Įmonė KAUNO GELŽBETONIS gamina surenkamuosius betono ir gelžbetonio gaminius, prekinį betoną, armatūros ruošinius, betoninius aplinkos tvarkymo elementus. Nors pagal apimtis įmonė yra viena iš mažesnių sektoriaus dalyvių, tačiau pagal gaminių asortimentą ji yra viena iš didžiausių, rinkai siūlanti apie 500 pavadinimų gaminių. Platus gaminių asortimentas nėra ekonomiškai naudingiausias sprendimas, tačiau, kaip pastebi įmonės valdybos pirmininkas Algimantas Aleksynas, tai padeda suvaldyti rizikas ir išgyventi, rinką ištikus įtampoms.

Apie trečdalį visų įmonės gaminių sudaro surenkamosios plokštės, penktadalis – apie 20 proc. tenka prekiniam betonui. Įmonė yra įsikūrusi Kaune, 12,5 ha teritorijoje. Nemaža jos dalis yra skirta sandėliavimui. A.Aleksyno žodžiais, gaminius, kurių yra apie pusė tūkstančio pavadinimų, būtina „turėti ant lentynų“, kad užsakovai galėtų ne tik juos gyvai pamatyti, bet ir kuo greičiau įsigyti. Sunkioji pramonė turi savo specifiką, tad sąnaudas optimizuojantis principas „konvejeris – objektas“ gelžbetonio pramonėje sudėtingai pritaikomas. Tai lemia gamybos ir statybos ciklų neatitikimai, logistika, gamybos specifika bei kt.

Iš kairės: LSA vadovų klubo prezidentas Julius Laiconas, įmonės KAUNO GELŽBETONIS valdybos pirmininkas Algimantas Aleksynas ir LSA prezidentas Dalius Gedvilas. Portalo STATYBUNAUJIENOS.LT nuotr.

KAUNO GELŽBETONIO gamyklos ištakos siekia 1963-uosius, o nuo 2004-ųjų tai yra uždaroji akcinė bendrovė, nuosekliai modernizuojanti ir automatizuojanti gamybos procesus. Pirmuosius pokyčius įmonė įgyvendino savo lėšomis ir skolindamasi iš bankų, vėliau pasinaudojo ES parama. Modernizuoti gamybos procesai leido reikšmingai sumažinti darbuotojų skaičių: jei anksčiau dirbo apie 400 darbuotojų, tai šiuo metu – tik apie 150, iš kurių betarpiškai gamyboje dirba vos apie 80, bet kur kas aukštesnės kvalifikacijos žmonių.

Kaip ir statybos sektorius, statybos pramonės įmonės taip pat susiduria su darbuotojų trūkumu. KAUNO GELŽBETONIS didžiuojasi darbuotojais, kurie įmonėje dirba dešimtmečius, augina savo kvalifikaciją, siekia naujų kompetencijų. Tačiau, pasak įmonės direktoriaus Edvino Aleksyno, labai sunku prisikviesti dirbti jaunosios kartos specialistų – tiek baigusių profesines mokyklas, kolegijas, tiek ir universitetus.

Kaip pastebi LSA prezidentas Dalius Gedvilas, tiek statybos sektorius, tiek ir gelžbetonio pramonė susiduria su darbuotojų trūkumu, jaunosios kartos specialistų rengimu, todėl pabrėžė būtinybę bendradarbiauti su mokymo įstaigomis ir Užimtumo tarnyba.

Iš kairės: įmonės KAUNO GELŽBETONIS valdybos pirmininkas Algimantas Aleksynas ir įmonės direktorius Edvinas Aleksynas. Portalo STATYBUNAUJIENOS.LT nuotr.

Įmonėje KAUNO GELŽBETONIS dirba jau dvi Aleksynų kartos. Ilgametis įmonės vadovas, dabar valdybos pirmininkas Algimantas Aleksynas vadovavimą perdavė sūnui Edvinui Aleksynui, o sūnus Mindaugas Aleksynas vadovauja įmonei „Zatyšių karjeras“, kuris tiekia žaliavą KAUNO GELŽBETONIO gamyklai.