2023 gruodžio 3 d. sekmadienis, 6:52
Reklama  |  facebook

VDI primena: skaidriai dirbančiojo ID yra privalomas dokumentas, įrodantis veiklos teisėtumą

2022-10-27 14:45
Nuo balandžio 1 d., siekiant mažinti šešėlį statybų sektoriuje, visi pagal darbo sutartį, savarankiškai vykdantys veiklą, mažųjų bendrijų vadovai ar į Lietuvą iš kitų šalių komandiruoti ir statybvietėse dirbantys asmenys privalo turėti skaidriai dirbančiojo ID kodą. Šio dokumento turėjimas yra ne pasirinktinis, o privalomas.
nuotrauka
Dalius ČEPONAS, VDI vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pavaduotojas


Minimos įmonės
VDI (Valstybinė darbo inspekcija),
SODRA,
VMI (Valstybinė mokesčių inspekcija),
FNTT (Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnyba),
VDI vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pavaduotojas Dalius Čeponas pastebi, kad „nors pagrindinis šios įgyvendinamos priemonės tikslas yra ne bausti, o skatinti statybos sektorių veikti sąžiningai, tikrinimai vyksta, nelegaliai dirbančiųjų, skaičius nemažėja, todėl yra skiriamos baudos“.

VDI įspėja: vyksta atsakingi tikrinimai, ir neturintys skaidriai dirbančiojo ID kodo yra baudžiami. Fiziniai asmenys – iki 2,5 tūkst. Eur, juridiniai – iki 7 tūkst. Eur bauda.

Skaidriai dirbančiojo ID – dokumentas, kuriame nurodomas darbuotojo statusas


Skaidriai dirbančiojo ID suformuojamas „Sodros“ informacinėje sistemoje. Tai – specialus QR kodas, kuriame užfiksuojamas statybvietėje dirbančio asmens statusas: asmuo dirba pagal darbo sutartį, savarankiškai, pagal civilinę sutartį dirbantis mažosios bendrijos vadovas arba į Lietuvos Respubliką komandiruotas asmuo.

Suformuotame QR kode užfiksuojami pagrindiniai darbuotojo duomenys: jo vardas ir pavardė, darbdavio arba draudėjo pavadinimas, juridinio asmens arba draudėjo kodas. Draudėjo vardo ir pavardės pakanka, jei darbdavys arba draudėjas yra fizinis asmuo. Skaidriai dirbančiojo ID kodą galima atsisiųsti į mobilųjį telefoną, kompiuterį ar kitą prietaisą arba atsispausdinti.

Būdai, kaip galima gauti skaidriai dirbančiojo ID kodą darbuotojams


Reikėtų prisijungti prie asmeninės „Sodros“ paskyros „Gyventojui“ > meniu skiltyje kairėje pasirinkti meniu punktą „Skaidriai dirbančiojo ID“. Skaidriai dirbančiojo ID kodas bus išduotas akimirksniu, taigi jį bus galima atsisiųsti iš karto. Prašymą taip pat galima pateikti fiziškai, t. y. atvykus į „Sodros“ teritorinį skyrių. Tačiau tokiu atveju dokumento išdavimas gali užtrukti iki 3 dienų.

Jei asmuo dirba pagal kelias darbo sutartis ar verčiasi savarankiška veikla, jis gaus po atskirą kodą kiekvienai darbo sutarčiai ir kiekvienai savarankiškai veiklai.

Būdai, kaip galima gauti skaidriai dirbančiojo ID kodą darbdaviams

Reikėtų prisijungti prie asmeninės „Sodros“ paskyros „Draudėjui“ > „Ataskaitos“ > „S54.Informacija apie suteiktus skaidriai dirbančiojo ID“. Prašymas taip pat gali būti išduotas fiziškai, tačiau vėlgi procesas trunka iki 3 dienų.

Vienos užklausos metu darbdavys gali atsisiųsti kelis skaidriai dirbančio asmens identifikavimo kodus. Tačiau tiek darbdavys, tiek komandiruoto užsieniečio darbdavys gali gauti tik jo darbuotojams arba pas jį komandiruotiems užsieniečiams suformuotus skaidriai dirbančiojo ID.

