Naujųjų metų tikslams pasiekti – 168 val. per savaitę: atkreipkite dėmesį į laiko rijikus
2025-12-31 09:57
Artėjant naujiems kalendoriniams metams, daugelis iš mūsų peržiūri savo tikslus – nuo sveikesnių įpročių iki ambicingesnių profesinių ar asmeninių siekių. Žvelgdami į naujus metus dažnas iš mūsų pasižadame daugiau: spartesnių karjeros šuolių, naujų įgūdžių ar seniai atidėtų patirčių. Tačiau net ir geriausi planai susiduria su viena neišvengiama riba – laiku. Kad tikslai taptų lengviau įgyvendinami, būtina sąmoningai nukreipti laiką ir energiją į prioritetus ir įsivertinti galimas kliūtis.

Justina ANTROPIK, „Tele2“ skaitmeninio turinio vadovė
2026 metų planui – 168 valandos kas savaitę
Nepriklausomai nuo to, kuo dirbate, kur gyvenate, kiek esate produktyvūs ar kaip gerai gebate atlikti kelias užduotis vienu metu, visus mus riboja tas pats skaičius – 168 valandos per savaitę. Šis faktas reiškia, kad būtina nustatyti prioritetus, ypač tose srityse, kuriose norite didžiausio progreso. Priešingu atveju rizikuojate tapti vienu iš daugelio, kurie savo naujametinių pažadų atsisako jau po mėnesio ar dviejų. Tačiau šie metai gali būti kitokie.
Pradėkite nuo paprastos lentelės su keturiais stulpeliais: veikla, planuojamos valandos, faktiškos valandos ir skirtumas.
Skiltyje „Veikla" išvardykite, kam paprastai skiriate savo laiką – darbui, šeimai, poilsiui, sportui ar kitoms veikloms. Tai padės įvertinti dabartinį jūsų gyvenimo ritmą. Tuomet nusistatykite „Planuojamas valandas" – kiek laiko per savaitę norėtumėte skirti kiekvienai veiklai. Jei suma viršija 168 valandas, planą pakoreguokite. Galiausiai kelias savaites stebėkite realų laiko paskirstymą. Palyginę planą su faktu, aiškiau pamatysite, kur dingsta jūsų laikas ir ką verta keisti.
Susidūrę su realiu vaizdu, kaip išnaudojate savo 168 valandas, galite suprasti, kad norint kažkam skirti daugiau laiko – pavyzdžiui, meditacijai ar naujos kalbos mokymuisi – teks kažko atsisakyti.
Nematomi laiko rijikai
Analizuojant, kur iš tiesų dingsta laikas, dažnai išryškėja ir vadinamieji nematomi laiko rijikai – pavyzdžiui, naršymas socialiniuose tinkluose. Šie įpročiai dažnai nepastebimai „suvalgo" valandas, kartu didindami informacinį triukšmą ir emocinį nuovargį. Sąmoningas skaitmeninių įpročių peržiūrėjimas gali padėti ne tik susigrąžinti laiką, bet ir pagerinti emocinę savijautą.
Nuolatinis turinio srautas ir įprotis dažnai tikrinti naujienas apsunkina gebėjimą atsirinkti tai, kas iš tiesų svarbu, o nuolatinis lyginimasis su kitais gali bloginti nuotaiką.
„Kartais pakanka vos kelių minučių peržiūrėti savo skaitmeninius įpročius, kad santykis su telefonu taptų sveikesnis. Pirmiausia verta aiškiai nusistatyti, kokio tipo informacija jums aktuali ir kokius poreikius ji turėtų atitikti. Jei sekate daugybę paskyrų, pagalvokite, ar jos padeda siekti jūsų tikslų – suteikia žinių, kūrybinių idėjų, o gal tai turinys poilsiui. Tų, kurios jums nenaudingos, o tik suryja jūsų laiką – atsisakykite", – pataria Justina Antropik, „Tele2" skaitmeninio turinio vadovė.
Ekspertės teigimu, ne mažiau svarbu sąmoningai valdyti ir pranešimų srautą – ne tik iš socialinių tinklų, bet ir iš el. pašto, kalendoriaus bei kitų programėlių. Tam gali pasitarnauti nemokamos aplikacijos, tokios kaip „Filter Box Notification Manager" ar „Buzzkill", padedančios sumažinti nebūtinų pranešimų kiekį ir informacinę apkrovą.
Paverskite pažadus sau veiksmų planu
Pažadai sau dažnai prasideda nuo norų sąrašo, tačiau kad jie taptų veiksmais, ekspertai pataria stebėti ir žymėti savo progresą.
