Visų šių išvardintų profesijų darbuotojams užsieniečiams, norintiems dirbti Lietuvoje, nebereikės gauti leidimų dirbti, tačiau išlieka pareiga prieš pradedant dirbti kreiptis dėl nacionalinės vizos arba leidimo laikinai gyventi Lietuvoje išdavimo. Todėl užsieniečių įdarbinimas statybų sektoriuje turėtų paspartėti, šie darbuotojai galės būtų įdarbinami tiesiogiai (nekomandiruojant jų iš kitų užsienio šalių įmonių), taip pat darbdaviams nebereikės iš anksto kreiptis į teritorinę darbo biržą ir registruoti laisvą darbo vietą, jeigu norės įdarbinti išvardintų trūkstamų profesijų darbuotojus.

Norint įdarbinti užsienietį, kurio profesija įtraukta į trūkstamų profesijų sąrašą, išlieka pareiga kreiptis į Migracijos departamento Vilniaus, Kauno, Klaipėdos apskrities teritorinį skyrių arba Migracijos departamentą ir pateikti dokumentus dėl nacionalinės daugkartinės vizos išdavimo. Pateikiant dokumentus turi asmeniškai dalyvauti darbuotojas, kuris prašo nacionalinės daugkartinės vizos išdavimo, bei kartu su kitais dokumentais turi būti pateiktas tokio darbuotojo diplomas ar kitoks pažymėjimas, iš kurio matosi, kad darbuotojas įgijo nurodytą trūkstamą kvalifikaciją.

Advokatė S. Krasauskienė primena, kad nacionalinė daugkartinė viza išduodama ne ilgiau kaip 1 metams. Jeigu užsienietis ketina toliau dirbti Lietuvoje antrus metus, tuomet likus ne mažiau kaip 4 mėnesiams iki turimos nacionalinės daugkartinės vizos pabaigos, jis turi kreiptis į migracijos tarnybą dėl leidimo laikinai gyventi išdavimo. Migracijos departamentas laikosi pozicijos, kad darbuotojas užsienietis gali pradėti teisėtai dirbti Lietuvoje šiuo atveju tik gavęs nacionalinę vizą, t.y. tik pateikti prašymą vizai gauti nėra pakankama. Taip pat atitinkamai keičiant darbdavį turi būti iš naujo kreipiamasi į dėl naujos daugkartinės nacionalinės vizos išdavimo.

Be to, 2018 sausio 3 dieną įsigaliojo dar viena užsieniečių įdarbinimą turinti palengvinti priemonė – baltųjų Patvirtintų įmonių sąrašai. Į Patvirtintų įmonių sąrašus galės būti įtraukiamos tiek statybų, tiek kitų sektorių įmonės. Žadama, kad įdarbinant darbuotojus į Patvirtintų įmonių sąrašus įtrauktą įmonę, bus taikomi trumpesni prašymų išduoti vizas nagrinėjimo terminai bei paprastesnė tvarka, įdarbinančioms įmonėms elektroniniu būdu teikiant tarpininkavimo raštus. Įmonės, pageidaujančios patekti į Patvirtintų įmonių sąrašą, turi atitikti konkrečius privalomus kriterijus ir bent 4 iš 10 papildomų kriterijų.

Privalomų ir papildomų kriterijų sąrašas skelbiamas Vidaus reikalų ministro ir Užsienio reikalų ministro įsakymu Nr. 1V-899/V-330 patvirtintame Vizų išdavimo tvarkos apraše. Sprendimas dėl įmonės įtraukimo į Patvirtintų įmonių sąrašą turėtų būti priimamas per 1 mėnesį nuo dokumentų pateikimo.  

Taip pat skaitykite: Statybų sektoriuje daugėja neteisėtai dirbančių užsienių piliečių