Į Lietuvą komandiruotas darbuotojas informaciją apie jam suteiktą skaidriai dirbančiojo ID gali gauti tik pateikęs prašymą „Sodros“ skyriuje.

Skaidriai dirbančiojo ID galiojimo trukmė

Dokumento galiojimo trukmė – neterminuota. Jis panaikinamas, kai darbuotojas atleidžiamas, savarankiškai dirbantis asmuo nutraukia veiklą, mažosios bendrijos vadovas netenka vadovo statuso arba baigiasi dirbti Lietuvoje komandiruoto asmens sulygtas komandiruotės laikotarpis.

Darbdavio ir statytojo arba užsakovo pareigos ir atsakomybės

Darbdaviui privalu užtikrinti, kad visi statybvietėje dirbantys jo darbuotojai turėtų skaidriai dirbančiojo ID kodą ir jį pateiktų patikrinti atsakingoms nelegalaus ir nedeklaruoto darbo kontrolės institucijoms, viena tokių – Valstybinė darbo inspekcija (VDI). ID statusą taip pat gali tikrinti Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI), FNTT, policija, statytojas (užsakovas) arba jo įgaliotas rangovas.

Statytojas arba užsakovas arba jo įgaliotas rangovas turi užtikrinti, kad visi statybvietėje esantys asmenys būtų identifikuoti: tiek atliekantys, tiek neatliekantys statybos darbų.

Atsakomybė, pažeidus reikalavimus dėl skaidriai dirbančiojo ID

Baudos taikomos fiziniams asmenims – darbuotojams, savarankiškai dirbantiems asmenims, darbdavio, priimančios įmonės, statytojo (užsakovo) arba rangovo atsakingiems asmenims ir juridiniams asmenims – statytojams (užsakovams) arba įgaliotiems rangovams.

Darbdaviai arba kiti atsakingi asmenys, taip pat Lietuvos įmonės, kuri priima užsieniečius laikinai dirbti, vadovas arba jo įgaliotas asmuo už skaidriai dirbančių asmenų identifikavimo reikalavimų pažeidimą yra baudžiami nuo 500 iki 1 100 Eur bauda (padarius pakartotinai – nuo 1100 iki 2550 Eur).

Statybvietėje esantys darbuotojai ir kiti čia esantys asmenys už Statybos įstatyme nustatytų ir statybvietėje esančių asmenų identifikavimo reikalavimų pažeidimą yra baudžiami nuo 50 iki 150 Eur bauda (padarius pakartotinai – nuo 150 iki 250 Eur), rangovai arba statytojai (užsakovai) fiziniai asmenys ir savarankiškai dirbantys asmenys – nuo 500 iki 1 100 Eur bauda (padarius pakartotinai – nuo 1 100 iki 2 550 Eur), o rangovai arba statytojų (užsakovų) juridinių asmenų vadovai ir kiti atsakingi asmenys – nuo 1 100 iki 2 550 Eur bauda (padarius pakartotinai – nuo 4000 iki 6000 Eur).

Jei pagal Užimtumo įstatymą statybvietėje esantys asmenys nevykdo identifikavimo reikalavimų, juridiniam asmeniui – statytojui (užsakovui) arba jo įgaliotam rangovui – skiriama bauda gali siekti anuo 2000 iki 5000 Eur (pakartotinai nusižengus – nuo 5000 iki 7000 Eur).

Skaidriai dirbančiojo ID kodo neturinčių darbuotojų statistika

VDI duomenimis, 2022 m. (per tris ketvirčius) atlikus 1875 statybos sektoriaus ūkio subjektų patikrinimus buvo nustatyti 758 nelegaliai (neteisėtai) dirbę asmenys, iš jų 109 užsienio piliečiai, 4 nepilnamečiai (asmenys iki 18 metų). 2022 m. beveik pusė visų nustatytų nelegaliai dirbusių asmenų dirbo statybų sektoriuje. 

VDI nuotr.