Tam galima pasitelkti ir išmanias programėles, kurios ne tik padeda planuoti savo laiką, bet ir paverčia naujų įpročių laikymąsi smagiu žaidimu (pavyzdžiui, „Way of life", „Clockify" ar „Habitica").
„Svarbu pasidžiaugti progresu, o ne siekti tobulumo, nes būtent maži, bet pastovūs žingsniai veda prie ilgalaikių rezultatų. Išmanios programėlės padeda stebėti, kaip sekasi siekti tikslų, o kokios aplinkybės trukdo. Tačiau naujų įpročių laikymuisi lygiai taip pat gerai gali pagelbėti ir paprasčiausias kalendorius telefone, kur galima rezervuoti laiką treniruotei ar knygos skaitymui", – primena J. Antropik.
Nepriklausomai nuo to, kuo dirbate, kur gyvenate, kiek esate produktyvūs ar kaip gerai gebate atlikti kelias užduotis vienu metu, visus mus riboja tas pats skaičius – 168 valandos per savaitę. Šis faktas reiškia, kad būtina nustatyti prioritetus, ypač tose srityse, kuriose norite didžiausio progreso. Priešingu atveju rizikuojate tapti vienu iš daugelio, kurie savo naujametinių pažadų atsisako jau po mėnesio ar dviejų. Tačiau šie metai gali būti kitokie.
Pradėkite nuo paprastos lentelės su keturiais stulpeliais: veikla, planuojamos valandos, faktiškos valandos ir skirtumas.
Skiltyje „Veikla" išvardykite, kam paprastai skiriate savo laiką – darbui, šeimai, poilsiui, sportui ar kitoms veikloms. Tai padės įvertinti dabartinį jūsų gyvenimo ritmą. Tuomet nusistatykite „Planuojamas valandas" – kiek laiko per savaitę norėtumėte skirti kiekvienai veiklai. Jei suma viršija 168 valandas, planą pakoreguokite. Galiausiai kelias savaites stebėkite realų laiko paskirstymą. Palyginę planą su faktu, aiškiau pamatysite, kur dingsta jūsų laikas ir ką verta keisti.
Susidūrę su realiu vaizdu, kaip išnaudojate savo 168 valandas, galite suprasti, kad norint kažkam skirti daugiau laiko – pavyzdžiui, meditacijai ar naujos kalbos mokymuisi – teks kažko atsisakyti.
Nematomi laiko rijikai
Analizuojant, kur iš tiesų dingsta laikas, dažnai išryškėja ir vadinamieji nematomi laiko rijikai – pavyzdžiui, naršymas socialiniuose tinkluose. Šie įpročiai dažnai nepastebimai „suvalgo" valandas, kartu didindami informacinį triukšmą ir emocinį nuovargį. Sąmoningas skaitmeninių įpročių peržiūrėjimas gali padėti ne tik susigrąžinti laiką, bet ir pagerinti emocinę savijautą.
Nuolatinis turinio srautas ir įprotis dažnai tikrinti naujienas apsunkina gebėjimą atsirinkti tai, kas iš tiesų svarbu, o nuolatinis lyginimasis su kitais gali bloginti nuotaiką.
„Kartais pakanka vos kelių minučių peržiūrėti savo skaitmeninius įpročius, kad santykis su telefonu taptų sveikesnis. Pirmiausia verta aiškiai nusistatyti, kokio tipo informacija jums aktuali ir kokius poreikius ji turėtų atitikti. Jei sekate daugybę paskyrų, pagalvokite, ar jos padeda siekti jūsų tikslų – suteikia žinių, kūrybinių idėjų, o gal tai turinys poilsiui. Tų, kurios jums nenaudingos, o tik suryja jūsų laiką – atsisakykite", – pataria Justina Antropik, „Tele2" skaitmeninio turinio vadovė.
Ekspertės teigimu, ne mažiau svarbu sąmoningai valdyti ir pranešimų srautą – ne tik iš socialinių tinklų, bet ir iš el. pašto, kalendoriaus bei kitų programėlių. Tam gali pasitarnauti nemokamos aplikacijos, tokios kaip „Filter Box Notification Manager" ar „Buzzkill", padedančios sumažinti nebūtinų pranešimų kiekį ir informacinę apkrovą.
Paverskite pažadus sau veiksmų planu
Pažadai sau dažnai prasideda nuo norų sąrašo, tačiau kad jie taptų veiksmais, ekspertai pataria stebėti ir žymėti savo progresą.
