VDI pranešime pabrėžiama, kad 2026 m. priežiūros prioritetai nustatyti remiantis sisteminiu rizikos vertinimu. Buvo analizuojami 2023–2025 m. nelaimingų atsitikimų darbe, profesinių ligų, darbo teisės pažeidimų, nelegalaus ir nedeklaruoto darbo duomenys bei kitų institucijų turima informacija. Tokia priežiūros kryptis atitinka Ekonomikos ir inovacijų ministerijos (EIMIN) reikalavimus verslo priežiūrai – ji bus tikslinė, proporcinga, pagrįsta rizika ir orientuota į prevenciją.

Konsultavimas ir prevencija – lygiavertė kontrolės dalis

Įgyvendindama 2026 m. prioritetus, VDI derins konsultacinę ir švietėjišką veiklą su tikslingais patikrinimais bei tyrimais. Didžiausias dėmesys bus skiriamas toms sritims, kuriose nustatoma didžiausia rizika darbuotojų saugai, teisėms ir sąžiningai konkurencijai.

2026 m. planuojama surengti daugiau kaip 60 konsultacinių ir švietėjiškų renginių – seminarų, mokymų, konferencijų, forumų ir konsultacinių dienų. Pirmenybė bus teikiama nuotoliniams ir vaizdo formatams, siekiant pasiekti ūkio subjektus visoje Lietuvoje.

Ypatingas dėmesys bus skiriamas darbo užmokesčio skaidrumo ir vienodo darbo užmokesčio už vienodą ar vienodos vertės darbą temoms. Tai susiję su pareiga iki 2026 m. į nacionalinę teisę perkelti Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos (ES) 2023/970 nuostatas. Antroje metų pusėje numatomos vaizdo konferencijos, kontaktiniai seminarai regionuose, informacinių rekomendacijų rengimas ir prevencinių laiškų darbdaviams siuntimas.

Didžiausios rizikos sritys – pagrindinis inspekcinės veiklos taikinys 

• Darbuotojų sauga ir sveikata

Darbuotojų saugos ir sveikatos (DSS) srityje 2026 m. VDI vykdys planinius patikrinimus didžiausios rizikos ekonominės veiklos sektoriuose, identifikuotuose pagal 2023–2025 m. nelaimingų atsitikimų darbe analizę ir jų sunkumą. Tarp rizikingiausių sektorių išskiriami statybos, žemės ūkio, miškininkystės, apdirbamosios gamybos, transporto ir saugojimo, didmeninės ir mažmeninės prekybos, administracinės ir aptarnavimo veiklos, vandens tiekimo ir atliekų tvarkymo, elektros ir dujų sektoriai.

Įmonės planiniams patikrinimams bus atrenkamos automatiškai pagal rizikos kriterijus, apie patikrinimus informuojant ne vėliau kaip prieš 10 darbo dienų. Patikrinimai bus atliekami naudojant konkrečiai ekonominei veiklai pritaikytus kontrolinius klausimynus. Taip pat numatyti patikrinimai įmonėse, kuriose per pastaruosius metus įvyko du ar daugiau nelaimingų atsitikimų darbe.

Atskira priežiūros kryptis – potencialiai pavojingų įrenginių kontrolė, ypač tais atvejais, kai techninės patikros atliktos pavėluotai. Šis sprendimas grindžiamas 2025 m. fiksuotu sunkių nelaimingų atsitikimų darbe augimu, susijusiu su netinkama tokių įrenginių priežiūra. 

• Nelegalaus ir nedeklaruoto darbo kontrolė

Nelegalaus darbo srityje VDI ir toliau vykdys neplaninius patikrinimus, įskaitant reidus, didžiausią dėmesį skirdama statybų sektoriui, kuriame nustatoma apie pusė visų nelegaliai dirbusių asmenų Lietuvoje.

Kontrolė taip pat bus telkiama krovininio kelių transporto, apgyvendinimo ir maitinimo, žemės ūkio, miškininkystės, administracinės ir aptarnavimo veiklos sektoriuose. Šiose srityse nustatoma didelė nedeklaruoto darbo, fiktyvaus savarankiškumo ir darbo laiko apskaitos pažeidimų rizika.

Atsižvelgdama į tarptautinių institucijų signalus ir Šiaurės–Baltijos šalių analizę, VDI tikrins įmones, komandiruojančias darbuotojus į kitas Europos Sąjungos valstybes. Tikslas – užtikrinti, kad būtų mokamas realus, priimančiosios šalies teisės aktus atitinkantis darbo užmokestis.

Papildomas dėmesys bus skiriamas pavėluotai „Sodrai“ teikiamiems 1-SD pranešimams, vertinamiems kaip galimi šešėlinio užimtumo indikatoriai, taip pat atvejams, kai įmonių vadovai faktiškai dirba, tačiau nėra socialiai draudžiami. 

• Darbo teisė, lygios galimybės ir vaiko teisių apsauga

Darbo teisės srityje VDI 2026 m. vykdys planinius lygių galimybių ir nediskriminavimo principų laikymosi tyrimus didesnėse – 50 ir daugiau darbuotojų turinčiose – organizacijose, kurios nebuvo tikrintos pastaruosius trejus metus. Tyrimai bus atliekami nuotoliniu būdu, o tikrintinų įmonių sąrašai skelbiami viešai.

Taip pat numatomi neplaniniai darbo ir poilsio laiko patikrinimai sveikatos priežiūros, švietimo bei apgyvendinimo ir maitinimo sektoriuose, kuriuose fiksuojamas didžiausias pažeidimų skaičius, tenkantis vienam patikrinimui.

Be to, bus tikrinamas vaiko teisių apsaugos reikalavimų laikymasis įmonėse, kuriose lankosi ar gali lankytis nepilnamečiai. Šioje srityje planuojama taikyti ir elektroninius savideklaracijos sprendimus per VDI elektroninių paslaugų sistemą. 

• Psichologinio smurto darbe prevencija
  

Atsižvelgiant į 2025 m. gautų skundų ir nustatytų pažeidimų skaičių, psichologinio smurto darbe prevencijos patikrinimai 2026 m. bus koncentruojami apdirbamosios gamybos sektoriuje. Patikrinimai ir tyrimai bus vykdomi tiek atvykstant į vietą, tiek nuotoliniu būdu, apie planinius patikrinimus įmones informuojant iš anksto. 

• Prevencija vietoje formalios kontrolės

 VDI akcentuoja, kad 2026 m. inspekcinė veikla bus orientuota ne į formalią kontrolę, o į realų rizikų mažinimą, pažeidimų prevenciją ir pagalbą darbdaviams laikytis teisės aktų. Pagrindinis tikslas – užtikrinti darbuotojų saugą ir teises, kartu palaikant sąžiningą konkurenciją Lietuvos darbo rinkoje.