Statybunaujienos.lt



Komentaras

nuotrauka
2023-12-01 14:13
Trijų didžiausių Lietuvos miestų rinkos išlieka labai panašiame aktyvumo lygyje, remdamiesi preliminariais lapkričio mėn. duomenimis, teigia kūrybiškų NT projektų ir vietokūros kompanijos „Citus“ analitikai. Prieš šventinį laikotarpį stebimas įprastas sezoninis sulėtėjimas, tačiau Vilniuje tai yra š...
nuotrauka
2023-11-30 09:29
Nepaisant įvairių per pastaruosius pusantrų metų patirtų iššūkių, Lietuvos gyventojų noras turėti nuosavą būstą nemažėja, tačiau jam besiskolinantys žmonės pasikeitė. 2022–2023 metų „Luminor" banko duomenys rodo, kad būstą su paskola dažniau perka vyresni gyventojai, pastebimi skirtumai ir tarp besi...
nuotrauka
2023-11-22 13:25
Per pandemiją įkaitusi šalies nekilnojamojo turto (NT) rinka pastebimai atvėso – sandorių skaičius yra sumažėjęs, reikšmingai prislopo ir kainų augimas. Apie tai, kokios priemonės sustiprintų NT rinkos, taip pat ir visos finansų sistemos atsparumą padidėjusių palūkanų aplinkoje, kaip padidinti kokyb...
nuotrauka
2023-11-20 13:04
Vis dažniau pasitaiko atvejų, kai įmonės šventiniu laikotarpiu visiškai sustabdo savo veiklą ir visi darbuotojai tuo metu išeina atostogų. Tiesa, nors tokia praktika egzistuoja jau kurį laiką, daugeliui vis dar kyla klausimų, ar tokios atostogos tikrai turėtų būti išskaičiuojamos iš darbuotojo kasme...
nuotrauka
2023-11-15 11:28
Būstas – bene brangiausias pirkinys gyvenime, o jo įsigijimas – vienas atsakingiausių sprendimų. Šią mantrą kartoja visi, tačiau faktas: būsto įsigijimas gali kelti stresą, nes šiame procese – daug terminų, dokumentų, pinigų ir panašiai. Jam suvaldyti reikia žinių ir kompetencijos, nesvarbu kokį būs...
nuotrauka
2023-11-13 12:50
Viršvalandžiai – laikas, kada darbuotojas faktiškai dirba viršydamas darbo laiko režimo jam nustatytą darbo dienos (pamainos) arba apskaitinio laikotarpio bendrą darbo laiko trukmę. Viršvalandžius reglamentuoja Darbo kodekso 119 straipsnis.
nuotrauka
2023-11-10 15:03
Po Rusijos invazijos į Ukrainą visų Europos valstybių darbotvarkėse viena pagrindinių temų – gynybos stiprinimas, kuriam skiriamas vis didesnis finansavimas. Kartu didėja ir strateginės reikšmės infrastruktūros projektų užsakymų skaičius bei spartinamas pats projektų įgyvendinimas, o tai sukuria nau...
nuotrauka
2023-11-08 13:04
Įmonėje atėjo laikas pokyčiams, truputį keičiate darbo organizavimo tvarką, todėl atsiranda perteklinių funkcijų ir, panašu, kad teks atsisveikinti su kai kuriais darbuotojais. O galbūt kai kuriuos įmonės skyrius tenka perkelti į kitą miestą ir ne visi darbuotojai su tuo sutinka? Vienintelis kelias ...
nuotrauka
2023-11-07 08:04
Pagal Lietuvos Respublikos baudžiamąjį kodeksą (BK) baudžiamoji atsakomybė gali būti taikoma ne tik fiziniams, bet ir juridiniams asmenims. Tačiau juridinis asmuo atsako tik už nusikalstamas veikas, už kurių padarymą BK specialiojoje dalyje numatyta juridinio asmens atsakomybė. Pavyzdžiui, sukčiavim...
nuotrauka
2023-10-30 11:03
Verslas supranta, kad intelektinę nuosavybę reikia saugoti, bet kaip konkrečiai tai padaryti, žino ne visi. Tai parodė nuo rugsėjo vykstančios nemokamos ekspertų konsultacijos verslo įmonėms, mokslo įstaigoms ir visuomenei.
