Didžiausias verslo galvos skausmas – kur gauti darbuotojų. Ne mažesnis – kur gauti tinkamos kvalifikacijos žmonių. Išeitis dažniausiai viena – ieškoti būdų, kaip patiems pasirengti tų profesijų ir tokios kvalifikacijos darbuotojų, kurių reikia. Vilniaus Jeruzalės darbo rinkos mokymo centras taiko la...

Kauno ir jo regiono bei visos Lietuvos inžinerinės pramonės augimas, taip pat ateinanti skaitmenizacijos revoliucija, ženkliai paveikė ir inžinerinių kolegijų absolventų įsidarbinamumą bei darbo užmokestį. Remiantis MOSTA duomenimis, inžinerinių krypčių studentai gauna vieną didžiausių atlyginimų ab...

Valstybinė teritorijų planavimo ir statybos inspekcija (VTPSI) ketvirtadienį kreipėsi į Vilniaus apygardos prokuratūrą ir Specialiųjų tyrimų tarnybą (STT) prašydama ištirti galimus piktnaudžiavimo tarnyba atvejus VTPSI Vilniaus teritorijų planavimo ir statybos valstybinės priežiūros departamente. Be...

Valstybė skiria pinigų studentų teorijai, bet neskiria praktikai. Todėl priimti ir išmokyti jaunuolį kainuoja daugiau, negu atnešama jo nauda. Daugelis įdarbintų nepilnamečių, studentų ir moksleivių įgyja reikiamų įgūdžių ir išvyksta į užsienį. Kita vertus, visuomet yra rizika su nepilnamečiai...

Įmonė „Montuotojas“ dirba padidinto pavojingumo objektuose. Tačiau ir kitose statybos sektoriaus įmonėse yra tokie pavojai, kaip darbas aukštyje, įrenginiai ir suvirinimo įranga. Į darbą atėjusiam ir dar aštuoniolikto gimtadienio neatšventusiam jaunuoliui, kaip ir kitiems darbu...

Kiekvieną vasarą mūsų bendrovėje „Layher Baltic“ dirba vaikų iš vaikų globos namų „SOS vaikų kaimas“. Jų amžius – nuo 16 metų. Niekada neturėjome rūpesčių, įdarbinę nepilnamečių, nes jiems visada skiriame daug dėmesio. Manau, kad visi turime padėti vaikams įgyti darbini...

Prasidėjus vasaros sezonui darbdavių elektroninio pašto dėžutes užplūsta per atostogas nusprendusių padirbėti nepilnamečių laiškai. Kol vieni verslininkai svarsto, kokie specialūs reikalavimai keliami nepilnamečio įdarbinimui, kiti – dalijasi karčia patirtimi apie jaunuolių darbo ypatumus statybų se...

Įsigaliojus naujam darbo kodeksui keičiasi darbdavių mokymo ir atestavimo tvarka. Nuo šiol darbdavių, jų įgaliotų asmenų bei darbuotojų saugos ir sveikatos specialistų žinios iš darbuotojų saugos ir sveikatos srities nuo 2017 m. liepos 1 d. bus tikrinamos Valstybinėje darbo inspekcijoje (VDI).

Darbų sauga privalo būti organizuojama kiekvienoje įmonėje. Asmeninės apsaugos priemonės turi būti šiuolaikiškos, tokios, kurios netrukdytų dirbti, tokios, kurios leistų dirbti nevaržomai.  Manau, mūsų įmonėje „Naresta“ darbų saugos sistema yra efektyvi. Taip pat dedame n...

Anksčiau buvo taikomos nuobaudos, atleidimai, nušalinimai nuo darbo. Tai turėjo ilgalaikių neigiamų padarinių, tokių, kaip nelaimingų atsitikimų slėpimas. Darbuotojai bijodavo prisipažinti, kad įvyko nelaimė. Nereikia net sakyti, kad tokia praktika nėra efektyvi. Šiandien bendrovės pagaliau pradėjo ...

Yra problema – darbuotojų saugos ir sveikatos srities kontrolės nepakankamumas. Taip ji įvardijama formaliai.  Mes matome darbuotojo veiksmus – jie akivaizdūs. Labai dažnai vadovai sako, kad darbuotojas pats nuėjo, padarė kažką ne taip. Deja, realybė yra kitokia. Dažniausiai n...

Kūrybiškas požiūris šiandieninėje darbo rinkoje neretai nurungia užtikrintą tradicinę mintį, ypač, kai siekiama ypatingo išskirtinumo margame pasiūlymų ir informacijos triukšme. Kūrybiškumas yra asmeninė savybė ar profesinė kompetencija? Kaip svarbu išvystyti perspektyvias idėjas ir susitelkti ties ...

Prieš pusmetį Valstybinei darbo inspekcijai (VDI) pradėjo vadovauti Jonas Gricius. Su naujai paskirtu Lietuvos Respublikos vyriausiuoju valstybiniu darbo inspektoriumi kalbamės apie jo darbo gaires, aktualijas ir darbo kultūrą.

Marius Vaščega yra Europos Komisijos (EK) ekonominės politikos pareigūnas Lietuvoje. Kaip sako pats portalo www.statybunaujienos.lt pašnekovas, ekonomikos politikos klausimais jis yra „Europos Komisijos akys, ausys ir balsas Lietuvoje“, tarpininkas ir tiltas tarp Lietuvos institucijų ir Europos Komi...

Pameistrystė išspręsti darbo jėgos problemų negali, tačiau prisidėti prie jos sprendimo tikrai gali. Dėl mūsų įmonėje vykdomos politikos pameistrystė yra naudinga tiek pameistriui, tiek jį mokančiam specialistui, tiek įmonei. Mums tai gyvybiškai svarbu, nes taip išvengiame papildomų darbuotojų samdy...

Premjero Sauliaus Skvernelio kartojami žodžiai, kad Trišalėje taryboje pasiekti ir darbdavius, ir profesines sąjungas tenkinantys susitarimai, nėra teisingi. Profesinės sąjungos nesutinka su dalimi liepos 1 d. įsigaliosiančiame Darbo kodekse likusių nuostatų ir sieks jas pakeisti.

Mūsų įmonėje veikia vienas betono mazgas, prie kurio dirba pusantro arba du žmonės. To užtenka, nes mazgas yra visiškai automatizuotas. Automatizuojame ir medžiagų padavimo liniją, tad visa gamyba bus automatizuota ir įmonėje liks tik vienas arba du žmonės. Robotizavimas neturi sau lygių, nes ga...

Nuo šių metų įsigaliojo naujasis Administracinių nusižengimų kodeksas (ANK). Todėl pasikeitė sankcijų už darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų pažeidimus dydžiai. Valstybinė darbo inspekcija įvardijo dažniausiai pasitaikančius pažeidimus darbo srityje ir numatytus už juos skiriamų nuobaudų dydž...

Sunku net patikėti: patyrusi gaisrą, suniokojusį prekių sandėlius, kentusi šešiaženklius nuostolius statybiniais pastoliais prekiaujanti vokiečių kapitalo bendrovė „Layher Baltic“ šiais metais vis tiek pelnė „Sėkmingai dirbančios įmonės“ apdovanojimą. Pabendravus su jos vadovu Viktoru Voroncovu perš...