2026 m. birželio 22 d. pirmadienis, 21:41:55
Reklama  |  facebook

Viešoji įstaiga pertvarkoma į akcinę bendrovę: kur keliauja turtas?

2024-07-16 12:44
Gegužės 1 d. įsigalioję įstatymų pakeitimai numato galimybę viešąją įstaigą pertvarkyti į akcinę bendrovę. Nepaisant to, kad pokyčiai suteiks lankstumo viešosioms įstaigoms, visgi tokios transformacijos įtvirtinimas turi ir rizikų. Viena jų – turtas. Pamatinis šias dvi organizacijas skiriantis bruožas yra susijęs su įmonės steigėjo galimybe pasisavinti organizacijos įgytą ar turimą turtą, todėl vykdant pokytį kyla rizika dėl piktnaudžiavimo, sako advokatų kontoros COBALT teisininkas Nedas Tamašauskas.
nuotrauka
Nedas TAMAŠAUSKAS, advokatų kontoros COBALT teisininkas


Minimos įmonės
COBALT, advokatų profesinė bendrija,
„Skirtinga organizacijos forma apibrėžia kitokią savininko teisių apimtį į organizacijos turtą. Viešųjų įstaigų atveju, savininkas negali gauti pelno ar išsimokėti sau kitokių naudų iš šio turto. Todėl dirbdamas, aukodamas ar prisidėdamas prie viešosios įstaigos veiklos trečiasis asmuo gali būti tikras, kad savo veikla prisideda prie visuomenės, o ne prie konkretaus asmens individualaus intereso tenkinimo. O akcinės bendrovės atveju savininkui tenka tam tikra uždirbto bendrovės pelno dalis, todėl negalime turėti jokių pagrįstų lūkesčių, kad uždirbtas bendrovės pelnas bus skiriamas visuomenės interesų tenkinimui", – aiškina N. Tamašauskas.

Nors šių dviejų organizacijos formų priešprieša ryški, įstatymo pakeitimuose yra nurodytos priemonės, kurios įstaigos pertvarkymo atveju turės užtikrinti visuomenės interesą.

„Pirmiausia, įtvirtinamas bendras draudimas pertvarkyti viešąją įstaigą į bendrovę, jei nėra patenkinami visų kreditorių reikalavimai. Tai pat nustatoma, kad visas likęs įstaigos turtas pereina pertvarkytos bendrovės nuosavybėn, kaip įnašas į jos įstatinį kapitalą. Deja, šio reikalavimo veiksmingumas apsaugant turtą iš tiesų abejotinas", – teigia COBALT teisininkas.

Jis teigia, kad įstatymų leidėjas taip pat nustatė, kad parama, kurią gavo viešoji įstaiga, nėra perleidžiama bendrovei ir turi būti naudojama išskirtinai paramos teikėjo nustatyta tvarka: „Jei tokia tvarka nėra nustatyta, o teikėjas nenurodo naudojimo tikslų ir tvarkos, ją įtvirtinti teisę turi visuotinis dalininkų susirinkimas, patvirtindamas paramos valdymo taisykles. Tokios bendros naudojimo taisyklės turėtų užtikrinti, kad parama būtų panaudojama viešiems interesams tenkinti. Visgi, plačiau nėra nurodama, kas turėtų būti numatyta šiose taisyklėse. Todėl išlieka rizika, jog dalininkai turėdami tokią teisę nustatyti tvarką gali naudotis savo suinteresuotumu šios paramos panaudojimui, kadangi jie yra būsimi bendrovės tiesioginiai naudos gavėjai".

N. Tamašauskas taip pat pastebi, jog įstatymas aiškiai nenumato, ar paramos teikėjo nustatyti tikslai yra vertinami tik pagal paramos teikimo sutartį, ar prieš pertvarkymą yra reikalingas papildomas užklausimas dėl paramos naudojimo, jei sutartyje jos naudojimo tvarka nėra aptarta. Šis klausimas turėtų būti išspręstas praktikoje, sako teisininkas.