Tam galima pasitelkti ir išmanias programėles, kurios ne tik padeda planuoti savo laiką, bet ir paverčia naujų įpročių laikymąsi smagiu žaidimu (pavyzdžiui, „Way of life", „Clockify" ar „Habitica").
„Svarbu pasidžiaugti progresu, o ne siekti tobulumo, nes būtent maži, bet pastovūs žingsniai veda prie ilgalaikių rezultatų. Išmanios programėlės padeda stebėti, kaip sekasi siekti tikslų, o kokios aplinkybės trukdo. Tačiau naujų įpročių laikymuisi lygiai taip pat gerai gali pagelbėti ir paprasčiausias kalendorius telefone, kur galima rezervuoti laiką treniruotei ar knygos skaitymui", – primena J. Antropik.
Komentaras
2026-01-13 13:17
Maskvos namų Vilniuje istorija yra ilga ir skaudi. 2004 m. priimtas sprendimas vystyti tokį projektą Vilniuje jau savaime buvo klaida. Jai ištaisyti po to reikėjo ir teismų, ir daugybės metų. Ilguose ginčuose galiausiai laimėjo nacionalinio saugumo interesas – pačiame Vilniaus centre negalime turėti...
2026-01-13 11:39
2026 metais valstybės finansavimo poreikis gynybos ir socialinėms reikmėms paskatino priimti naujus įstatymus, kurie tiesiogiai paveiks įmonių ir smulkiųjų verslininkų pelną. Nuo padidėjusio pelno mokesčio iki brangstančių energijos išteklių ir degalų – verslas atsiduria tarp augančių kaštų ir būtin...
2026-01-13 10:22
Smulkusis ir vidutinis verslas (SVV) Baltijos šalyse į 2026 metus žengia su dideliu atsargumu, o Lietuvos verslui nerimą kelia valdžios sprendimai, rodo naujausi „Norstat“ tyrimo duomenys. Kaip ir kodėl išsiskiria Lietuvos įmonių lūkesčiai kitiems metams, komentuoja „Luminor“ verslo klientų skyriaus...
2026-01-13 07:59
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) atkreipia dėmesį, kad darbuotojo prašymas nutraukti darbo sutartį savo noru yra teisėtas tik tada, kai jis išreiškia tikrąją ir laisvą darbuotojo valią. Bet koks darbdavio spaudimas, skubinimas ar apgaulės būdu gautas darbuotojo parašas laikytinas neteisėtais veiksm...
2026-01-12 11:03
Bendrovė dirba pelningai, tačiau dividendų nemoka – ar akcininkai gali tam prieštarauti? Nors pelno buvimas dažnai siejamas su lūkesčiais gauti dividendus, teisės požiūriu šie lūkesčiai ne visuomet yra pagrįsti. Kada dividendų neskyrimas laikomas teisėtu, o kada gali būti ginčijamas teisme, komentuo...
2026-01-09 09:46
Vadovų civilinė atsakomybė šiandien tampa viena sparčiausiai kintančių verslo teisės sričių. Didėjant skaidrumo reikalavimams, griežtėjant reguliavimui ir sudėtingėjant verslo aplinkai, įmonių vadovų sprendimai vis dažniau tampa teisinių ginčų objektu. Pasak advokatų kontoros WIDEN partnerės, advoka...
2026-01-08 13:28
Susisiekimo ministerija, reaguodama į pranešimą apie LTG grupės ir „Zaha Hadid Architects Ltd.“ sutartį dėl Vilniaus geležinkelio stoties pertvarkos, pažymi, kad šiuo metu nėra numatyti tiek projektavimo paslaugų, tiek Vilniaus geležinkelio stoties rekonstrukcijos finansavimo šaltiniai.
2026-01-08 11:18
Po keleto ramesnių metų Lietuvos nekilnojamojo turto rinka vėl įgauna pagreitį – mažėjančios palūkanos, lengvesnės pirmojo būsto įsigijimo sąlygos, pensijų kaupimo reforma ir auganti paklausa skatina kainų kilimą. Tokiame kontekste kai kurie pardavėjai ima svarstyti, ar nevertėtų nutraukti prieš kel...
2026-01-08 10:38
Verslo pradžia su draugais ar artimais bičiuliais dažnai atrodo kaip natūralus ir saugus pasirinkimas. Yra pasitikėjimas, bendras entuziazmas, tikėjimas idėja ir jausmas, kad „mes viską išspręsime tarpusavyje“. Tačiau, pasak teisininkų, būtent čia slypi viena didžiausių rizikų – formalių susitarimų ...
