Prezidentas Gitanas Nausėda inicijuoja reikšmingus LR įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ ir susijusių teisės aktų pakeitimus, kuriais siekiama įtvirtinti naują terminuoto darbo leidimų užsieniečiams modelį. Pasiūlymais siekiama tiek efektyvesnio migracijos valdymo, tiek...

Lietuvos darbo rinkoje ryškėja prieštaringos tendencijos: nors pirmąjį 2026 metų ketvirtį grupės darbuotojų atleidimų skaičius išaugo dvigubai, darbdavių poreikis darbuotojams nemažėja. Užimtumo tarnybos duomenys rodo, kad didžiausias spaudimas juntamas apdirbamosios gamybos sekt...

Vilniaus miesto savivaldybė žengia reikšmingą žingsnį spręsdama dvi opias problemas vienu metu – specialistų trūkumą ir būsto prieinamumą. Taryba pritarė municipalinio būsto fondo steigimui, kuris leis svarbių profesijų atstovams nuomotis būstą už mažesnę nei rinkos kainą. Tikima...

Didžiulis statybos specialistų stygius verčia viso sektoriaus atstovus aktyviai įsijungti į profesinio orientavimo veiklas ir ieškoti sprendimų. Kol įmonės tarpusavyje plėšosi dėl kiekvieno darbuotojo, mokymo įstaigos pripažįsta – statybininko profesija vis dar apipinta pasenusiais mitais, tad sudom...

Naujausia Užimtumo tarnyba darbdavių apklausa rodo, kad Lietuvos įmonės jau trejus metus iš eilės susiduria su tais pačiais struktūriniais darbo rinkos iššūkiais. Didžiausia problema išlieka darbuotojų trūkumas – 50,1 proc. darbdavių pernai patyrė sunkumų ieškodami reikiamų specialistų. Antroje viet...

2025 m. Vilniaus apskritis išliko pagrindiniu šalies darbo rinkos traukos centru – kas trečias į darbo rinką sugrįžęs žmogus įsidarbino būtent šiame regione. Visose apskrities savivaldybėse per metus fiksuotas nedarbo mažėjimas, o darbdavių poreikis darbuotojams išliko aukštas. Tačiau kartu ryškėja ...

Remiantis CVbankas.lt III ketvirčio darbo rinkos apžvalga, Panevėžyje darbdaviai jau siūlo apie 16 proc. didesnius atlyginimus, nei tikisi kandidatai – šiuo rodikliu miestas lenkia net Kauną. Šiauliuose fiksuojamas tiek atlygio lūkesčių augimas, tiek didėjanti konkurencija dėl specialistų.

Statybos sektoriaus bendrovės pozityviomis nuotaikomis ruošiasi užbaigti 2025 m. bei tikisi itin darbingo sezono kitąmet, rodo kasmetinė Lietuvos statybininkų asociacijos (LSA) atlikta šio sektoriaus dalyvių apklausa. Vis dėlto augant užsakymų apimtims dar labiau gilėja darbo jėgos stygiaus problema...

Statybų sektorius – viena svarbiausių Europos ekonomikos sričių. Jis sudaro apie 10 % ES BVP, 7,5 % viso užimtumo ir daugiau nei ketvirtadalį (28,1 %) pramonės užimtumo ES. 2023 m. šiame sektoriuje dirbo 8 mln. žmonių. Tačiau net 70 % įmonių susiduria su sunkumais ieškodamos darbuotojų, turinčių rei...

Visame pasaulyje net apie 75 proc. darbdavių susiduria su sunkumais ieškant specialistų*, turinčių reikiamų įgūdžių ir kompetencijų. Darbuotojų stokos problemą, anot ekspertų, padeda spręsti verslo atstovų ir universitetų partnerystė, leidžianti kartu auginti ateities talentus, atsižvelgiant į kinta...

Užimtumo tarnybos duomenimis (UŽT), Lietuvoje trūksta inžinerinių kompetencijų turinčių specialistų. Aukštųjų mokyklų atstovai teigia, kad Lietuvoje, kaip ir Europoje, siekiant pritraukti kuo daugiau šios srities studentų, susiduriama su panašiais iššūkiais: specialybės prestižo stoka, nepakankamu p...

Statybos sektorius susiduria su vienu didžiausių iššūkių – kvalifikuotų darbuotojų trūkumu. Įmonės dažnai priverstos rinktis tarp nepatyrusios darbo jėgos ar brangios „medžioklės“ rinkoje. Pameistrystė tampa efektyviu sprendimu – ji leidžia užauginti darbuotojus nuo pirmos dienos, pritaikant jų įgūd...

Vakarų Europa bei Lietuva skambina pavojaus varpais: statybos inžinierių, projektuotojų jau ne pirmus metus itin trūksta, o rinkai augant bei daugumai dabartinių profesionalų artėjant prie pensinio amžiaus, situacija netrukus gali tapti kritiška. Ekspertai paaiškino jos susidarymo priežastis.

Seimas patvirtino Užimtumo įstatymo pakeitimus, kuriais nuspręsta neribotam laikui pratęsti atvykimo išmokų iš užsienio pritrauktiems darbuotojams ir juos įdarbinusiems darbdaviams mokėjimą. Iki šiol išmokų mokėjimas buvo apribotas terminu – jos turėjo būti nutrauktos 2025 m. gegužės 31 d., tačiau į...

Įmonės Lietuvoje artimiausioje perspektyvoje mokesčių didėjimą mato kaip didesnę riziką verslui nei karo grėsmę ar geopolitinį nestabilumą, rodo banko „OP Corporate Bank“ užsakymu tyrimų bendrovės „Rait“ atlikta apklausa „Baltijos šalių verslo pulsas“. Net 85% apklaustų įmonių Lietuvoje šią riziką v...

Darbuotojų mobilumas arba kitaip tariant, judėjimas darbo rinkoje – vis labiau įprastas reiškinys. Dėl darbo jėgos trūkumo, verslo globalizacijos ar karinių konfliktų aktyviai darbuotojus iš užsienio priima arba juos svetur padirbėti siunčia ir Lietuvos darbdaviai. Šie procesai yra ne tik nauda, bet...

Aplinkos ministerijos pranešime kviečiama susipažinti su ESPON parengta tiksline analize „RURALPLAN - Inovatyvus planavimas demografiškai mažėjančiose (besitraukiančiose) teritorijose“.