„Įstatymo numatyta turto transformavimo specifika nėra išsami ir detali, o tik aptarta bendrais principais. Toks reguliavimas, nors ir suteikia ilgai lauktą pertvarkymo galimybę, visgi sukuria ir papildomų rizikų paramos teikėjams, kad šių parama ar iš jos įgytas turtas nebus panaudotas visuomenės poreikiams tenkinti. Todėl siekiant išvengti bet kokių paramos teikėjo rizikų, svarbu į paramos teikimą ir paramos teikimo sutarties sudarymą įsitraukti teisininkus bei sutartyje aiškiai nustatyti paramos dalyką, naudojimosi tvarką ir specialias su pertvarkymu susijusias nuostatas. Paramos teikėjai turi atsižvelgti į įstatymo pakeitimus prieš teikdami paramą, o ne po to, kai įstaiga jau yra pertvarkoma. Svarbu ir paramos gavėjams, ypač renkant paramą mažomis sumomis, konsultuotis su teisininkais, kad nesudarytų klaidingų abejonių visuomenei dėl šios įstaigos turto ateities", – pabrėžia N. Tamašauskas. 
Statybunaujienos.lt



Komentaras

nuotrauka
2026-06-22 13:56
Juk neturėjai dirbti ilgiau – tai bene dažniausias kontrargumentas, pateikiamas darbuotojams, besitikintiems atlygio už perimtus atostogaujančių kolegų darbus. Daugelyje organizacijų neapmokamas pavadavimas laikomas savaime suprantamu dalyku. Juk visi atostogaujame ir tikimės, kad tuo metu kažkas pe...
nuotrauka
2026-06-19 10:25
Joninių šventė kasmet atneša ne tik vasarišką nuotaiką, bet ir papildomų iššūkių darbo organizavimui. Birželio 24-oji – nedarbo diena, kuri šiais metais yra trečiadienį. Tokios, į darbo dienas, „įsiterpusios“ poilsio dienos dažnai paskatina darbuotojus prašyti papildomų atostogų, o įmonėms – spręsti...
nuotrauka
2026-06-16 13:37
Baudos už konkurencijos taisyklių pažeidimus Lietuvoje seniai nebėra simbolinės. Žiniasklaidoje netrūksta antraščių apie Konkurencijos tarybos paskirtas milijonines ar net dešimtis milijonų eurų siekiančias sankcijas. Tačiau pastaruoju metu daugėja ir kitokių signalų – pirmosios instancijos teismai ...
nuotrauka
2026-06-15 09:58
Terminuota darbo sutartis yra viena dažniausiai naudojamų darbo sutarčių rūšių, tačiau praktikoje vis dar kyla nemažai klausimų dėl jos sudarymo, trukmės ir pasibaigimo. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena svarbiausias taisykles, kurias turėtų žinoti tiek darbuotojai, tiek darbdaviai.
nuotrauka
2026-06-12 11:08
Artėjant vasarai, vis daugiau darbuotojų svarsto galimybę bent dalį laiko dirbti nuotoliu – iš sodybos, pajūrio ar net užsienio. Vis dėlto net ir tais atvejais, kai darbo pobūdis leidžia dirbti ne biure, toks sprendimas negali būti priimamas vienašališkai.
nuotrauka
2026-06-12 09:57
„Ober-Haus“ Lietuvos butų kainų indekso (OHBI), fiksuojančio butų kainų pokyčius penkiuose didžiausiuose Lietuvos miestuose (Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose ir Panevėžyje), 2026 metų gegužės mėnesio reikšmė išaugo 1,7%. Bendras butų kainų lygis Lietuvos didmiesčiuose per pastaruosius 12 mėne...
nuotrauka
2026-06-11 14:37
2026-ieji į Lietuvos darbo rinką atnešė aiškią žinią: užsienietis nebėra „pririštas“ prie vieno darbdavio taip griežtai, kaip iki šiol, tačiau darbdaviams kartelė keliama aukščiau. Įsigalioję Užsieniečių teisinės padėties įstatymo pakeitimai vieniems suteikia daugiau saugumo ir pasirinkimo, kitiems ...
nuotrauka
2026-06-10 10:03
Psichologinis smurtas darbe dažniausiai aptariamas kalbant apie pavaldinius, ir tai nėra atsitiktinumas – ilgą laiką būtent pavaldume esančių darbuotojų apsauga buvo darbo teisės dėmesio centre. Vis dėlto praktikoje vis dažniau susiduriama su situacijomis, kai nuolatinė nekonstruktyvi kritika ar net...
nuotrauka
2026-06-10 09:31
Lietuvos nekilnojamojo turto rinka šiemet išlaiko aktyvumą – per pirmus keturis šių metų mėnesius šalyje įregistruota 6,1 proc. daugiau sandorių nei tuo pačiu laikotarpiu pernai, rodo Registrų centro duomenys. Vis dėlto tai, kokį būstą gyventojai gali įsigyti už būsto paskolą, labai priklauso nuo vi...