2026-01-07 09:02
Lietuvos antstolių rūmų jau antrus metus pristatytas gyventojų skolų žemėlapis parodė, kad bendra pradelstų skolų suma šalyje ir toliau nuosaikiai didėja, tačiau absoliučiais skaičiais ji nėra kritinė. Kur kas didesnį nerimą kelia ne pačios skolos, o faktas, kad daug jų negrąžinama laiku. Daugeliui ...
2026-01-07 08:51
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) gana dažnai gauna pranešimų apie situacijas, kai darbuotojai darbdavio iniciatyva esą „išleidžiami į nemokamas atostogas", nors patys nėra pateikę jokio prašymo arba jį pateikė darbdaviui spaudžiant. VDI pabrėžia, kad tokia praktika prieštarauja Darbo kodekso nuosta...
2025-12-23 14:48
Kompozitai visada buvo svarbūs, tačiau šiomis dienomis jie tapo labiau prieinami dėl sumažėjusių kainų ir didesnės jų pasiūlos. Jie tapo labiau pritaikomi, nes atsirado daugiau patirties dirbant su šiomis medžiagomis, gamybos linijos pamažu adaptavosi prie kompozitų, sukaupta statistinių duomenų api...
2025-12-17 12:44
Šių metų pabaigoje gyventojų, manančių, kad būstas kitąmet brangs, dalis smarkiai ūgtelėjo ir pasiekė aukščiausią lygį nuo 2022 metų. Sparčiai augančios būsto kainos ir viešojoje erdvėje vyraujančios nuomonės apie palankias sąlygas kitąmet būstui dar brangti yra tie veiksniai, kurie veikiausiai lemi...
2025-12-16 12:17
Auganti biurų pasiūla Vilniuje nuomininkams suteikia platesnes galimybes rinktis, o kartu keičia ir pačių biurų kokybės standartą. Z karta darbo rinkoje tampa vis ryškesne jėga ir daro apčiuopiamą įtaką tiek darbo kultūrai, tiek biuro erdvių pasirinkimui. Tai technologijų karta, vertinanti lankstumą...
2025-12-15 14:41
Daug darbuotojų metų pabaigoje skaičiuoja, kiek turi nepanaudotų atostogų. Kai kurie sąmoningai jas kaupia, tikėdamiesi ateityje išeiti ilgesniam poilsiui, tačiau teisininkai perspėja – sukauptos ir nepanaudotos atostogų dienos nėra amžinos. Nepanaudotą jų dalį darbuotojai gali prarasti dar šiemet, ...
2025-12-15 14:08
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad tam tikri darbuotojo atliekami veiksmai prieš pradedant darbą ar jam pasibaigus yra laikomi darbo, o ne poilsio laiku. Tai aiškiai nustatyta Darbo kodekso 111 straipsnyje, kuris reglamentuoja, kas laikoma darbo laiku ir kokie laikotarpiai privalomai į j...
2025-12-11 13:14
Statybų sektorius Lietuvoje – vienas sudėtingiausių ir daugiausiai keliantis ginčų. Teismuose susitinka rangovai, nesutariama dėl nuolat kintančių darbų apimčių, griežtų terminų, techninių reikalavimų ir teisinio reglamentavimo pokyčių. Tačiau teisinė praktika rodo aiškią tendenciją, jog dauguma gin...
2025-12-09 11:24
Po keleto ramesnių metų Lietuvos nekilnojamojo turto rinka vėl įgauna pagreitį – mažėjančios palūkanos, lengvesnės pirmojo būsto įsigijimo sąlygos, pensijų kaupimo reforma ir auganti paklausa skatina kainų kilimą. Tokiame kontekste kai kurie pardavėjai ima svarstyti, ar nevertėtų nutraukti prieš kel...
2025-12-09 10:48
Viešai skelbiami Valstybinės mokesčių inspekcijos duomenys rodo, kad mokestinių patikrinimų apimtys Lietuvoje išlieka didelės, o priskaičiuotų sumų mastai auga. Verslas susiduria su vis dažniau kintančiomis VMI interpretacijomis ir taisyklėmis, kurios neretai traktuojamos griežčiau nei anksčiau. Riz...
2025-12-09 09:42
Lietuvos energetinės nepriklausomybės pagrindu turi būti ištekliai, kuriuos turime Lietuvoje. Išteklių importas pateisinamas tik tais atvejais, kai siekiama diversifikacijos, bet importas visada turi savo kainą – tame tarpe ir priklausomybės nuo tiekėjo. Tik tie sprendimai, kurie leidžia maksimalia...























































| www.julija.eu