nuotrauka
2023-10-27 14:30
Iki seniai regėtų aukštumų pakilusios palūkanos, geopolitinis neapibrėžtumas ir stojanti ekonomika pakoregavo nekilnojamojo turto (NT) kainas Skandinavijos šalyse ir Vokietijoje, tačiau Lietuvoje NT kainos demonstruoja žemaitišką užsispyrimą.
nuotrauka
2023-10-25 13:14
Paveldėjimas yra vienas seniausių teisinių procesų, kurio esmė yra ganėtinai instinktyvi – palikėjo turtas perduodamas gyvam įpėdiniui. Jeigu ne socialinė raida, globalizacija ir daugybė istorinių filosofų bei teisininkų pamąstymų, galėtume užbaigti šį straipsnį pirmuoju sakiniu. Tačiau laikui bėgan...
nuotrauka
2023-10-23 14:28
Keičiantis darbo ar gyvenimo sąlygoms, neretai gali keistis ir pačių darbuotojų poreikiai – kai kurie keičia darbą, o kai kurie gali norėti sumažinti arba padidinti savo darbo laiką. Kaip ir bet kuriais kitais atvejais, taip ir keičiant darbo laiką tiek darbdaviui, tiek darbuotojui galioja Darbo kod...
nuotrauka
2023-10-19 11:42
Pastaruoju metu karščiausia su nekilnojamuoju turtu (NT) susijusi tema tapo būsto įperkamumas. Dar visai neseniai Vilnius galėjo didžiuotis vienomis geriausių sąlygų įsigyti būstą Europoje. Dabar šis rodiklis smuko į seniai nematytas žemumas.
nuotrauka
2023-10-18 08:26
Verslo aplinka susideda iš dviejų dėmenų – klientai ir aplinka, susijusi su kolektyvu. 98 proc. STATICUS projektų yra įgyvendinama užsienyje, daugiausiai veikiame Jungtinėje Karalystėje bei Šiaurės Europoje. Tokia įmonės veikla turi įtakos ir mūsų darbuotojams: tai kitokia darbo kultūra, kitokie nei...
nuotrauka
2023-10-18 08:25
Statybų sektorius, kaip ir visa verslo aplinka, nuolat keičiasi ir tobulėja. Galime pasidžiaugti, kad pavyko pasiekti susitarimų, padedančių skaidrinti ir modernizuoti sektorių ir užtikrintai žvelgti į ateitį. Išskirčiau pažangą viešųjų pirkimų procese – standartizuota rangos sutartis, įdiegta Staty...
nuotrauka
2023-10-17 10:36
„Ober-Haus“ Lietuvos butų kainų indekso (OHBI), fiksuojančio butų kainų pokyčius penkiuose didžiausiuose Lietuvos miestuose (Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose ir Panevėžyje), 2023 metų rugsėjo mėnesio reikšmė nesikeitė (2023 metų rugpjūtį buvo fiksuojamas 0,4% augimas).
nuotrauka
2023-10-12 16:29
Paskelbti naujausi nacionalinių sąskaitų duomenys rodo, kad įmonių pelningumas pernai šiek tiek padidėjo, tačiau tebebuvo pastebimai mažesnis nei prieš COVID-19 pandemiją. Įmonių pelningumą labiausiai padidino energetikos ir finansų sektoriai. Be šių veiklų Lietuvos įmonių pelningumas buvo mažiausia...
nuotrauka
2023-10-12 12:21
Mirus artimajam neretai kyla klausimų dėl turto dalybų. Į juos paprastai atsako testamentas – jei toks dokumentas buvo surašytas – nors ginčų pasitaiko net ir tokiais atvejais. Lietuvos teismai kasmet gauna apie 500 paveldėjimo bylų. Daugeliu atvejų teisiasi paveldėtojai, nesugebantys gražiuoju pasi...
nuotrauka
2023-10-05 11:11
Darbdaviai jau seniai įsitikino, kad motyvuoti darbuotojai reikšmingai prisideda prie verslo sėkmės, todėl nuolat ieškoma naujų būdų, kaip paskatinti darbuotojus, kurti organišką jų ryšį su darboviete ir įkvėpti juos rūpintis įmonės, kurioje dirba, rezultatais bei ateitimi. Vienas iš būdų tai pasiek...

Statybunaujienos.lt » Komentaras