nuotrauka
2026-06-09 10:17
Balandį Lietuvos finansų rinkoje fiksuotas aiškus kreditavimo augimo sulėtėjimas tiek įmonėms, tiek namų ūkiams. Nors paskolų portfeliai vis dar auga vienu sparčiausių tempu euro zonoje, vartojimo paskolų segmentas traukėsi, o gyventojų elgsena keitėsi dėl II pensijų pakopos lėšų atsiėmimo ir didėja...
nuotrauka
2026-06-04 08:13
Ekonomistams vis dažniau kalbant apie galimą Europos Centrinio Banko (ECB) bazinių palūkanų normų didinimą birželį, daliai būsto paskolų turėtojų vėl gresia padidėjusios mėnesinės paskolų įmokos. Nors galutinis sprendimas priklausys nuo naujausių ekonominių duomenų, infliacijos rizikų ir situacijos ...
nuotrauka
2026-06-03 14:24
Dauguma vadovų bankroto ar restruktūrizavimo klausimą atidėlioja ne iš blogos valios. Dažniausiai – turėdami vilties. Kad pavyks susitarti su kreditoriais, ateis apmokėjimai, pavyks parduoti turtą ar pritraukti investuotoją. Tačiau nemokumo situacijoje gera intencija teisiškai ne visada gelbsti. Kar...
nuotrauka
2026-06-03 10:51
Lietuvos ekonomika ir finansų sistema yra atspari, tačiau per pastaruosius metus būsto rinkoje padaugėjo įtampos ženklų. Aktualumo nepraranda ir potencialių prieš bankus nukreiptų kibernetinių atakų rizika. Bankų finansiniai rodikliai yra geri, testavimas rodo, kad sektorius gebėtų atlaikyti ir nepa...
nuotrauka
2026-05-26 15:01
Liepos 1 d. įsigalios reikšmingi Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo (toliau – ABĮ) pakeitimai, iš esmės reformuojantys dividendų skyrimo tvarką. Naujovės palies tiek sprendimų priėmimo kompetenciją, tiek skyrimo sąlygas, tiek procedūrines reikalavimų apimtis. Šios reformos tikslas – sum...
nuotrauka
2026-05-25 07:35
Pastarųjų dienų įvykiai Lietuvoje, kai dėl galimų oro erdvės pažeidimų buvo skelbiami oro pavojaus signalai, o gyventojai raginti vykti į priedangas, dar kartą priminė, kad civilinės saugos infrastruktūra šiandien nebėra teorinis ar tik išimtinėms situacijoms skirtas klausimas. Šiame kontekste aktua...
nuotrauka
2026-05-22 13:30
Lietuvos rytinėje dalyje jau kelias dienas iš eilės skelbiant raudonąjį pavojaus lygį, oro pavojus tampa nebe teoriniu scenarijumi, o realia kasdienybės dalimi. Įmonėms ir organizacijoms tai kelia naujų praktinių ir teisinių klausimų: kaip elgtis pasigirdus sirenoms, ar galima reikalauti tęsti darbą...
nuotrauka
2026-05-19 12:56
Lietuvoje atvejai, kuomet konkuruojančios įmonės tarpusavyje koordinuoja veiksmus – nuo rinkos pasidalijimo iki pasiūlymų derinimo viešuosiuose pirkimuose, vis dar išlieka itin aktualūs. Tačiau teisininkai perspėja, kad nors informacijos apie tokių susitarimų keliamas rizikas viešoje erdvėje netrūks...
nuotrauka
2026-05-19 12:22
Seimas svarstymo stadijoje pritarė Darbo kodekso pakeitimo projektui, kuriuo atidedamas ES Skaidraus atlygio direktyvos dalies reikalavimų taikymas iki 2027 metų pradžios. Tačiau pagal įstatymo projektą dalis pareigų įsigalios jau nuo birželio 7 dienos. Ką tai reiškia verslui?
nuotrauka
2026-05-19 10:51
Verslo plėtra į kitą Europos Sąjungos (ES) valstybės narės rinką įprastai pradedama nuo analizės ir skaičiavimų – paklausos, mokestinės aplinkos, logistikos ir kainodaros. Galimo bylinėjimo (procesinė) rizika retai atsiduria dėmesio centre, nors būtent ji gali lemti, kur ir kokiomis sąlygomis teks g...
nuotrauka
2026-05-06 09:58
Darbo kodekso 58 straipsnis numato galimybę nutraukti darbo sutartį dėl darbuotojo kaltės – dėl šiurkštus darbo pareigų pažeidimo arba dėl pakartotinio pažeidimo (per paskutinius 12 mėnesių). Atleidimas dėl darbuotojo kaltės yra greitas – be įspėjimo termino ir be išeitinės išmokos, tačiau ne visada...

Statybunaujienos.lt » Komentaras