aktyvi, tačiau augimo tempas stabilizavosi. Lietuvos banko duomenimis, sandorių skaičius vis dar viršija ilgalaikį vidurkį, tačiau II pensijų pakopos lėšų įtakos rinkai kol kas nematyti. Tuo metu investicinio būsto paklausa išlieka rekordiškai didelė, būs...
2026-07-07 10:30
Kai įmonei iškeliama bankroto byla, darbuotojams kyla daug klausimų: kas nutrauks darbo sutartį, kada bus galima gauti išeitinę išmoką, ką daryti, jei atlyginimas nemokamas dar iki bankroto pradžios. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena pagrindines taisykles ir paaiškina, kokių veiksmų gali imt...
2026-07-01 09:24
Vasaros atostogų sezonui įsibėgėjant, Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena darbdaviams pareigą laiku išmokėti darbuotojams priklausančius atostoginius. Nors dažnai manoma, kad keliomis dienomis pavėluotas mokėjimas nesukelia reikšmingų pasekmių, Darbo kodeksas aiškiai nustato atostoginių išmokė...
2026-06-30 09:19
Vėluojantys atsiskaitymai versle – viena dažniausių problemų, su kuria šiandien susiduria tiek paslaugų teikėjai, tiek rangovai, gamintojai ar prekybos įmonės. Vieni klientai paprašo savaitės, kiti – mėnesio, o dar kiti tiesiog nustoja atsakinėti į laiškus ir telefono skambučius. Tokiose situacijose...
2026-06-30 08:36
Planuojant būsto paskolą, daugelis gyventojų pirmiausia atkreipia dėmesį į tai, kokio dydžio bus mėnesinė įmoka. Vis dėlto „Luminor“ banko finansavimo srities vadovė Laura Žukovė pabrėžia, kad naujas finansinis įsipareigojimas turi būti vertinamas plačiau – svarbu suprasti, kaip jis paveiks kasdiene...
2026-06-29 09:38
Vasarą daugelis įmonių organizuoja darbuotojų šventes ar komandos formavimo renginius. Nors tokie susibūrimai dažniausiai vyksta po darbo valandų ir yra skirti neformaliam bendravimui, neretai juose būna įdomių pramogų (koncertuoja žinomas dalininkas, garsus šefas kepa mėsainius ir pan.), darbuotoja...
2026-06-25 09:49
„Nebedirbsiu su šiuo tiekėju. Nutraukiu sutartį nuo rytojaus." Jei kita šalis nevykdo savo įsipareigojimų, kodėl reikėtų tęsti bendradarbiavimą? Teisiniu požiūriu situacija gali atrodyti kitaip nei iš verslo perspektyvos. Ne kiekvienas sutarties pažeidimas suteikia teisę vienašališkai nutraukti suta...
2026-06-23 10:36
Ginčai dėl bendrojo naudojimo objektų remonto išlaidų daugiabučiuose namuose neretai peržengia vien skolos klausimą. Teismuose dažnai keliami argumentai dėl pirkimų procedūrų, konkursų organizavimo, bendrijos ar administratoriaus pasirinktų rangovų, darbų kainų pagrįstumo ar net atsiskaitymų su darb...



























































| www.julija.eu